巾幗建功活動總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧�？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家整理的巾幗建功活動總結，希望對大家有所幫助。
巾幗建功活動總結1
陳倉區(qū)農技中心自20xx年以來，在上級部門的指導下，始終把文明單位創(chuàng)建、構建和諧團隊、謀求事業(yè)發(fā)展作為推動全中心工作重點，全力推進精神文明建設，走出了一條可持續(xù)發(fā)展的道路，文明單位創(chuàng)建活動譜寫了新的篇章。我們的主要做法是：
一、健全機制，為創(chuàng)建文明單位提供組織保障
一是建立領導負責機制。健全領導機構，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，中心各站（辦）負責人為成員的精神文明建設領導小組，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，辦公室負責日常事務工作，各業(yè)務站負責人分頭抓，干部職工齊心抓的工作機制，確保了精神文明建設的組織領導，有力地推動了創(chuàng)建工作全面落實。二是建立目標考核機制。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，明確站辦職責，分解工作任務，制定實施方案，使創(chuàng)建工作做到了具體化、規(guī)范化和制度化。三年來，我們制定和完善《精神文明建設創(chuàng)建規(guī)劃》、《文明行風建設實施方案》，將創(chuàng)建任務逐項落實到各站（辦），將思想建設、組織建設、黨風建設、業(yè)務工作等內容進行量化，實行目標管理，依據考核結果，評價工作業(yè)績。三是建立監(jiān)督檢查機制。對創(chuàng)建工作實行“七查一評議”，確保了創(chuàng)建工作措施落實到位。在創(chuàng)建過程中，我們確定了中心領導隨機抽查、定期檢查、各站（辦）負責人定期自查和定期總結的工作機制，做到了精神文明創(chuàng)建工作時時有人管，事事有人抓，避免了工作推諉扯皮，消極懈怠行為的發(fā)生。四是建立學習交流機制。我們積極爭取區(qū)文明辦的支持，邀請專家經常性指導單位精神文明創(chuàng)建工作。同時，通過走出去，請進來等辦法，學習借鑒先進單位創(chuàng)建活動的經驗和做法，建立和完善精神文明創(chuàng)建工作長效機制，提高文明單位創(chuàng)建工作水平。
20xx年以來，中心先后獲省級衛(wèi)生先進單位、市級文明單位和市級園林式單位稱號；市農業(yè)局連續(xù)兩年授于群眾滿意農業(yè)站所和“創(chuàng)佳評差”最佳單位；區(qū)委、區(qū)政府授于“創(chuàng)佳評差”最佳單位、治安模范單位和先進基層黨組織等榮譽。近四年來，中心共榮獲省、市、區(qū)級政府農業(yè)科技成果獎勵8項次，省、市、區(qū)各級榮譽獎勵62項次。
二、加強領導班子建設，提高班子整體素質
在創(chuàng)建工作中，我們把團結奮進，求實創(chuàng)新作為領導班子建設的中心內容。領導班子成員按照上級黨委要求，認真學習黨的十九大政方針政策和廉政建設規(guī)定，不斷提高政策理論水平，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持民主集中制，健全規(guī)范班子議事規(guī)則和工作程序，完善目標責任制，深入實際開展調查研究，強力推進項目實施工作，為我區(qū)農業(yè)發(fā)展做出了貢獻。在抓內務管理上，倡導和諧的人際關系，突出以人為本的思想理念，在服務、保障和制度化建設工作上見成效。
三、突出基礎設施建設，優(yōu)化和改善辦公條件
從單位實際出發(fā)，按照分步走原則，逐步改善單位硬件設施和辦公條件。20xx年以來，我們多方籌措資金，集中對中心化驗室、中心辦公樓、院內道路設施進行了全面改造升級。為中心各站（辦）配備了電腦和打印機等硬件設施，相繼建成了籃球場、羽毛球場、乒乓球活動室、室外象棋娛樂場所和閱覽室，實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化，使單位工作環(huán)境面貌煥然一新。
