招聘經理個人簡歷word模板

　　招聘經理作為一個即將走上招聘人員事業(yè)工作的人員，自己應該對個人簡歷這一塊經驗豐富，下面來看看個人簡歷模板。

　　招聘經理個人簡歷word模板

　　目前所在： 花都區(qū) 年　　齡： 27

　　戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　培訓認證： 未參加 身　　高： 158 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 55 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 行政經理/主管/辦公室主任：，人事經理：，招聘經理/主管：

　　工作年限： 5 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 花都區(qū),花都區(qū),花都區(qū)

　　工作經歷

　　廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司　　 起止年月：2005-01-01 ～ 2011-01-01

　　公司性質： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產/建筑

　　擔任職位： 行政人事主管

　　工作描述： 2007年6月至2008年7月在廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職，2008年9月起調往花都駐點晶耀公司，全面負責人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作：

　　1.根據業(yè)務需求，了解、協調、統計各部門的招聘需求，編制招聘計劃并執(zhí)行;理體制

　　2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運行效率;

　　3.招聘渠道管理，執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調配等工作;

　　4.建立后備人才選拔及人才儲備機制，滿足業(yè)務發(fā)展對人才的需求;

　　5.協助法務組處理勞動糾紛工作;

　　6.人事檔案的建立和管理

　　7.負責定期或不定期的全公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動;

　　8.細化各工種崗位職責，加強檢查和監(jiān)督，對違反勞動紀律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰;

　　9、社保、工會、就業(yè)證、勞動手冊等相關證件的辦理及年審跟蹤。

　　10、飯?zhí)�、員工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。

　　11、固定資產的`盤點及采購，控制公司開支費用。

　　離職原因： 更換工作環(huán)境

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 中央司法警官學院

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 2004-07-01

　　專 業(yè) 一： 法律 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2005-09-01 2008-03-01 中央廣播電視大學 行政管理 本科 -

　　2010-07-01 2010-10-01 四角圍駕校 C1駕駛 C1駕駛證 -

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　在六年里，我對人生有另一種看法：事業(yè)是做人的基礎，發(fā)揮是事業(yè)的過程，事業(yè)金錢對人來講是一生的追求，我性格比較直，希望能夠在一個穩(wěn)定的工作平臺上與同事頂力合作，積極攀登，摸索發(fā)展空間。

　　我不自夸不自大，但積極、原則性強是我最大的優(yōu)點，且我工作有3個宗旨：肯問;不怕錯;團結。

　　詳細個人自傳

　　請求審批員接收我，我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步，更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己，相信我會做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。

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