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保安主管求職簡(jiǎn)歷模板
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷最優(yōu)秀是由用人單位來確定，求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不能以自己的喜好來寫。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 連城一中 畢業(yè)時(shí)間： 1981年7 月
最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：75公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政后勤、保安主管、企業(yè)安全員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 紅盾保安培訓(xùn) ( 2016年9月 - 2016年10月 )
專業(yè)名稱： 安保技能 學(xué)歷： 中技
所 在 地： 證書： 保安證
學(xué)校名稱： 安監(jiān)局特種行業(yè)培訓(xùn) ( 2011年6月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱： 生產(chǎn)安全 學(xué)歷： 中技
所 在 地： 證書： 安全員證
學(xué)校名稱： 精誠(chéng)技術(shù)學(xué)校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )
專業(yè)名稱： 電器維修 學(xué)歷： 中技
所 在 地： 證書： 中級(jí)電工證
學(xué)校名稱： 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)知識(shí) 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 縣城 證書： 畢業(yè)證書
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廣東江門
職位名稱： 主任
工作描述： 負(fù)責(zé)連鎖店的開發(fā)、裝修管理，負(fù)責(zé)空調(diào)組、電工組、DJ組管理，夜景工程，中央空調(diào)維修等工作。
公司名稱： 福建伍旗機(jī)械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)東寶山
職位名稱： 后勤科長(zhǎng)
工作描述： 制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度，安全生產(chǎn)檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購(gòu)，人事招聘，會(huì)議前的準(zhǔn)備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓(xùn)，監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。
公司名稱： 天鴻物業(yè) ( 2013年9月 - 2016年11月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 小區(qū)
職位名稱： 保安主管
工作描述： 制定公司管理制度，崗位職責(zé)，安全資料，維護(hù)小區(qū)安全秩序，小區(qū)消防應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)保安考勤、培訓(xùn)等一系列工作。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人忠誠(chéng)公司，責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀、向進(jìn)，善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有前瞻性。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：個(gè)人成就——編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要材料之一
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，求職者需要做很多方面的準(zhǔn)備，諸如求職的定位，編寫簡(jiǎn)歷需要有明確的求職目標(biāo)。還需要提前了解關(guān)于求職目標(biāo)的信息，如企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)問題、企業(yè)招聘職位、職位的招聘條件等等，這些招聘信息中的潛在要求非常重要。此外，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要準(zhǔn)備自己的一些材料，如個(gè)人成就有哪些。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人成就，能夠給用人單位透露的訊息是工作能力以及專業(yè)技能，起到的作用非常大。那么，個(gè)人成績(jī)可以從哪些的地方獲得呢?
一者，從兼職、實(shí)習(xí)經(jīng)歷中獲得
現(xiàn)在很多大學(xué)生們?cè)趯W(xué)期期間都找過兼職工作，在大學(xué)畢業(yè)之前也必然會(huì)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不管是兼職還是實(shí)習(xí)，同樣都是社會(huì)實(shí)踐工作。從這些工作中你曾經(jīng)獲獲得過怎樣的成就，獨(dú)立或者合作完成過多少工作，都可以當(dāng)做自己的個(gè)人成就。
二者，從學(xué)校組織活動(dòng)經(jīng)歷中獲得
個(gè)人成就不一定是要在工作中獲得，在學(xué)習(xí)期間學(xué)校的社會(huì)團(tuán)組織活動(dòng)、學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)都可以成為自我表現(xiàn)的平臺(tái)。在學(xué)校組織的過程中，如何安排工作并學(xué)習(xí)到相關(guān)管理方面的知識(shí)、如何應(yīng)付活動(dòng)中的麻煩并促進(jìn)活動(dòng)圓滿完成等等，也都可作為個(gè)人成就。
三者，從實(shí)踐經(jīng)歷中獲得
大多數(shù)有工作經(jīng)歷的求職者們都會(huì)有一些成就，比如說在實(shí)踐工作中完成哪些任務(wù)指標(biāo)、在實(shí)踐工作中取得怎樣的研究成果等的。
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