四、完善規(guī)章制度，強化內部管理
大力推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等現(xiàn)代化辦公制度，進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效率。修訂完善了單位學習、會議、大院建設、安全值班、考核考評等15項制度，做到了依制度辦事，用制度管人，實行人員、財務、業(yè)務三統(tǒng)一共管理體制，在單位內部以“講文明、促和諧”為主題，深入開展文明單位、文明站辦、文明家庭創(chuàng)評活動，制訂了具體的考核辦法。共收集整理文明單位創(chuàng)建活動檔案資料10個卷宗，為創(chuàng)建活動積累了較為豐富的資料。
五、豐富創(chuàng)建內容，注重創(chuàng)建工作實效
一是加強學習，不斷提升理論水平。圍繞“五型機關”建設，堅持政治學習與業(yè)務學習相結合，采取形式多樣的學習方法，做到集中學習與個人自學相結合，傳達文件精神與獨立思考相結合，會議研討與交流心得體會相結合，理論學習與實際應用相結合。根據單位工作實際，開展學政治、學法律、學業(yè)務、學市場經濟知識的四學活動，通過開展專題輔導、領導宣講、主題討論、記筆記、寫心得體會等經常性地學習教育活動，提高學習效果，強化人員素質。積極營造解放思想，實事求是，與時俱進的良好氛圍。截止目前，單位大專以上學歷的干部職工人數比例已從2008年的56.8%提高到現(xiàn)在的84.2%，其中本科6人，大專26人。三年來已先后有53人次參加了省、市業(yè)務上級組織的知識更新培訓，20人次參加了市農學會組織的學術金秋論文研討活動，28人被市農學會接收為會員。干部職工四年累計撰寫發(fā)表科技論文60余篇。二是開展“愛心行動”。近年來，先后組織干部職工積極開展“慈善一日捐，溫暖千萬家”、“扶貧幫困”、“捐資助學”、“交友幫扶”等活動，發(fā)動干部職工慷慨解囊資助捐款累計達1.2萬多元，捐贈衣物360余件、書籍140多本。四是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。從20xx年開始，按照區(qū)農業(yè)局黨委的部署，中心領導班子組織全體黨員干部深入扎實的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以促進農業(yè)發(fā)展、農民增收為主線，以科技入戶為手段，實施“優(yōu)糧興菜”戰(zhàn)略，突出優(yōu)質高效，大力推廣糧油菜優(yōu)質高效標準化栽培技術，取得了顯著成效。農技干部人人參與，自覺踐行，不斷改進工作方法，轉變工作作風，提高工作效率，促進了農技推廣工作全面、健康地發(fā)展。五是踴躍參與文化娛樂和公益活動，為創(chuàng)建文明單位增光添彩。近四年來，中心組織職工參加省、市區(qū)各級舉辦的讀書征文演講、文藝演出、歌詠比賽、新春游藝活動、體育運動會、各類知識競賽答題、上街義務宣傳、行業(yè)技能比武等活動36場次，計280多人次，組織參加義務植樹造林、創(chuàng)文明城市環(huán)境整治等各類義務勞動156人次，義務植樹1200多棵，印發(fā)寶雞市民文明禮儀知識手冊50份。為創(chuàng)建全國文明城市添磚加瓦。
幾年來，我們把提高干部職工的整體素質作為文明單位創(chuàng)建工作的基點，以開展豐富多彩、健康有益的活動為載體，通過多種途徑，不同層面的學習教育方式，陶冶情操，增強了團隊精神和競爭意識，建立了一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、勤勉清廉的干部隊伍，提高了全員素質。
六、以文明單位創(chuàng)建活動為契機，促進業(yè)務工作順利開展
精神文明建設不僅促進了業(yè)務工作的開展，而且還推動了單位社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、黨建及黨風廉政建設等各項工作的開展，連續(xù)多年，我單位順利通過了上級有關部門的檢查驗收和復審。
