電子現(xiàn)場應(yīng)用工程師的個人簡歷模板
我們的個人簡歷不管如何布局安排,都要層次分明、簡捷明了、突出重點。以下是電子現(xiàn)場應(yīng)用工程師的個人簡歷模板,歡迎閱讀!

電子現(xiàn)場應(yīng)用工程師的個人簡歷模板
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求職意向:電子現(xiàn)場應(yīng)用工程師
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2010.09 - 2014.06
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喬布大學(xué)
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電子與計算機工程
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本科
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主修課程:計算機技術(shù)系列課程、信息理論與編碼、信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、電磁場理論、自動控制原理、感測技術(shù)
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2012.08 - 2013.10
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基于51單片機的智能路燈系統(tǒng)和無線搶答器
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課程設(shè)計
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設(shè)計硬件電路和手工樣件,調(diào)試電路,用C語言達到LCD顯示、溫度傳感器、紅外信號的采集
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通過51MCU實現(xiàn)硬件實現(xiàn)的邏輯功能,簡化電路,減少損耗,降低成本
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鍛煉自己的自學(xué)能力和糾錯能力,用一個月去學(xué)習(xí)單片機與protel,然后制作出相應(yīng)的產(chǎn)品
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2011.01 - 2012.03
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上海世博會臨時調(diào)用志愿者
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2010.09 - 2013.08
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定期參加地鐵志愿者活動
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對數(shù)字敏感,擅長用數(shù)字分析解決問題
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拓展閱讀:面試官最青睞哪類型人才
適應(yīng)能力強
大學(xué)生的適應(yīng)能力是用人單位最看重的,適應(yīng)能力包括用所學(xué)的書本知識適應(yīng)工作實際的主動性,也包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和生存環(huán)境。深圳一家藥劑集團的副總經(jīng)理說得很形象,“剛畢業(yè)的大學(xué)生就好像是草莓,漂亮耐看好吃,但就是碰不得,誰先能在現(xiàn)實的工作磨練成椰子——果殼、果皮、果肉、果汁都有用,誰就會被企業(yè)所認(rèn)同,也容易成功。”
企業(yè)一般都非常希望應(yīng)聘的畢業(yè)生能初步了解所應(yīng)聘職位領(lǐng)域的最新熱點和發(fā)展動態(tài),而不是僅限于書本上的條條框框。例如,一位去應(yīng)聘物流公司主管助理的國際貿(mào)易專業(yè)本科生,在面試時,居然不知道SAP(當(dāng)今國際上流行的德國先進物流管理系統(tǒng)),最后被人婉拒。其實這只需稍微關(guān)注一下行業(yè)內(nèi)的動態(tài)就略知一二了。
踏實自信
近年的畢業(yè)生可能是因競爭日趨激烈的原因,在面試時顯得很急躁,剛與企業(yè)接觸就想著能盡快簽約,給人草率的感覺,“只要能早點定下來,工資待遇不是個問題。”對此,人事經(jīng)理提醒畢業(yè)生,“千萬不要急,用人單位不會輕易錄用初次見面就愿托付終生的畢業(yè)生,因為在雙方?jīng)]有完全了解的情況下,畢業(yè)生的草率讓人容易懷疑其學(xué)識能力和對承諾的忠誠度。”
一家大型港資企業(yè)的人事經(jīng)理說,企業(yè)非常希望畢業(yè)生能全面均衡踏實考慮問題,在選擇企業(yè)的時候,不要只看到一個月能拿到多少錢,而要將薪酬福利、培訓(xùn)機會、發(fā)展目標(biāo)等結(jié)合起來。像技術(shù)含量高的企業(yè),對新員工將花相當(dāng)多的時間和成本培訓(xùn),獲得的知識和技能將是畢業(yè)生的最大“資本”。
簡歷“簡單”“有力”
簡歷要“簡”,這話不無道理,因為用人單位在招聘時,對畢業(yè)生的第一印象很重要,特別是在人才市場現(xiàn)場招聘時,要在短短的幾分鐘時間,吸引人事經(jīng)理,唯有新穎,概括,簡單扼要。簡,就是要有針對性,應(yīng)聘什么職位就列出自己這個方面的專長,學(xué)了什么、能做好什么、有什么實踐成果和創(chuàng)意設(shè)想,列好這三方面的內(nèi)容足夠。
有些畢業(yè)生在封面設(shè)計和內(nèi)容排列組合上下了很大功夫,而大多數(shù)人事經(jīng)理認(rèn)為沒必要。其實要有說服力,就是讓招聘者一看你的簡歷就認(rèn)為你“就是單位急需的人才”。一位學(xué)廣告設(shè)計的畢業(yè)生,一掏出簡歷,用人單位當(dāng)場拍板要了他,原因很簡單:他把簡歷設(shè)計成了一張普通名片,正面是個人簡歷,求職意向;背面是實踐作品。在厚厚的.一疊資料面前,它的新創(chuàng)意無疑是最有說服力的。
崇尚團隊合作
尺有所短,寸有所長。曾有位博士生滿懷感慨地對我說:這個競爭的社會,什么人都不能忽視。在一個大集體里,干好一項工作,占主導(dǎo)地位的往往不是一個人的能力,關(guān)鍵是各成員間的團結(jié)協(xié)作配合。團結(jié)大家就是提升自己,因為人家會心甘情愿地教會你很多有用的東西。畢業(yè)生剛從校園里出來,不可能獨自承擔(dān)一個項目,特別是在程序化標(biāo)準(zhǔn)化極強的行業(yè)里,每個人只能完成一部分的工作,團隊合作在很大程度上關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的命脈。無法想象,一個只會自己工作,平時從來獨行獨往的人能給企業(yè)帶來什么。廣州有位人事經(jīng)理曾直截了當(dāng)?shù)卣f,“我從不錄用不積極參加集體活動的畢業(yè)生。”
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