設計專業(yè)個人簡歷封面圖

　　作為簡歷的主體，HR一般通過工作經驗部分來更加深入地了解候選人。HR會根據候選人以往的詳細工作經驗判斷其自我評價是否屬實，同時也會根據公司、崗位的擇才標準對候選人做出最終的判斷。求職者能否得到初面的機會，工作經驗部分的內容是關鍵。而在填寫工作經驗時，如果把工作內容和經驗量化則能增加HR對“路人甲”型求職者的關注度，同時數(shù)據信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。

　　還有，寫技能特長的時候，千萬不能干巴巴的只寫一個名稱，比如你會PS，那最好要將具體的技巧寫出來，你可以說“我能熟練的使用PS進行摳圖拼接、美化照片”。

　　最后，簡歷封面相信也是我們需要重視的。以下是yjbys小編分享的設計專業(yè)個人簡歷封面圖，希望你能喜歡。

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