發(fā)揮農技推廣部門技術優(yōu)勢，按照上級業(yè)務部門和區(qū)委區(qū)政府安排，以糧、油、果、菜主導產業(yè)為主要服務對象，積極實施農業(yè)科技入戶，宣傳普及農業(yè)新技術、新成果，開展農情監(jiān)測工作，積極發(fā)布情報信息，為上級部門和領導宏觀指導農業(yè)當好參謀。一是項目實施成效顯著。實施的測土配方施肥、蘋果非疫區(qū)建設建設、優(yōu)質小麥標準化示范與訂單生產、小麥玉米一體化高產創(chuàng)建活動等，均受到了省市業(yè)務上級的好評。二是農民技術培訓工作形式多樣。以高級菜農、科技示范戶為重點，結合地膜栽培、糧油標準化生產、蔬菜無公害生產、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等實用技術推廣，通過新聞媒體、農業(yè)網絡等平臺，采用發(fā)放技術明白卡、辦培訓班、開現(xiàn)場會等多種形式開展技術宣傳培訓，向廣大農民傳播科技知識，提高了農民科技素質。三是農業(yè)行政執(zhí)法有力。近年來，按照《農藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》、《植物檢疫條例》等法規(guī)，在農事關鍵季節(jié)，組織執(zhí)法人員，對農資市場進行檢查，切實保護農民利益。同時設立蘋果有害生物疫情公路檢查站，晝夜值班，嚴把檢疫關口，防止危險性有害生物傳入我省，為果品生產保駕護航，從未出現(xiàn)任何責任事故，受到了上級部門的高度贊譽。
七、存在問題與今后努力的方向
陳倉區(qū)農技中心文明單位創(chuàng)建工作，經過全體干部職工的共同努力，取得了顯著的成績，單位面貌和干部職工的精神狀態(tài)得到了很大的提升，樹立了良好的行業(yè)形象。促進了農技推廣工作的發(fā)展，實現(xiàn)了精神文明建設和物質文明建設的雙贏。我們取得的成績離不開上級領導的支持和幫助，離不開各級文明委的準確指導。我們對照文明單位創(chuàng)建的標準和要求，與先進單位相比較，仍然存在一定的`差距，我們決心不負眾望，不辱使命，再接再勵，與時俱進，帶領全中心干部職工續(xù)寫精神文明建設新的篇章，為農技推廣事業(yè)的發(fā)展，為陳倉區(qū)經濟建設快速發(fā)展做出更大的貢獻。
巾幗建功活動總結2
根據《xx市20xx年“扶貧日”活動方案》的要求，市傳染病醫(yī)院高度重視，積極開展扶貧日活動，現(xiàn)將我院“扶貧日”活動工作開展情況總結如下。
一、召開動員會，部署扶貧工作。
10月18日，xx市傳染病醫(yī)院扶貧工作動員會在院會議室召開，醫(yī)院全體職工參加了會議。會議傳達了x衛(wèi)辦〔20xx〕x號文關于《xx市20xx年“扶貧日”活動方案》的工作要求，進一步安排部署了扶貧工作，營造了廣大干部職工參與扶貧工作的熱情。
二、利用各種形式進行扶貧日活動宣傳。
結合今年“扶貧濟困，你我同行”的活動主題，院扶貧小組發(fā)出“扶貧日”活動倡議書，利用現(xiàn)場宣傳和微信、QQ等網絡宣傳相結合的方式，大力進行xx扶貧日活動宣傳，進一步增強了廣大干部職工扶貧工作的參與意識。
三、大力開展募捐活動。
根據扶貧方案要求，院扶貧小組組織全院干部職工于10月18日在院會議室進行了募捐活動，全院上下積極進行捐款，據統(tǒng)計，共募捐到扶貧款1415元。
四、繼續(xù)做好對口單位精準扶貧和義診工作。
根據市委、市政府關于精準扶貧的要求，我院制定市傳染病醫(yī)院精準扶貧方案，院領導多次深入扶貧點，為扶貧對象進行義診，帶去藥品慰問，先期已為一貧困戶解決房屋改造問題。
扶貧活動在我院開展以來，全院廣大干部職工積極參與，利用募捐、義診等形式營造濃厚的扶貧氛圍，切實加強精準扶貧點的扶貧工作，使扶貧工作在我院深入人心。
3、醫(yī)院活動總結
