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人事部人事文員工作簡歷

時間:2020-09-05 19:47:24 工作簡歷模板 我要投稿

人事部人事文員工作簡歷模板

  一份內(nèi)容充實的工作簡歷會給面試官留下好的印象,下面為大家?guī)砣耸虏咳耸挛膯T工作簡歷模板,歡迎閱讀!

人事部人事文員工作簡歷模板

  人事部人事文員工作簡歷模板

  YJBYS

  三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1987年10月16日)

  居住地:上海

  電 話:139********(手機)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [ 1年8個月]

  公 司:XX公司

  行 業(yè):五金礦產(chǎn)/金屬制品

  職 位:人事行政

  最高學歷

  學 歷:本科

  !I(yè):環(huán)境污染與治理

  學 校:XX職業(yè)學院

  自我評價

  對新鮮事物的接受能力強,能吃苦耐勞,思維敏捷跳躍,做事縝密。為人誠實守信,親和力強,善于組織工作事宜使工作更加高效。對人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用,對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有3年的工作經(jīng)驗。

  求職意向

  到崗時間:一個月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):五金礦產(chǎn)/金屬制品

  目標地點:北京

  期望月薪:面議/月

  目標職能:人事行政

  工作經(jīng)驗

  2012 /7—至今:XX公司[1年8個月]

  所屬行業(yè): 五金礦產(chǎn)/金屬制品

  人事部 人事行政

  1. 負責公司培訓工作體系設(shè)計,確保培訓工作及時支持到公司業(yè)務的拓展。

  2. 負責搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁,確保訂單保質(zhì)保量按期完成。

  3. 公司人才的招聘,全程執(zhí)行招聘、培訓實施管理等工作。

  4. 負責通告、公告、制度的撰寫及宣傳。

  2011 /6—2012 /6 :XX公司[1年]

  所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  人事部 人事文員

  1. 各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要。

  2. 負責圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓助理,公司檔案及人事檔案的管理,日常辦公處理。

  教育經(jīng)歷

  2007 /9—2011 /6 XX職業(yè)學院 環(huán)境污染與治理 本科

  證 書

  2009 /6 大學英語六級

  2008 /12 大學英語四級

  語言能力

  英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

  拓展閱讀:在簡歷模板中靈活使用相關(guān)性技巧

  相關(guān)性技巧其實就好比一種拉關(guān)系的技巧,就是求職者在簡歷模板中體現(xiàn)一些和應聘工作有關(guān)的內(nèi)容,這樣給招聘者產(chǎn)生了一種非常相近的感覺,就好比兩個人在聊天的時候找到了共同點一樣,雖然不屬于完全一樣的東西但是也存在一定的關(guān)系。那么在沒有直接對口的情況下使用什么樣的方式可以增加想關(guān)性了?

  首先,就是通過從實踐經(jīng)歷當中尋找關(guān)聯(lián)的經(jīng)歷,因為系統(tǒng)性的經(jīng)歷更具有規(guī)范性,所以我們應該善于先從正式性的工作經(jīng)歷里進行挖掘,如果在這部分內(nèi)容里實在是無法找到關(guān)聯(lián)性的內(nèi)容,那么可以再從兼職經(jīng)歷、實習經(jīng)歷等內(nèi)容進行挖掘。這里不得不提到另外一個問題就是時間性的問題,僅僅是關(guān)聯(lián)還是不夠的,比方說你現(xiàn)在應聘的是文案工作,你的確懂這方面的東西但是你僅僅實踐過一兩個月的時間,這樣在時間上無法給人制造一種根基扎實的.感覺。

  畢竟你又不是這個專業(yè)畢業(yè)的而且做的也不是文案這個本職,只不過是因為你的工作內(nèi)容包括了文案方面的事情而已。所以不妨在體現(xiàn)工作內(nèi)容里有關(guān)文案的經(jīng)歷時,將時間進行擴展,如果無法對工作時間進行延長那么還有一個方法,就是工作內(nèi)容里的文案工作時間延長,你可以說每天你需要負責多少有關(guān)文案的工作,或者在此方面花費的時間又有多少,通過制造時間性來達到這個目的。

  其次,在實在找不到關(guān)聯(lián)的內(nèi)容時,就將培訓加到簡歷里,當然你可真的懂一些有關(guān)新工作方面的知識,不可能培訓之后連基本性的知識都不了解,如果說實踐方面不怎么樣倒值得理解,但是基礎(chǔ)知識是需要有所了解的以免無法應付面試這一道門檻。至于培訓有關(guān)的證明你倒不必擔心,企業(yè)連一般的工作經(jīng)歷都不會查何況一個普通的培訓經(jīng)歷了?沒有企業(yè)有這種空閑時間對簡歷里的任何內(nèi)容都做調(diào)查的。

  簡歷模板相關(guān)性技巧

  最后一招,你還可以在簡歷模板加上有關(guān)的課程,這就叫做抓住一切機會去套關(guān)系,主動產(chǎn)生聯(lián)系,不管如何反正我接觸過這方面的課程,這也算得上一個聯(lián)系是不是?只不過說這門課程我學得怎么樣就難說了,我可以學了跟沒學一樣,在大學出現(xiàn)這樣的情況不是很普遍嗎?

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