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預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)電子版?zhèn)人簡歷

時間:2020-08-30 12:25:23 個人簡歷模板 我要投稿

預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)電子版?zhèn)人簡歷模板

  在編輯個人簡歷中一定要把自身優(yōu)勢放大化,不讓過任何一個能為工作簡歷加分的點 !下面帶來預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)電子版?zhèn)人簡歷模板,歡迎閱覽!

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  YJBYS

  五年以上工作經(jīng)驗 | 男| 29歲(1980年10月1日)

  居住地:上海

  電 話:139********(手機)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [ 6 年2個月]

  公 司:XX疾病預(yù)防控制中心

  行 業(yè): 醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

  職 位:科員 最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:碩士

  !I(yè): 預(yù)防醫(yī)學(xué)

  學(xué) 校:復(fù)旦大學(xué)

  自我評價

  樂觀自信,為人真誠,具有很好的人際交流與溝通能力,具有較強的組織和管理能力。對工作精心敬業(yè), 工作責(zé)任心強,創(chuàng)新意識高,擅于在工作中不斷思考,能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

  求職意向

  到崗時間: 待定

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 制藥/生物工程,醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生,醫(yī)療設(shè)備/器械,教育/培訓(xùn),原材料和加工

  目標地點: 上海

  期望月薪: 面議/月

  工作經(jīng)驗

  2004 /7--至今:XX疾病預(yù)防控制中心(150-500人) [ 6年2個月]

  所屬行業(yè): 醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

  結(jié)核病防制科 科主任

  主要從事傳染病預(yù)防與控制工作。自參加工作以來,先后在消毒除害科、結(jié)核病防制科、傳染病防制科、衛(wèi)生管理科(包括職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生)等科室崗位任職。曾承擔(dān)多項國家科研項目,并取得優(yōu)異的成績,受政府多次嘉獎。

  教育經(jīng)歷

  2005 /9--206 /7 復(fù)旦大學(xué) 預(yù)防醫(yī)學(xué) 碩士

  復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院公共衛(wèi)生碩士(MPH)。

  1999 /9--2004 /7 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)院(原上海醫(yī)科大學(xué)) 預(yù)防醫(yī)學(xué) 本科

  復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),所學(xué)專業(yè)包括流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、衛(wèi)生微生物學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、營養(yǎng)衛(wèi)生、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生經(jīng)濟等專業(yè)課程及內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)等臨床相關(guān)課程。

  語言能力

  英語等級 英語六級

  拓展閱讀:簡歷應(yīng)該含有哪些版塊最合適?

  如果說把簡歷當(dāng)中的版塊詳細羅列出來,那么包含以下內(nèi)容:簡歷封面、自薦信、學(xué)校介紹、簡歷正文這幾個部分,其實真正為簡歷所需要的僅僅是簡歷正文,對于自薦信則是可有可無的,不過你加上去也可以,如果寫的好可以發(fā)揮出一種拋磚引玉的效果。

  但是其他幾個版塊就顯得多余了,也沒有任何的實用性價值,比如說簡歷封面有什么作用?不就做的讓人感覺好看一些嗎?翻你的簡歷封面還耗費人家的時間,誰喜歡做事如此繁瑣,本來直接看你的簡歷正文就行,你偏偏弄個封面蓋在上面,出現(xiàn)這類問題最多的就是大學(xué)生,他們本身時間相對多一些,而且因為大家都處于一個水平線,所以希望通過其他外在的方面去博取用人單位的注意。所以不要加封面,何況萬一你這封面弄得讓人看了產(chǎn)生不良的情緒,不就會影響你的簡歷嗎?你將自己的信息盡可能展現(xiàn)出來是對的,但是你不要展現(xiàn)出一些無關(guān)的東西,否則到時候展現(xiàn)越多就會導(dǎo)致暴露錯誤的幾率也更大。

  簡歷當(dāng)中的自薦信應(yīng)該保持簡短的篇幅,最好就是五句話之內(nèi)解決掉。不要打出什么富有激情的'口號或者信誓旦旦的承諾去刺激對方的眼睛,這樣的東西只會讓人看了覺得是故意嘩眾取寵。你應(yīng)該說說自己對崗位的符合程度如何,這樣用人單位也可以知道你是否符合自己的需求,一個符合自己的人才能夠使得自己產(chǎn)生想試用的想法。

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