個人簡歷表空白免費
在簡歷中為了樹立良好的形象，揚長避短適當的美化自己HR們都是可以了解的�？扇绻婕霸旒俚脑�，那就不可原諒了。不要以為你做的神不知鬼不覺，世上沒有不透風的墻，在面試前HR都會從多方面了解你的情況，有的還會聯(lián)系學校甚至原單位進行打聽。這時候如果你過分夸大事實或是造假的話，很容易就能被拆穿。
沒有完美的求職者，也沒有十全十美的簡歷。既然有缺陷是正常的事情，那么你為什么不能正視并加以改正呢?所以，真實的表現自己，突出自身個性才是抓住HR眼球的最佳方式。
“成績良好”、“能力突出”、“經驗豐富”，這樣過大的描述范圍一定要謹慎在你的簡歷上出現。HR在挑選簡歷的時候，更希望看到的是面試者的具體能力，用事實證明會更有說服力。如果你覺得自己成績不錯的話，可以在簡歷的最后附上一張成績單。如果就覺得自己工作能力不錯的話，則需將具體的能力技能羅列出來。
還有一點，你的工作經歷也不要簡單的將工作單位寫出來。而是要具體的將工作的時間、工作單位、工作崗位、工作內容詳細的列出。用人單位之所以重視求職者的工作經驗，并不是簡單的想知道你最了什么，而是想了解你在這份工作中學到了什么。
| 姓 名 | 性 別 | 出生年月 | ||||
| 籍 貫 | 民 族 | 所學專業(yè) | ||||
| 政治面貌 | 學 歷 | 外語程度 | ||||
| 學校 | 學院 | 特長 | ||||
| 畢業(yè)時間 | 聯(lián)系電話 | |||||
| 家庭住址 | 郵政編碼 | |||||
| 個人網站 | ||||||
| 主修課程 |
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| 個人簡歷 |
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| 熟悉軟件 |
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| 個人特點 |
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| 應聘崗位及個人特長和能力 |
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社會實踐 經歷 |
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