編劇助理的英文簡(jiǎn)歷模板
英文簡(jiǎn)歷對(duì)大家求職是非常關(guān)鍵的，所以制作好才有可能有機(jī)會(huì)獲得面試官的青睞!以下是編劇助理的英文簡(jiǎn)歷模板，歡迎瀏覽!
編劇助理的英文簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
Seeking for a television writers' assistant position
Manuscripts:
(+86) 123-456-789
EDUCATION
09/2009 - 06/2013
Jobs University
Bachelor of Arts, major in Chinese Language and Literature
PERSONAL WORKS
06/2013 - 05/2014
A micro movie script "Qiaobu affair" (Campus comedy/Screenwrited)
06/2013 - 05/2014
A short film script "Qiaobu spring" (Urban novel/Written and directed)
SCREENPLAYING/WRITING EXPERIENCE
12/2012 - 06/2013
Shanghai qiaobu culture communication co., LTD
Television writer
Assisted the editor in chief of drama creation, provided creative ideas that adopted into the script
Responsible for the manuscript changes, aimed at the problems in the manuscript, put forward their own opinions
Annex: www.qiaobutang.com/qsxwdjl/1w2s3q4b5t
09/2012 - 06/2013
Qiaobu community
Writer&director
Responsible for the script to modify, and participated in music clips
09/2009 - 06/2011
Propaganda Department
Copy Writer
Wrote copy many times for posters
Wrote ceremonial address, cohesive device, etc
HOBBIES
Like Kungfu novels by Louis Cha
Like romantic movies
拓展閱讀：求職面試注意事項(xiàng)分享
面試是找工作過(guò)程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)槊嬖嚦晒�，你才有可能得到一份工作。那么面試過(guò)程中有哪些需要注意的呢?
1、面試前有沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的`企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試，其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來(lái)面試XX崗位，那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人，一點(diǎn)誠(chéng)意也沒(méi)有。
2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫(xiě)了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒(méi)有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的)如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì)考慮你的。
3、你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢?絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。
4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了，包括了基本面試前的、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家，回答問(wèn)題(包括自我介紹)一定要圍繞著對(duì)方單位的情況(你對(duì)招聘企業(yè)的了解)、“我覺(jué)得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些?……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺(jué)，要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí)，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
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