關于招聘人員的請示
關于招聘人員的請示1
縣人事領導小組:
我局現(xiàn)有在職全額撥款人員12人,其中行政編制6個,事業(yè)編6人,近年來由于人員調動(調離、提拔3人),各股室執(zhí)法力量嚴重不足,而根據(jù)三定方案,我局須內(nèi)設5個職能股室,為更好地完成縣委、縣政府賦予的各項工作任務,服務全縣安全發(fā)展的大局,根據(jù)《上栗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的實施方案》(栗辦發(fā)〔xxxx〕70號)文件精神,結合我局實際,需急聘非煤礦山、危險化學品和計算機專業(yè)技術人員或文秘專業(yè)各1名,擬從礦山、化工和計算機專業(yè)畢業(yè)的'大學畢業(yè)生中招聘,今特呈文,請求縣人事領導小組批準我局招聘專業(yè)技術人員3人。
妥否,請批示。
關于招聘人員的請示2
xx市質量技術監(jiān)督局:
我局下屬xx市計量檢定測試所核定事業(yè)編制12人,現(xiàn)實有人員11人。為進一步充實技術機構專業(yè)人員力量,提升專業(yè)技術人員隊伍的整體素質,為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術支撐,F(xiàn)根據(jù)項目發(fā)展需要,經(jīng)研究,xxxx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設置為電學計量檢定崗位,學歷專業(yè)要求為碩士研究生及以上學歷相關專業(yè)。
xx市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗所核定編制18人,現(xiàn)實有人員16人,F(xiàn)承擔了全市食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測及全市區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的.質量檢測工作,人員需求矛盾突出,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,xxxx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設置為食品安全檢測崗位,學歷專業(yè)要求為本科及以上學歷相關專業(yè)。
特此請示,請予批復。
關于招聘人員的請示3
縣政府:
為適應新時期水利改革發(fā)展工作需要,充實水利管理隊伍,改善專業(yè)人員結構,特請示在20xx年的全市事業(yè)單位招考時,將我局下屬事業(yè)單位新建縣水電勘察設計室、新建縣廿四聯(lián)圩管理局、新建縣流湖導托管理站列入招考范圍。新建縣水電勘察設計室共有編制14名,現(xiàn)有在編人員12名;新建縣廿四聯(lián)圩管理局共有編制12名,現(xiàn)有在編人員6名,缺編6名;新建縣流湖總導托河道堤防管理站共有編制10名,現(xiàn)有在編人員7名,缺編3名,F(xiàn)擬招聘6名工作人員,具體條件與要求詳見附表。
妥否,請批復。
關于招聘人員的請示4
市衛(wèi)生局:
近幾年來,我院醫(yī)療業(yè)務迅速發(fā)展,而醫(yī)療管理人員缺乏,為進一步加強醫(yī)療質量管理,經(jīng)院黨委會決定,特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名,具體事項請示如下:
一、招聘崗位及名額:
醫(yī)務部副部長(副科級) 1名
二、招聘條件:
1、熱愛衛(wèi)生事業(yè),有較強的`事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法,品行端正,無違法亂紀行為;
2、臨床醫(yī)學統(tǒng)招本科(含本科)以上學歷,中級(含中級)以上專業(yè)技術職稱;
3、具有2年以上二級醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗,年齡在35歲以下,性別限男性;
4、具有較強的組織和溝通協(xié)調能力;
5、熟悉醫(yī)療政策法規(guī),精通醫(yī)療業(yè)務,熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式。
妥否,請批示。
中共衡陽市中心醫(yī)院委員會
20xx年八月二十五日
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