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招聘客服崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-15 11:24:38 招聘選拔 我要投稿

招聘客服崗位職責(zé)【集合】

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的招聘客服崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

招聘客服崗位職責(zé)【集合】

招聘客服崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、通過400電話等聊天工具與客戶溝通,受理客戶申請(qǐng)融資租賃過程中的各項(xiàng)咨詢、投訴、建議及意見等,讓客戶能夠較好的完成租賃申請(qǐng),并做好記錄;

  2、負(fù)責(zé)日常還款、提前還款、客戶信息變更等貸后業(yè)務(wù)的'咨詢及處理;

  3、處理客戶各類保險(xiǎn)理賠事宜,收集并審核客戶保險(xiǎn)理賠相關(guān)單據(jù),并及時(shí)開具保險(xiǎn)理賠確認(rèn)函;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車金融或乘用車融資租賃業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

  3、熟悉與前端溝通協(xié)調(diào)的話術(shù),客服等方面的基本知識(shí),熟練操作office等各種常用辦公軟件;

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤奮,對(duì)待工作精益求精,要求具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力

招聘客服崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、通過400電話等聊天工具與客戶溝通,受理客戶申請(qǐng)融資租賃過程中的各項(xiàng)咨詢、投訴、建議及意見等,讓客戶能夠較好的完成租賃申請(qǐng),并做好記錄;

  2、負(fù)責(zé)日常還款、提前還款、客戶信息變更等貸后業(yè)務(wù)的咨詢及處理;

  3、處理客戶各類保險(xiǎn)理賠事宜,收集并審核客戶保險(xiǎn)理賠相關(guān)單據(jù),并及時(shí)開具保險(xiǎn)理賠確認(rèn)函;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

  崗位要求:

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車金融或乘用車融資租賃業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

  3、熟悉與前端溝通協(xié)調(diào)的話術(shù),客服等方面的基本知識(shí),熟練操作office等各種常用辦公軟件;

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)勤奮,對(duì)待工作精益求精,要求具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力

招聘客服崗位職責(zé)3

  崗位要求:

  學(xué)歷大;蛞陨;

  有2年以上客服經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;

  三線客服,負(fù)責(zé)投訴升級(jí)問題閉環(huán);

  熟練使用office等辦公軟件,excel使用熟練;

  有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先; 主要職責(zé):

  通過互聯(lián)網(wǎng)的方式向國內(nèi)客戶提供客服服務(wù),如在線咨詢解答、qq群、微信群維護(hù)服務(wù)等;

  對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、整理及篩選,并制定報(bào)表向上級(jí)匯報(bào);

  及時(shí)完成并配合公司安排的其它工作任務(wù)。

  崗位要求:

  學(xué)歷大;蛞陨;

  有2年以上客服經(jīng)驗(yàn),語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;

  三線客服,負(fù)責(zé)投訴升級(jí)問題閉環(huán);

  熟練使用office等辦公軟件,excel使用熟練;

  有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

招聘客服崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、客戶關(guān)系維護(hù)、應(yīng)對(duì)糾紛等;

  2、管理物業(yè)方;

  3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門內(nèi)日常管理工作;

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)房地產(chǎn)客服投訴、維修、交樓、老業(yè)主維系、備案和產(chǎn)權(quán)證辦理等工作有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、語言交流能力和文字表達(dá)能力 。

招聘客服崗位職責(zé)5

  1、熱愛客服工作。

  2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。

  3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

  4、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。

  5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

  6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中。

  7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。

  8、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

  9、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

  10、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

  11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

  12、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。

  13、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

  14、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。

  15、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。

  16、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

  17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的.管理、建檔、查詢工作。

  18、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。

  19、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

  20、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

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