酒店人才缺口過10萬

酒店人才缺口過10萬

　　近日，在寧波舉行的第23屆大中專畢業(yè)生旅游會展行業(yè)人才專場招聘會，用人單位求才若渴，而招聘攤位前卻是“門庭冷落車馬稀”。業(yè)內人士分析認為，酒店行業(yè)的不少崗位，都要求大學畢業(yè)生從最基層做起，而大學畢業(yè)生們希望一入這一行，就能看到好的發(fā)展前景。現實和“前途”的矛盾使大學畢業(yè)生們對酒店行業(yè)“望而生怯”，因而酒店招聘受冷，應聘者寥寥，使人口缺口被拉大。
　　
　　據專家介紹，在包括旅游與會展人才在內的5大類重點發(fā)展產業(yè)中，高星級酒店管理人員最為緊缺，其緊缺指數為0.98（最大值為1）。另據不完全統計，目前全國星級酒店人才缺口超過10萬，酒店管理崗位滿足率不到40%。
　　
　　★前程點評：酒店需要的人一定是“靜得下心、抬得起頭、彎得下腰、睜得開眼、豎得起耳、張得開嘴、展得開手、邁得開腿”的人才。當時間和經驗的積累到了一定程度時，“錢途”和“前途”一定是光明的。

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