為喜迎5·12國際護士節(jié)，全面展示我院護士職業(yè)風采，促進青年護士專業(yè)技能提高，我院于護士節(jié)前夕舉行了青年護理崗位技能大賽，5月11日，xx醫(yī)院舉行護理技能大賽慶�！�5.12”國際護士節(jié)。濟南市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長齊先文、副處長韓秀香、xx區(qū)衛(wèi)生局局長畢思忠、黨委書記楊在波、xx區(qū)政府辦公室副主任周霞、xx區(qū)人社局副局長劉俊林、xx東街辦事處副書記王濤、xx醫(yī)院院長劉松等領導出席了慶�；顒�。
本次護理技能競賽分為理論考試和技能操作兩部分。經過基礎理論知識預選賽的選拔，最終筆試成績前十名的護士進入實踐技能操作環(huán)節(jié)。5月11日下午，護理技能操作競賽在醫(yī)院西三樓會議室進行。經過兩小時的緊張角逐，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名。
競賽結束后，xx醫(yī)院舉行了隆重的表彰大會，與會領導為獲獎選手頒發(fā)了獲獎證書。市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長齊先文代表市局向xx醫(yī)院護理工作人員表示了節(jié)日的祝賀，對xx醫(yī)院近年來良好發(fā)展勢頭和優(yōu)質護理工作給予了充分肯定，向廣大護理人員致以了節(jié)日的問候，并對她們提出新的工作要求，希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習，在全院范圍內形成良好的工作學習環(huán)境，掌握更多、更扎實的護理專業(yè)本領，為患者提供更為優(yōu)質的護理服務。會后，全院護理人員一同觀看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》，學習了先人偉大的奉獻精神，也為xxx市一院護士節(jié)系列慶�；顒赢嬌狭送隄M的句號。
巾幗建功活動總結3
20xx年，縣婦聯(lián)以黨的十五屆五中全會和縣委十四屆黨代會精神為指針，緊緊圍繞經濟建設這一中心，本著服務大局、服務婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，全面提高城鎮(zhèn)婦女素質，引導全縣各條戰(zhàn)線的廣大婦女為實現(xiàn)我縣“富民強縣”的總體工作目標而努力奮斗。積極做好再就業(yè)工作，帶領廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業(yè)。
一、開展了“巾幗助困”活動
以實施“巾幗助困工程”為載體，構建城鎮(zhèn)、農村于一體的扶貧助困工作網，切實維護婦女的合法權益，開展宣傳教育活動，對特困群體加強“四自”精神教育，宣傳勞動光榮的思想和正確的擇業(yè)觀，幫助她們轉變觀念，戰(zhàn)勝困難，勇敢面對生活，重新樹立起堅定的信心。與就業(yè)局共同協(xié)調有關部門，在企業(yè)中安置下崗女工，從思想上、技能上、生活上對下崗女工進行幫扶，全縣結幫扶對子50多對，扶持70多人。與就業(yè)局共同建立了再就業(yè)示范培訓基地，形成技能培訓、信息傳遞、職業(yè)介紹、政策指導、法律維護一條龍服務體系，使更多下崗女工接受培訓與服務，并推動落實每一名下崗女工都能領到基本生活費的工作。在鎮(zhèn)沿江社區(qū)成立了以安置下崗女工為主的服務性實體，直接吸納下崗女工再就業(yè)。還與山東青島市嶗山區(qū)太清茶社建立了長期勞務輸出業(yè)務，為下崗女工再就業(yè)提供了便利條件。上半年，共進行再就業(yè)培訓8期，培訓下崗女職工47人，安置96人再就業(yè)。
二、開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動
運用多種宣傳形式，教育和引導下崗女工認清形勢，調整心態(tài)，轉變擇業(yè)觀念，樹立自立、自強精神，采取辦培訓班、建培訓基地等方式，對下崗女工開展了家政服務、餐飲服務、營銷業(yè)務、電腦操作等職業(yè)技能培訓，把再就業(yè)定在社會需要的崗位上。5月份，與縣勞動局、勞動就業(yè)局等部門，共同開展了下崗職工再就業(yè)大集，縣人壽保險公司等10余家用工單位親臨現(xiàn)場，為下崗職工提供再就業(yè)渠道�？h婦聯(lián)還與縣碧海灣美容院聯(lián)合建立了“美容行業(yè)免費培訓基地”，為更多的下崗失業(yè)、貧困職工家庭的婦女姐妹們掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強就業(yè)能力提供了有利條件。并積極支持、扶助下崗女工從事個體經營，引導她們積極開辟再就業(yè)門路，目前，已有60名下崗女工創(chuàng)辦個體經營服務實體。
