第一章 關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的概念

　　案例分析：著名的哈佛調(diào)查

　　1.與職業(yè)生涯規(guī)劃有關(guān)的術(shù)語(yǔ)

　　(1)職業(yè)

　　(2)職業(yè)生涯

　　(3)職業(yè)生涯規(guī)劃

　　2.職業(yè)生涯過(guò)話(huà)的流程

　　3.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

　　第二章 自我認(rèn)知

　　1.自我認(rèn)知的冰山模型

　　2.知我認(rèn)知的四個(gè)方面

　　3.性格認(rèn)知(MBTI)

　　4.興趣認(rèn)知(霍蘭德理論)

　　5.職業(yè)錨認(rèn)知

　　6.動(dòng)力認(rèn)知

　　第三章 職業(yè)認(rèn)知

　　1.職業(yè)發(fā)展周期-舒伯的生涯發(fā)展理論

　　2.職業(yè)生涯規(guī)劃分類(lèi) -短期規(guī)劃/中期規(guī)劃/長(zhǎng)期規(guī)劃/人生規(guī)劃

　　3.職業(yè)生涯環(huán)境分析-社會(huì)環(huán)境/地區(qū)條件/行業(yè)條件/企業(yè)條件/人際關(guān)系

　　4.職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)-自我評(píng)價(jià)/家庭評(píng)價(jià)/企業(yè)評(píng)價(jià)/社會(huì)評(píng)價(jià)

　　第四章 職業(yè)生涯發(fā)展策略

　　1.職業(yè)生涯發(fā)展途徑

　　(1)組織內(nèi)部發(fā)展

　　(2)組織內(nèi)部發(fā)展的七原則

　　(3)組織外部發(fā)展

　　2.職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換

　　(1)畫(huà)你自己的生命彩虹圖

　　(2)生活-生命彩虹

　　(3)我的生活角色

　　3.職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換

　　(1)管理能力結(jié)構(gòu)

　　(2)專(zhuān)業(yè)能力結(jié)構(gòu)

　　(3)專(zhuān)業(yè)能力開(kāi)發(fā)方式

　　(4)職業(yè)生涯規(guī)劃表

　　第五章 職業(yè)生涯實(shí)施管理

　　1.職業(yè)生涯發(fā)展方案

　　(1)分析基準(zhǔn)

　　(2)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)

　　(3)生涯策略

　　(4)生涯行動(dòng)計(jì)劃

　　(5)生涯考核

　　(6)生涯修正

　　2.職業(yè)生涯發(fā)展文件(PPDF)

　　(1)PPDF的主要目的

　　(2)怎樣使用PPDF

　　個(gè)人情況/現(xiàn)在的行為/未來(lái)的發(fā)展

　　第六章 職業(yè)生涯規(guī)劃的20條原則

　　原則1：在職業(yè)生涯的發(fā)展道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是賣(mài)出下一步的方向!

　　原則2：職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理：只要開(kāi)始，永遠(yuǎn)不晚;只要進(jìn)步，總有空間!

　　原則3：正確的角色定位需要理智，及時(shí)的角色轉(zhuǎn)換需要智慧!