財(cái)會(huì)應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的一部分，求職者需要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì)，然后再獲得職位的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 46
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財(cái)會(huì)
主修專(zhuān)業(yè)： 財(cái)經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 其他
畢業(yè)院校： 廈門(mén)大學(xué)(自考) 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 二十年以上 身 高： 157 cm 體重：51公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 出納，會(huì)計(jì)，助理會(huì)計(jì) 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育 ( 2012年1月 - 2014年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財(cái)會(huì) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖華僑中專(zhuān)學(xué)校 ( 1988年9月 - 1991年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財(cái)會(huì) 學(xué)歷： 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 龍巖市財(cái)政局 ( 2014年9月 - 2014年9月 )
課程名稱(chēng)： 職稱(chēng)考試 證書(shū)： 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 福建西景市政園林建設(shè)有限公司廈門(mén)公司 ( 2014年4月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 會(huì)計(jì)
公司名稱(chēng)： 福建西景市政園林建設(shè)有限公司 ( 2012年5月 - 2014年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 出納
公司名稱(chēng)： 龍巖市信亞金屬制造有限公司 ( 2006年12月 - 2012年4月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 出納
公司名稱(chēng)： 連城綠源飲料食品有限公司 ( 2001年3月 - 2004年11月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 會(huì)計(jì)
公司名稱(chēng)： 龍巖梅花山礦泉水公司 ( 1995年5月 - 1999年11月 )
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 出納 統(tǒng)計(jì)
公司名稱(chēng)： 龍巖房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總公司 ( 1991年9月 - 1995年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 出納
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人從事財(cái)務(wù)工作擁有27年的工作經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得做為財(cái)務(wù)人員最重要的是誠(chéng)信為本，操守為重;堅(jiān)持準(zhǔn)則，在錢(qián)、權(quán)、利的誘惑面前能夠不為所動(dòng)，能夠控制私心“一閃念
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中那些常見(jiàn)的致命錯(cuò)誤
盤(pán)點(diǎn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的一些致命錯(cuò)誤：
�、倩A(chǔ)性錯(cuò)誤
所謂基礎(chǔ)性錯(cuò)誤也是最為低級(jí)的錯(cuò)誤，比如說(shuō)在寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的時(shí)候拼寫(xiě)錯(cuò)誤，如果是單個(gè)的單詞有順序上的錯(cuò)誤還能夠原諒，但是如果出現(xiàn)多項(xiàng)錯(cuò)誤則就致命了。此外，還有一種基礎(chǔ)性的錯(cuò)誤就是張冠李戴，將他人的成就拿給自己使用，這種有意識(shí)的錯(cuò)誤一旦發(fā)現(xiàn)后果也很?chē)?yán)重。而如果是無(wú)意識(shí)的，將一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)使用錯(cuò)誤，則能夠反映出一個(gè)人的能力不夠。
�、诳浯笃湓~
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以適當(dāng)進(jìn)行的粉飾，或者是包裝，但是凡事都要有一個(gè)限度。個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率首先要具有一定的真實(shí)性。要能夠說(shuō)服對(duì)方，哪些夸大其詞的語(yǔ)言使用，讓招聘官看起來(lái)失去了信息，且會(huì)有更深的厭惡情緒，更不用說(shuō)要打消面試官的疑慮提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量了。
�、圻^(guò)猶不及
過(guò)猶不及就是將某一項(xiàng)的優(yōu)勢(shì)過(guò)分的添加，太多了反而就不能達(dá)到哪種效果。比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中高端一些工作經(jīng)歷，有很多人在工作上的經(jīng)驗(yàn)非常豐富，于是就將自己的所有的工作經(jīng)歷都寫(xiě)上去了。如此一來(lái)一些重點(diǎn)的，相關(guān)求職的工作經(jīng)歷不能突出，反而還會(huì)讓對(duì)方質(zhì)疑，為什么要換這么多的工作。
④瞎編亂造
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中瞎編亂造影響最?lèi)毫拥囊环N行為，有的人瞎編亂造可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞，邏輯不符合也很難通過(guò)審核。
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