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項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-06-15 21:23:10 個(gè)人簡歷范文 我要投稿

項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文

  很多應(yīng)聘者在個(gè)人簡歷中都會(huì)揚(yáng)長避短,在個(gè)人簡歷中揚(yáng)長避短是人之常情,但是切勿過分潤色。

項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

  生日: 1987-02-10 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省新鄉(xiāng)市

  身高: 183 公分 體重: 67 公斤

  專業(yè): 工民建 工作經(jīng)驗(yàn): 7 年

  期望工作地點(diǎn):

  求職意向

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項(xiàng)目經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程監(jiān)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 洛陽理工學(xué)院 專業(yè): 建筑施工技術(shù) 就讀時(shí)間: 2005-09-01 至 2008-06-01 獲得學(xué)歷: 大專

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 河南建總國際工程有限公司

  工作時(shí)間: 2009-10-09 至 2016-01-30

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 項(xiàng)目部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工員 項(xiàng)目經(jīng)理

  職位月薪: 保密

  工作描述: 09年到10年東郡府苑一期技術(shù)員 10年到13年東郡府苑二期項(xiàng)目經(jīng)理 14年12月到15年六月北苑小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理 15年七月到16年一月豫飛金色城邦項(xiàng)目經(jīng)理

  公司名稱: 新蒲建設(shè)集團(tuán)

  工作時(shí)間: 2008-07-01 至 2009-10-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 項(xiàng)目部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工員

  職位月薪: 保密

  工作描述: 南環(huán)火炬園

  自我評(píng)價(jià)

  對工作持積極認(rèn)真的態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。

  我是一個(gè)積極、樂觀,務(wù)實(shí),不斷學(xué)習(xí),奮力進(jìn)取的人。一級(jí)建造師已過能注冊

  拓展閱讀:在個(gè)人簡歷中有必要突出求職宣言嗎

  在一篇簡歷中很多求職者者為贏得用人單位的信任而大篇幅的描寫求職宣言,比如在個(gè)人簡歷中說:把工作當(dāng)成生活的全部,或者是把公司當(dāng)成自己家等等,一系列求職宣言。但是這種求職宣言出現(xiàn)在個(gè)人簡歷中真的能決定求職成敗嗎?在個(gè)人簡歷中真的有必要突出求職宣言嗎?

  在個(gè)人簡歷中求職宣言只適合小篇幅提起

  事實(shí)證明在個(gè)人簡歷中用人單位更看重簡歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)而不是求職者在個(gè)人簡歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡歷中大篇幅表決心宣誓言,不僅會(huì)使你的個(gè)人簡歷顯得拖泥帶水,還會(huì)給用人單位造成一種個(gè)人簡歷沒內(nèi)容的錯(cuò)覺,導(dǎo)致判斷錯(cuò)誤。可能本來你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀?梢?yàn)榍舐毿远c面試機(jī)會(huì)擦肩而過就太可惜了。

  懂得享受生活的人才能更好的工作

  除了以上求職宣言的弊端,還有一個(gè)更重要的問題。很多求職者認(rèn)為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯(cuò)誤,有些求職者固執(zhí)的.認(rèn)為說把工作當(dāng)成工作的全部不對嗎?這樣不是會(huì)顯得努力把工作做好從而贏得用人單位的信任嗎?但是要知道,企業(yè)的高層都是有一套自己想問題的方法,不然也不會(huì)輕易就能在事業(yè)中贏得成功,他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設(shè)想,如果真的把工作當(dāng)成生活的全部,那生活將毫無意義,工作也將毫無意義。

  所以不要在個(gè)人簡歷中著重突出求職宣言,求職者不會(huì)因?yàn)榍舐毿远挥萌藛挝徽衅浮?/p>


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