模具工程師個(gè)人簡歷模板范文
面試官看個(gè)人簡歷，首先就想要知道這是誰的簡歷，是怎樣一個(gè)人在求職。那么，在個(gè)人簡歷上就要讓對(duì)方來認(rèn)識(shí)自己。首先是個(gè)人的基本信息檔案，必要的信息要非常全面， 讓對(duì)方看到自己是怎樣的人，是否滿足他們的招聘條件。以下是模具工程師個(gè)人簡歷模板范文
模具工程師個(gè)人簡歷模板范文
基本資料
姓 名：YJBYS
性 別： 男
民 族： 漢族
戶 籍： 湖南郴州
年 齡： 28
婚姻狀況： 未婚
身 高： 171cm
現(xiàn)所在地： 廣東中山
希望地區(qū)： 廣東東莞 廣東深圳 湖南長沙
希望崗位： 機(jī)械(電)/儀表類-模具工程師
機(jī)械(電)/儀表類-沖壓工程師
待遇要求： ￥4500元/月(可面議 )
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育/培訓(xùn)
2005-09 ~2008-07 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 模具設(shè)計(jì)與制造 大專
工作經(jīng)驗(yàn) 至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 模具工程師
工作描述： 從產(chǎn)品的導(dǎo)入到模具的試產(chǎn)的總進(jìn)度
模具的設(shè)計(jì)
現(xiàn)場的異常處理
離職原因： 公司幾個(gè)老板合伙的他們內(nèi)亂就離職了
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 模具工程師
工作描述： 產(chǎn)品分析,模具報(bào)價(jià)，產(chǎn)品工藝分析與客戶打合(減少成本)
模具設(shè)計(jì)(在公司半年的學(xué)習(xí)后開始獨(dú)立設(shè)計(jì)，在公司后面的時(shí)間里設(shè)計(jì)了30套模具：產(chǎn)品有手機(jī)電池后蓋，手機(jī)里面的小彈片;筆記本電腦鍵盤支架，硬盤支架，外觀裝飾件;20P，40P的端子鐵殼;IMD面殼沖切模設(shè)計(jì))
模具跟進(jìn)，現(xiàn)場異常處理;
圖檔，圖紙整理管理
本部門的會(huì)議，人事資料整理
離職原因： 公司不景氣 ，搬廠;想謀更大發(fā)展
技能/專長
專 業(yè) 職 稱： pro/e中級(jí) 數(shù)控銑中級(jí)
語 言 能 力： 普通話流利,粵語一般
英語水平： 三級(jí)
英語口語： 一般
第一外語： 英語 一般
計(jì) 算 機(jī) 能 力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 一般的辦公軟件
其 它 技 能： 1.熟悉模具設(shè)計(jì)與制造
2.熟練操作機(jī)床加工
3.精通模具設(shè)計(jì)軟件(CAD PRESSCAD PRO/E)
4.靈活處理突法事件
5.善于協(xié)調(diào)跟進(jìn)進(jìn)度
(曾經(jīng)獨(dú)立設(shè)計(jì)過手機(jī)類筆記本類五金件 外殼，機(jī)板，彈片，端子，滑軌，軌道，屏蔽筐罩，硬盤支架，機(jī)箱機(jī)殼，其他類的一些燈罩，喇叭網(wǎng)，小拉深類東西)
發(fā)展方向
尋求職位： 1.模具設(shè)計(jì); 2.工程師
技術(shù)到管理
自我評(píng)價(jià)
本人工作認(rèn)真、刻苦。為人和善，團(tuán)隊(duì)精神好，解決問題能力強(qiáng)。
拓展閱讀：網(wǎng)上個(gè)人簡歷如何突顯優(yōu)勢(shì)
有的.放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低，很大因素是由于學(xué)生對(duì)用人單位的具體要求吃不透。最好瀏覽該單位的網(wǎng)站，留意對(duì)方的用人計(jì)劃及招聘要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況投檔。
突出特長。網(wǎng)絡(luò)簡歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢(shì)。不少網(wǎng)站都可以制作個(gè)性化簡歷，如果有時(shí)間，最好制作一份有個(gè)人特色的簡歷，將自己的優(yōu)點(diǎn)和特長都顯示出來。
第一關(guān)：網(wǎng)上求職如何提高命中率
相對(duì)于人頭攢動(dòng)、擠得水泄不通的傳統(tǒng)招聘會(huì)，網(wǎng)上求職不僅可以免費(fèi)瀏覽、申請(qǐng)大量的職位信息，還能隨時(shí)隨地進(jìn)行管理，其方便性受到了求職者和招聘企業(yè)的青睞。
然而，由于上網(wǎng)求職而上當(dāng)受騙的新聞絡(luò)繹不絕，又使人不由得心存擔(dān)憂。網(wǎng)上求職，我該怎樣擦亮眼睛?又如何提高網(wǎng)上求職的命中率?
相對(duì)于人頭攢動(dòng)、擠得水泄不通的傳統(tǒng)招聘會(huì)，網(wǎng)上求職不僅可以免費(fèi)瀏覽、申請(qǐng)大量的職位信息，還能隨時(shí)隨地進(jìn)行管理，其方便性受到了求職者和招聘企業(yè)的青睞。
然而，由于上網(wǎng)求職而上當(dāng)受騙的新聞絡(luò)繹不絕，又使人不由得心存擔(dān)憂。網(wǎng)上求職，我該怎樣擦亮眼睛?又如何提高網(wǎng)上求職的命中率?
第二關(guān)：簡歷下足功夫
招聘人員在閱讀一份簡歷時(shí)所花的時(shí)間不會(huì)超過30秒鐘，甚至是一覽而過。尤其在更加方便快捷的網(wǎng)絡(luò)上，招聘人員所收到的簡歷更可能是成千上萬的。因此，網(wǎng)絡(luò)簡歷比傳統(tǒng)招聘的簡歷更講究，務(wù)求要能吸引眼球。
★特別提醒：
首選向用人單位投檔。如公司網(wǎng)站的人力資源部中開辟出招聘專區(qū)，直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。
直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數(shù)會(huì)在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。
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