首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)15篇[優(yōu)秀]

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)1

　　1、集團(tuán)及區(qū)域公司的財(cái)務(wù)制度體系、股權(quán)結(jié)構(gòu)、稅費(fèi)管理系統(tǒng)的計(jì)劃、搭建與落地;

　　2、金融模型及算法建構(gòu)，熟悉多元的'產(chǎn)品金融解決方案;

　　3、配合現(xiàn)階段(pre-A輪)融資，并熟悉相關(guān)渠道;

　　4、早安金服金融體系的建構(gòu)、完善和風(fēng)控。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整;

　　2、協(xié)助CEO制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，擬定組織實(shí)施資本運(yùn)營層面的運(yùn)作戰(zhàn)略并策劃制定公司融資計(jì)劃和融資模式;

　　3、負(fù)責(zé)公司資本市場運(yùn)營的研究與策劃，協(xié)助CEO了解資本運(yùn)營的政策，法律，法規(guī);

　　4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　6、建立科學(xué)、系統(tǒng)的、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控、審計(jì)體系，進(jìn)行有效的'內(nèi)部成本控制;

　　7、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　8、建立和健全公司的投資管理制度及資金運(yùn)營工作，拓展公司融資渠道，與各類投資機(jī)構(gòu)保持良好的溝通合作關(guān)系，建立多元化的投融資渠道，為企業(yè)發(fā)展提供融資支持;

　　9、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要;

　　10、全盤負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理事務(wù)，定期向總部匯報(bào)。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)3

　　首席財(cái)務(wù)官——CFO（Chief Finance Officer）是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。

　　首席財(cái)務(wù)官職位要求

　　1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

　　3、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

　　4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　　5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　6、良好的口頭及書面表達(dá)能力。

　　首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)

　　1、制定該公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告；

　　2、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

　　3、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；

　　4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

　　5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的`分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考；

　　7、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作；

　　8、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；

　　9、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)4

　　1、按公司要求組織編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　2、制定相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，逐步規(guī)范公司涉及財(cái)務(wù)事項(xiàng)的相關(guān)流程、核算制度;

　　3、建立健全財(cái)務(wù)報(bào)告體系及財(cái)務(wù)分析體系，及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、按董事會(huì)要求組織編制預(yù)算，并提供預(yù)算分析;

　　5、按授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)資金支付進(jìn)行審批，并依公司制度審核相關(guān)付款憑證;

　　6、分公司財(cái)務(wù)核算事項(xiàng)、涉稅事項(xiàng)指導(dǎo)及合并報(bào)表編制;

　　7、依據(jù)公司資金情況、銷售情況做好各月資金安排工作;

　　8、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的.業(yè)績考核和獎(jiǎng)懲工作;

　　9、協(xié)助稅務(wù)、銀行等相關(guān)職能部門的關(guān)系;

　　10、定期組織員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

　　11、總體負(fù)責(zé)策劃、推進(jìn)公司IPO，對接會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所，券商等相關(guān)機(jī)構(gòu)

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、組織建立和完善財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)預(yù)算與分析、融資與資金管理相關(guān)制度、流程以及管理體系；

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

　　3、分析公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與執(zhí)行的.具體情況，提交分析報(bào)告及改善建議，為管理層提供決策參考；

　　4、組織編制公司年度預(yù)算、資金管理計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；

　　5、持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，做好稅收優(yōu)化工作，使財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和操作流程，保證資金安全，防范各種風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、管理并維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

　　7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　8、編制年度、半年度報(bào)告，使公司財(cái)務(wù)信息完整準(zhǔn)確披露至投資者

　　任職要求：

　　45歲以下

　　可接受北京香港兩地辦公，香港為主

　　5年以上香港上市公司cfo經(jīng)驗(yàn)，文旅地產(chǎn)類優(yōu)先

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)6

　　1.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，包括滾動(dòng)實(shí)際和預(yù)測分析，結(jié)合情景規(guī)劃和準(zhǔn)備敏感性分析，解釋報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表.能夠識(shí)別關(guān)鍵成功因素、差距、風(fēng)險(xiǎn)以及業(yè)務(wù)增長和盈利能力的新機(jī)會(huì).