第三、開展了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動
在女性集中的商業(yè)、金融、公交、衛(wèi)生、郵電等窗口行業(yè)倡導開展“巾幗建功示范崗”文明服務競賽，在我縣女職工中開展了以為人民服務為核心，以樹行業(yè)新風為目標的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，加強社會主義精神文明建設，各窗口單位積極行動，采取不同形式，踴躍參賽，形成了群眾性的創(chuàng)建活動�！敖韼轿拿魇痉秿彙钡膭�(chuàng)建，激發(fā)了女職工的積極性、創(chuàng)造性、奉獻意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，給企業(yè)帶來了生機和活力，經濟、社會效益顯著。涌現(xiàn)出縣級“巾幗文明示范崗”5個。這項活動的開展，對樹立行業(yè)新風，弘揚社會文明，深化國有企業(yè)改革，促進經濟和社會發(fā)展起到了積極的推動作用。
目前，全縣城鎮(zhèn)女職工正以爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”為動力，積極參與到改革和物質文明、精神文明、政治文明三個文明建設中來，愛崗敬業(yè)，為實現(xiàn)“富民強縣”的目標而努力工作。
縣婦聯(lián)通過開展“巾幗助困”、“巾幗創(chuàng)業(yè)”、“巾幗文明示范崗”等活動，促進了我縣經濟與社會發(fā)展，對促進社會穩(wěn)定起到了積極的作用。
巾幗建功活動總結4
20xx年，縣婦聯(lián)以黨的十五屆五中全會和縣委十四屆黨代會精神為指針，緊緊圍繞經濟建設這一中心，本著服務大局、服務婦女、以人為本、因地制宜的原則，通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，全面提高城鎮(zhèn)婦女素質，引導全縣各條戰(zhàn)線的廣大婦女為實現(xiàn)我縣“富民強縣”的總體工作目標而努力奮斗。積極做好再就業(yè)工作，帶領廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神，在各自的崗位上建功立業(yè)。
一、開展了“巾幗助困”活動
以實施“巾幗助困工程”為載體，構建城鎮(zhèn)、農村于一體的扶貧助困工作網，切實維護婦女的合法權益，開展宣傳教育活動，對特困群體加強“四自”精神教育，宣傳勞動光榮的思想和正確的擇業(yè)觀，幫助她們轉變觀念，戰(zhàn)勝困難，勇敢面對生活，重新樹立起堅定的信心。與就業(yè)局共同協(xié)調有關部門，在企業(yè)中安置下崗女工，從思想上、技能上、生活上對下崗女工進行幫扶，全縣結幫扶對子50多對，扶持70多人。與就業(yè)局共同建立了再就業(yè)示范培訓基地，形成技能培訓、信息傳遞、職業(yè)介紹、政策指導、法律維護一條龍服務體系，使更多下崗女工接受培訓與服務，并推動落實每一名下崗女工都能領到基本生活費的工作。在鎮(zhèn)沿江社區(qū)成立了以安置下崗女工為主的服務性實體，直接吸納下崗女工再就業(yè)。還與山東青島市嶗山區(qū)太清茶社建立了長期勞務輸出業(yè)務，為下崗女工再就業(yè)提供了便利條件。上半年，共進行再就業(yè)培訓8期，培訓下崗女職工47人，安置96人再就業(yè)。
二、開展了“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動
