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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作簡歷

時(shí)間:2024-10-19 23:44:31 會(huì)計(jì) 我要投稿

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作簡歷范文

  存在負(fù)面影響的簡歷,還能夠如愿以償?shù)墨@得高質(zhì)量的求職效果嗎?越來越強(qiáng)的競爭壓力,為廣大求職者帶來的不僅僅只是心理壓力上的增加那么簡單,它還嚴(yán)重影響了人們對求職實(shí)施的步驟以及預(yù)期制定的規(guī)劃。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作簡歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 35歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區(qū)

  自 我 評 價(jià)

  本人有上進(jìn)心,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,良好的人際交往能力,具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,希望貴公司能給我一個(gè)展示自我的平臺。會(huì)電腦操作(收發(fā)郵件,能熟練操作word、excel等office軟件),會(huì)使用管家婆,金蝶軟件,用友軟件,略懂英文,有會(huì)計(jì)證!有駕照。

  求 職 意 向

  希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)助理  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員

  尋求職位: 輔助會(huì)計(jì),出納

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州黃巖區(qū)

  期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求: 有宿舍

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  會(huì)計(jì)/輔助會(huì)計(jì)/出納

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2010-03--2015-02:展望工藝品公司

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理

  職位名稱: 統(tǒng)計(jì),輔助會(huì)計(jì)

  職位描述:輔助會(huì)計(jì)的工作,公司人員工資核算,車間產(chǎn)值統(tǒng)計(jì),外加工核及制做憑證等

  ▌2009-05--2010-01:瑞亨公司

  所屬行業(yè): 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理

  職位名稱: 輔助會(huì)計(jì)

  職位描述:產(chǎn)品進(jìn)出明細(xì)賬及核算與各超市的對賬單,核對退貨的數(shù)量及金額。員工工資的核算

  ▌2006-02--2009-02:高博公司

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 公司文職類/文員

  職位名稱: 文員

  職位描述:收發(fā)郵件,接電話,報(bào)價(jià)等

  ▌2005-03--2006-01:利生公司

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 物流/采購類/采購管理員

  職位名稱: 采購員

  職位描述:包裝材料的尺寸核算及采購

  ▌2004-01--2005-02:雅達(dá)公司

  所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 物流/采購類/倉庫管理員

  職位名稱: 倉管

  職位描述:負(fù)責(zé)半成品倉庫的管理,記錄零配件收發(fā)明細(xì)賬,臺賬及月報(bào)表

  教 育 經(jīng) 歷

  1998-0--2000-0 黃巖職技校 財(cái)會(huì)類/ 中專

  拓展閱讀:毫無‘美感’可言的簡歷 其運(yùn)用價(jià)值為“0”

  常人眼中,簡歷制作就如同買家具設(shè)施,要實(shí)用,經(jīng)得起時(shí)間與使用考驗(yàn)的才是他們最心儀的設(shè)施,其次人們才會(huì)將目光放在它表現(xiàn)出來的外在形象上。

  其實(shí)不被人關(guān)注的個(gè)人簡歷也需要用這種購物標(biāo)準(zhǔn)來衡量,主次卻要?jiǎng)澐值那宄恍,即便運(yùn)用價(jià)值差了一些,只要簡歷可以體現(xiàn)出‘美感’即可。

  說來簡單,那么美感究竟要從哪些方面中表現(xiàn)出來呢?

  1、措施結(jié)構(gòu)

  這里我們手把手教你如何推開機(jī)遇的大門,將不同的詞匯搭配在一起使用,這樣可獲得的影響就會(huì)大幅提升,比較那些尋常的簡歷,這些看起來結(jié)構(gòu)比較清晰,段落劃分有節(jié)奏感的簡歷,總會(huì)在遞交后深受招聘方的關(guān)注,就算能力不足的求職者,也可以借此達(dá)到加分效果。

  2、簡歷創(chuàng)作

  不同構(gòu)造的簡歷也能夠發(fā)揮出不同的效果,關(guān)于簡歷整體結(jié)構(gòu)來看,它所講求的不僅僅只是言辭敘述那么簡單,在整體的創(chuàng)作思維與方向上,它也需要盡可能的表現(xiàn)出美的一面。專業(yè)的簡歷設(shè)計(jì)平臺也針對這一點(diǎn)作出了專業(yè)的指引,那些還不知道如何才能提升簡歷質(zhì)量的人,都可以通過對這些平臺的接觸,從中學(xué)習(xí)到可以幫助自己加分的簡歷書寫技巧。

  以一種常人想象不到的思路實(shí)施簡歷制作,能夠獲得的效果與收獲也要比尋常求職者更多一些,能不能找到正確的制作方向,也是每一位求職人員都需謹(jǐn)慎對待的問題。


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