　　2.分析業(yè)務(wù)運(yùn)營、趨勢、成本、收入、財(cái)務(wù)承諾和義務(wù).利用調(diào)查結(jié)果向管理層提供建議.

　　3.對改進(jìn)過程、程序和內(nèi)部控制的持續(xù)審查和建議.

　　4.監(jiān)控預(yù)算流程、稅收、收入、現(xiàn)金流和支出.

　　5.對價(jià)格、競爭對手和影響業(yè)績的.因素進(jìn)行研究.

　　6.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，進(jìn)行合同審查、工作流程優(yōu)化、項(xiàng)目分析，并根據(jù)需要提供財(cái)務(wù)建議.

　　7.支持業(yè)務(wù)回顧演示，深入了解財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)問題.根據(jù)需要支持特殊項(xiàng)目和分析.

　　8.準(zhǔn)備并執(zhí)行集團(tuán)關(guān)鍵因素比較、競爭對手參與者審查分析、確定新的業(yè)務(wù)增長機(jī)會(huì).

　　9.上級(jí)交辦的其他工作.

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，引入外部資金，尋找融資資本，規(guī)劃融資項(xiàng)目;

　　建立、維護(hù)良好的公司融資渠道和信息來源;

　　監(jiān)控公司重大項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和資金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警、預(yù)判;

　　負(fù)責(zé)公司上市中的'財(cái)務(wù)資料梳理等問題。

　　任職要求：

　　有銀行、基金等金融機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

　　有參與運(yùn)作上市工作經(jīng)驗(yàn);

　　善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)8

　　1、健全集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，建設(shè)符合上市公司合規(guī)要求的內(nèi)控體系，制定符合集團(tuán)實(shí)際經(jīng)營的財(cái)務(wù)規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　2、主導(dǎo)集團(tuán)投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)，拓展融資渠道，籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，對財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制并參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　3、主導(dǎo)集團(tuán)IPO項(xiàng)目，并與上市相關(guān)的.政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門接洽協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益;

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　5、參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定并審核集團(tuán)年度預(yù)算和資金計(jì)劃，監(jiān)督、檢查各部門及項(xiàng)目集團(tuán)預(yù)算管理和資金計(jì)劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況出具調(diào)整意見;

　　6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，對資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化與退出、投資回報(bào)等進(jìn)行專題分析，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司的財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)預(yù)算，分析與監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況，負(fù)責(zé)審核會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

　　8、對下屬公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，確保執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度和流程，監(jiān)督執(zhí)行效果。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)審計(jì)等方面工作，

　　3、善于使用信息化管理;收集、篩選符合公司戰(zhàn)略的信息化依據(jù)，并運(yùn)用在公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)決策上;

　　4、制定年度資金籌措計(jì)劃，籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　5、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

　　6、制定和管理稅收政策方案及程序，負(fù)責(zé)全集團(tuán)的'稅收籌劃及解繳，申報(bào)納稅核準(zhǔn);

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部各子分公司資金計(jì)劃的審批及資金調(diào)度，并監(jiān)督各公司資金計(jì)劃執(zhí)行，對集團(tuán)內(nèi)各子分公司財(cái)務(wù)核算的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查;

　　8、擬定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策及工作流;

　　9、負(fù)責(zé)公司投資測算、融資管理和企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作;

　　任職要求：

　　1、具備除會(huì)計(jì)系列外其他經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)以上職稱的人員,其累計(jì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)專業(yè)工作的經(jīng)歷一般不低于5年;

　　2、具有擔(dān)任大、中型地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門負(fù)責(zé)人8年以上任職經(jīng)歷;

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，有地產(chǎn)、基金、金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)以上職稱;

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　3、為公司決策提供及時(shí)有效的.財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　7、參與確定公司籌備上市相關(guān)政策流程，熟悉上市財(cái)務(wù)規(guī)則；