運用多種宣傳形式，教育和引導下崗女工認清形勢，調整心態(tài)，轉變擇業(yè)觀念，樹立自立、自強精神，采取辦培訓班、建培訓基地等方式，對下崗女工開展了家政服務、餐飲服務、營銷業(yè)務、電腦操作等職業(yè)技能培訓，把再就業(yè)定在社會需要的崗位上。5月份，與縣勞動局、勞動就業(yè)局等部門，共同開展了下崗職工再就業(yè)大集，縣人壽保險公司等10余家用工單位親臨現(xiàn)場，為下崗職工提供再就業(yè)渠道�？h婦聯(lián)還與縣碧海灣美容院聯(lián)合建立了“美容行業(yè)免費培訓基地”，為更多的下崗失業(yè)、貧困職工家庭的婦女姐妹們掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強就業(yè)能力提供了有利條件。并積極支持、扶助下崗女工從事個體經營，引導她們積極開辟再就業(yè)門路，目前，已有60名下崗女工創(chuàng)辦個體經營服務實體。
第三、開展了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動
在女性集中的商業(yè)、金融、公交、衛(wèi)生、郵電等窗口行業(yè)倡導開展“巾幗建功示范崗”文明服務競賽，在我縣女職工中開展了以為人民服務為核心，以樹行業(yè)新風為目標的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，加強社會主義精神文明建設，各窗口單位積極行動，采取不同形式，踴躍參賽，形成了群眾性的創(chuàng)建活動�！敖韼轿拿魇痉秿彙钡膭�(chuàng)建，激發(fā)了女職工的積極性、創(chuàng)造性、奉獻意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，給企業(yè)帶來了生機和活力，經濟、社會效益顯著。涌現(xiàn)出縣級“巾幗文明示范崗”5個。這項活動的開展，對樹立行業(yè)新風，弘揚社會文明，深化國有企業(yè)改革，促進經濟和社會發(fā)展起到了積極的推動作用。
目前，全縣城鎮(zhèn)女職工正以爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”為動力，積極參與到改革和物質文明、精神文明、政治文明三個文明建設中來，愛崗敬業(yè)，為實現(xiàn)“富民強縣”的目標而努力工作。
縣婦聯(lián)通過開展“巾幗助困”、“巾幗創(chuàng)業(yè)”、“巾幗文明示范崗”等活動，促進了我縣經濟與社會發(fā)展，對促進社會穩(wěn)定起到了積極的作用。
巾幗建功活動總結5
“五彩藥娃”少年宮在上級領導的關心下，在學校領導的精心管理下，在全體輔導員教師的辛勤耕耘下，一千多名學員參加了一次次開心又有意義的活動�！拔宀仕幫蕖鄙倌陮m秉著“提升興趣，張揚個性，發(fā)揮特長”的活動宗旨，有序組織好了一年的活動，現(xiàn)將20xx年的少年宮活動總結如下：
一、抓日常組織，讓活動更有序
1.社團設置。在20xx年社團設置的基礎上，今年下半年，為了能進一步提高，對社團設置進行了調整，調整為30個社團，基本安排兩位教師輔導。
2.定時開展。少年宮活動的時間定在每周三、周四的下午，時間一到，學員們就紛紛從各自的教室出發(fā)，到達活動地點，參加活動。一年來，本少年宮共開展了四十余次。學校要求輔導員要有上課記錄，能拍下精彩的活動場景。
3.做好點名。每次活動前，學校要求輔導教師做好學員的點名工作，發(fā)現(xiàn)不到的及時與班主任聯(lián)系。
4.保證安全。因活動是分班錯開活動內容，每到下課時，上上下下學生甚是擁擠，為了保證安全，學校規(guī)定先下再上，有專門老師在下課時負責維持秩序，目前，學生已養(yǎng)成了良好的習慣。在活動時，少年宮管理人員進行巡視，發(fā)現(xiàn)特殊情況，馬上處理。
二、抓評價機制，讓考核更完善
1.制定了評價方案。學校制定了《新渥小學“五彩藥娃”鄉(xiāng)村學校少年宮輔導教師考核辦法》及《“五彩藥娃”鄉(xiāng)村學校少年宮學員成長評價方案》。對考核的目的，考核內容，考核方法都作了明確的要求。各輔導教師在學校考核辦法的指導下，制定了各社團的學員考核辦法。
2.定期考核。對輔導教師和學員每學期考核一次。學員考核分為學習態(tài)度及技能水平兩個內容進行考核。輔導教師考核好后，登記在學員評價表上，上交少年宮辦公室存檔。
