個人實習(xí)生簡歷模板
導(dǎo)語:在撰寫個人簡歷時應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機會呢?我們來列舉個人實習(xí)生簡歷模板,進行學(xué)習(xí)和分析。
個人實習(xí)生簡歷模板
xxx
地址:xxx
郵編: xxx
電話:xxx
手機:xxx
電子郵箱:xxx
教育背景:
某院某專業(yè)本科
時間:xxx---xxx
成績: 平均分xxx(分數(shù)接近90分) 專業(yè)GPA=
200x年xxx獎學(xué)金, xx學(xué)院xx人唯一獲獎?wù)?/p>
實習(xí)經(jīng)歷:
xx顧問公關(guān)公司 職務(wù):xx
地點 時間:xxx—xxx
媒體與外事部門的助理,負責(zé)項目策劃及實施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析,主要客戶包括xxxx(列出,都是世界五百強)等
幫助xxx在上海成功進行市場投放活動
培養(yǎng)了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力
某世界五百強公司 職務(wù):xx
地點 時間:xxx—xxx
負責(zé)全球大客戶部每日銷售報表統(tǒng)計與分析,銷售人員績效評估
成功策劃、組織并完成辦公室"xxx"項目
提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場分析判斷能力
課外活動:
某大學(xué)"xx杯"辯論賽最佳辯手
地點,時間
學(xué)術(shù)刊物《xxx》主編
地點,時間
國家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國xx個基地班評比第一名
xx大學(xué)生文化交流使者
某外國,時間:
兩千名申請者中的兩名入選者之一
關(guān)于xx的主題演講入選大會優(yōu)秀論文集
北京xx俱樂部主席
地點,時間
以學(xué)生創(chuàng)業(yè)形式獲得風(fēng)險投資
針對在京留學(xué)生提供文化交流活動與信息服務(wù),最高會員數(shù)x人(這個人數(shù)非常有說服力)
第xx屆亞洲經(jīng)濟國際研討會會議某組組長
地點,時間
通過媒體溝通與網(wǎng)絡(luò)支持成功實現(xiàn)新聞強度與深度雙重效應(yīng),獲組織榮譽獎
xx暑期社會實踐領(lǐng)隊
地點和時間
策劃,組織并帶隊參加"民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)"主題實踐
關(guān)于融資、技術(shù)及品牌的實踐報告獲得經(jīng)濟學(xué)院優(yōu)秀實踐成果獎
英語水平:
通過國家英語四六級考試 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)
TOPE(ETS美國教育測試服務(wù)中心職業(yè)英語考試)成績:XX(很高)(聽說讀全優(yōu),寫作良)
獎勵:
xx學(xué)院科研成果二等獎,僅有的兩名一年級獲獎本科生之一 時間
xx大學(xué)英語演講十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 時間
所參與團隊獲xx大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽第一名 時間
xx學(xué)院科研組織獎,本年度全院唯一獲獎?wù)摺?時間
溫馨提示:如何寫好實習(xí)生簡歷
1、在創(chuàng)作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。 比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創(chuàng)作就不一樣。
2、簡歷的五個主要部分是:抬頭、簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項! ‰s項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。
3、格式選擇 時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷,從您最近的職位開始,然后回溯,著重強調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將它們與特定的.雇主聯(lián)系在一起。當(dāng)您正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時序型格式的問題時,就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點,是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)(功能部分),隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)! 『啔v型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。
4、簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。 如果要求您提供這些信息,寫在附信上。(簡歷一定要有附信。)
5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。 以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。
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