　　8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　9、向董事長匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)11

　　1、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)垂直管理制度，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和管理，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析等工作，組織財(cái)務(wù)報(bào)表體系，建立管理報(bào)表體系；

　　2、配合公司融資工作的開展；

　　3、參與審核、擬定公司的重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議；

　　4、負(fù)責(zé)稅收籌劃及內(nèi)部控制工作，牽頭制定項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)對經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和融資活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和全面風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的'關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　8、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門管理和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)12

　　1.有權(quán)參與公司重大經(jīng)營決策，為決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息;

　　2.對公司的經(jīng)營管理和發(fā)展提出建議的權(quán)力;

　　3.要求相關(guān)部門配合相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的權(quán)力;

　　4.根據(jù)工作需要，要求其他各部門提供相關(guān)信息、資料、需求的權(quán)力;

　　5.根據(jù)公司文件規(guī)定，對原始憑證的審核權(quán);

　　6.應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等往來款項(xiàng)的核對權(quán);

　　7.組織對公司資產(chǎn)盤點(diǎn)、核實(shí)的權(quán)力;

　　8.在權(quán)限范圍內(nèi)對違反財(cái)務(wù)制度的'單位和個(gè)人給予處罰的權(quán)力;

　　9.在部門職責(zé)范圍內(nèi)按制度自主開展各項(xiàng)工作的權(quán)力;

　　10.部門人員的錄用、解聘建議權(quán)及工作調(diào)配權(quán);

　　11.有權(quán)考核部門人員，決定內(nèi)部獎(jiǎng)懲，并提供薪酬分配建議;

　　12.考核、反饋相關(guān)部門工作績效的權(quán)力;

　　13.公司規(guī)定、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)13

　　1.具有上市公司的股權(quán)并購、融資，VIE架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)資本市場環(huán)境。

　　2.公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定執(zhí)行，財(cái)務(wù)內(nèi)控，風(fēng)控管理，薪酬，績效參與制定執(zhí)行，業(yè)務(wù)及市場盡調(diào)與分析，全預(yù)算制定執(zhí)行;

　　3.搞好核算，及時(shí)為董事會(huì)提供編寫各項(xiàng)目分析報(bào)告，預(yù)決算執(zhí)行報(bào)告，市場戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行報(bào)告，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供決策依據(jù)。

　　4.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

　　5.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作，對財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案;

　　2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計(jì)劃，制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作;

　　5、對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制，及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo);

　　6、對公司資金進(jìn)行整體籌劃，通過各種組合途徑進(jìn)行境內(nèi)外資金調(diào)配;

　　7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營發(fā)析報(bào)告，為公司決策提供及時(shí)有效地向管理層表達(dá)整體財(cái)務(wù)狀況;

　　8、組織推進(jìn)公司的全面預(yù)算管理，指導(dǎo)全面預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行偏差分析;

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)0-1搭建及IPO成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對物資、供應(yīng)鏈管理、平臺(tái)型企業(yè)稅務(wù)有深刻了解;

　　3、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)和稅費(fèi)政策，具備較強(qiáng)的.財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);

　　4、具有全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、很強(qiáng)的責(zé)任感和原則性，誠實(shí)穩(wěn)重、善學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)

首席財(cái)務(wù)官崗位職責(zé)15

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的年度預(yù)算及資金使用計(jì)劃，并分解到各子公司與各季度、月度，并監(jiān)督落實(shí);

　　2、協(xié)助董事長進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃中的相關(guān)數(shù)據(jù)收集、專業(yè)分析及基礎(chǔ)方案提供;

　　3、負(fù)責(zé)每月提報(bào)公司三表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作,合理納稅，無稅收風(fēng)險(xiǎn);

　　5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司統(tǒng)一的'財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督落實(shí);

　　6、定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出合理化建議、意見;

　　7、組織集團(tuán)成本管控工作，對不良資產(chǎn)處理及分析，出具報(bào)告。

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