三、抓特色社團，讓亮點突顯
1.空竹社團在全縣范圍內形成較大影響。在第xx個教師節(jié)表彰大會中，我校學生展示的抖空竹《彩蝶飛舞》節(jié)目獲得了全場熱烈的掌聲，通過電視直播也給全縣觀眾中留下了深刻印象。抖空竹社團成員赴金華參加比賽，獲得了金獎，在空竹協(xié)會及杭州、寧波等各地的空竹協(xié)會中形成了一定影響。
2.合唱、腰鼓、拉丁舞、排球、花樣跳繩社團活動成為全縣示范。因學校的少年宮社團活動開展卓有成效，吸引了縣老干部局、市人大、縣政協(xié)領導及兄弟學校來校參觀考察。國家教育督察組蒞臨我校檢查義務教育均衡縣工作時，看到我校的社團活動，給予了高度評價。
3.開發(fā)了優(yōu)質的特色活動教材�！蹲哌M藥鄉(xiāng)》入選了“浙江省義務教育精品課程”;新開發(fā)了《學校合唱》教材，校文學社編撰了《七色光》，輔導教師自創(chuàng)了《十字繡教程》、《美畫板》、《我愛空竹》校本輔導教材。
4.結合了課題研究。今年結合社團活動，申報了省級課題《依托特色校本課程序列激發(fā)藥鄉(xiāng)學生潛能的行動研究》，已經立項。
四、抓網站建設，讓活動及時反饋
學校確定了專門的網站建設負責人，對每次活動及時撰寫報道，拍攝照片上傳網站，讓全校師生可以瀏覽。
五、問題與建議
1.活動效果再提高。如何讓社團活動的成效更顯著，成為今后學校思考研究的重點。比如對于一些技術性較強的技能，如何提高老師水平值得研究。
2.少年宮活動的開展對學生的發(fā)展起著很大的作用，但老師相對來說增加了教學之外的負擔，難免會產生情緒，怎樣克服老師的情緒還是一個存在的問題。
巾幗建功活動總結6
根據綿陽市教育局《關于在暑假期間開展鄉(xiāng)村（城市）學校少年宮活動的通知》精神，結合我校實際，我校在暑假期間開展了形式多樣、內容豐富的鄉(xiāng)村少年宮活動，現(xiàn)在對暑期鄉(xiāng)村少年宮活動開展情況作如下總結：
一、學校重視，周密安排：
我校領導班子，充分認識到開展鄉(xiāng)村少年宮活動對鞏固我市文明城市創(chuàng)建結果、對未成年人成長的重要意義，高度重視活動的開展。根據文件要求，學校召開全校教師參與的教師大會，全體教師集思廣益，從加強未成年人思想道德建設，推進校園文化建設，增強未成年人道德修養(yǎng)和道德素質，提高他們的審美能力、動手能力、思維能力等方面出發(fā)，醞釀、討論、確定了暑期鄉(xiāng)村少年宮活動內容及鄉(xiāng)村少年宮輔導教師：
一是為傳承華夏文明，開展中華文化經典誦讀、書法基礎教學，由學校語文組教師負責安排；
二是結合地處羌鄉(xiāng)的地理特點，開展羌歌、羌舞、羌繡教學活動，由學校音樂、美術組教師負責；
三是發(fā)掘鄉(xiāng)土特色，開展發(fā)現(xiàn)、欣賞美的活動，進行繪畫、美術制作活動，由學校美術組教師負責；
四是開展棋類教學、競賽活動，由學校有專長的老師負責；
五是開展竹編手工藝品教學、編制，由學校有專長的老師負責；
六是開放學校體育場地設施，在確保安全的前提下，供未成年人及校外人員使用，由學校體育組教師負責；
七是開展茶文化教學，由學校綜合組教師負責。
二、保障安全，開展活動：
學校在確定了暑期少年宮活動內容及輔導教師以后，又召開了一次輔導教師會議，要求所有輔導教師必須按照“預防第一，確保安全”的原則，做好組織、管理工作，所有活動開展均必須在確保安全的前提下進行，防患于未然。
所有輔導教師按照上級及學校要求，嚴格按照各個少年宮活動小組的要求、制度組織學生有條不紊地開展活動。他們精心挑選輔導課程，安排輔導內容，盡心盡職、盡責進行輔導教學，為加強未成年人思想道德建設，推進校園文化建設，增強未成年人道德修養(yǎng)和道德素質，提高他們的審美能力、動手能力、思維能力等起到了積極的作用。各小組均取得良好的效果，收到明顯的育人成效和社會效益。
總之，我校遵照上級安排，認真開展暑期鄉(xiāng)村少年宮活動，并取得良好的效果，我們將一如既往地開展此類活動，并形成長效機制，確保取得良好的育人和社會效益。
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