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市場(chǎng)專(zhuān)員創(chuàng)意求職簡(jiǎn)歷下載

時(shí)間:2020-10-21 14:44:05 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

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  在制作求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候,很多求職者都不知道怎么選擇簡(jiǎn)歷模板,下面為大家市場(chǎng)專(zhuān)員創(chuàng)意求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎下載,以供參考!

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  面試結(jié)束前可以問(wèn)HR的8個(gè)問(wèn)題

  通常在面試的最后,面試官都不忘問(wèn)上一句“你還有什么要問(wèn)嗎?”。這話(huà)看似輕描淡寫(xiě),實(shí)則暗藏玄機(jī)。在一場(chǎng)面試的'多數(shù)時(shí)間里,都是面試官在單向提問(wèn),而“最后一問(wèn)”給了應(yīng)聘者一個(gè)化被動(dòng)為主動(dòng)的機(jī)會(huì)。但隨機(jī)會(huì)而來(lái)的,是面試官在考察應(yīng)聘者的思辨能力和反應(yīng)能力,特別是其對(duì)公司、職位的理解。

  問(wèn)好面試“最后一問(wèn)”,會(huì)為你的面試成功加大砝碼!

  “最后一問(wèn)”該問(wèn)什么

  一般來(lái)說(shuō),圍繞公司、職位提問(wèn)會(huì)讓面試官覺(jué)得你確實(shí)是關(guān)心這份工作的。雖然常規(guī)的公司介紹、職位描述會(huì)在面試?yán)锿瓿,但你不妨就此?wèn)題深入下去。

  以下幾個(gè)問(wèn)題,供你參考:

  1.公司對(duì)這個(gè)崗位的期望是什么樣的?其中,哪些部分是我需要特別努力的?

  2.公司是否有正式或非正式培訓(xùn)?

  3.公司的升遷渠道如何?

  4.公司是否有外派或輪調(diào)的機(jī)會(huì)?

  5.是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者,并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)?

  6.公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。那在這個(gè)工作團(tuán)隊(duì)中,哪些個(gè)人特制是公司所希望的?

  7.公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修?對(duì)于在職進(jìn)修是否有補(bǔ)助?

  8.能否為我介紹一下工作環(huán)境,或者我是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司?

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