藥店的崗位職責(zé)[精華]

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的藥店的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

藥店的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。

　　2、門店?duì)I運(yùn)現(xiàn)場督導(dǎo)：門店巡店督導(dǎo)的落實(shí)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)、制定門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)操作流程、門店績效制定及考核指導(dǎo)。

　　3、門店?duì)I銷組織：門店促銷活動計(jì)劃制定及營銷組織及指導(dǎo)落實(shí)、活動總結(jié)、現(xiàn)場營銷氛圍布置指導(dǎo)、重點(diǎn)單品營銷組織。會員營銷管理、會員回訪及客情維護(hù)指導(dǎo)、社區(qū)推廣指導(dǎo)。

　　4、門店新開：門店新開籌備工作方案表制定、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣揚(yáng)指導(dǎo)、開業(yè)促銷計(jì)劃確定及銷售目標(biāo)制定、開業(yè)的組織及落實(shí)。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)尤佳。

　　2、從事藥品格業(yè)3年以上，門店店長2年以上工作閱歷，認(rèn)識藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，嫻熟把握相關(guān)規(guī)矩及gsp的'要求。

　　3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際交流能力，團(tuán)隊(duì)配合能力強(qiáng)。

藥店的崗位職責(zé)2

　　1、現(xiàn)金管理制度，收銀員不得私自結(jié)算收款單，不得擅自挪用或私借營業(yè)款;

　　2、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備地清潔、維護(hù)工作;

　　3、對、帳相符負(fù)責(zé);

　　4、熟悉當(dāng)日門店地促銷活動;

　　5、積極完成上級交代地其它工作。

藥店的崗位職責(zé)3

　　1、每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并進(jìn)行核對，發(fā)送報(bào)表。

　　2、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時(shí)盤點(diǎn)登記，保證帳實(shí)、帳證相符。

　　3、按照公司制度執(zhí)行，審批報(bào)銷流程。

　　4、配合會計(jì)報(bào)稅，對總公司及其它公司進(jìn)行網(wǎng)上抄報(bào)。

　　5、管理公司銀行帳戶，負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷。

　　6、合同管理，掃描、錄入、編輯合同目錄及各項(xiàng)目付款情況。

　　7、負(fù)責(zé)工資發(fā)放及外匯。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

藥店的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要收銀+中、西藥的銷售，學(xué)習(xí)掌握藥品知識，能為顧客提供專業(yè)導(dǎo)購服務(wù) 。

　　2、遵守店面管理規(guī)章制度、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的商品衛(wèi)生陳列工作。

　　3、完成商品的`來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)退貨、防損等日常營業(yè)工作。

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　責(zé)任要求：

　　1、年滿18周歲以上，具有藥店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或零售店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;沒有工作經(jīng)驗(yàn)者，有意從事者，也予以機(jī)會試用。

　　2、能接受早、晚班(8:00-16:00;16:00-23:00)輪班制度。

　　3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，耐心細(xì)致，工作態(tài)度認(rèn)真。

　　4、月休2天+春節(jié)中秋元宵假日天數(shù)+上月余休(上月余休可選擇拿加班費(fèi)或補(bǔ)休)

　　5、待遇：基本工資+績效+提成+100元工齡獎(每年加100元)+全勤獎

　　6、福利：轉(zhuǎn)正后可以申請購買五險(xiǎn)(社保、醫(yī)保)

藥店的崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范管理門店工作；

　　2、負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作；

　　3、督查效期藥品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任；

　　4、保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià)，及時(shí)有效的對本店商品價(jià)格開展自查工作；

　　5、貫徹執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，處理解決門店糾紛并協(xié)調(diào)員工關(guān)系；

　　6、保證門店財(cái)務(wù)出入相對平衡，對利潤負(fù)責(zé)；完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

　　7、負(fù)責(zé)定期盤查商品，保障門店商品齊全以及單據(jù)、日報(bào)表的上報(bào)和保管；

　　8、按公司要求負(fù)責(zé)對門店員工的.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

　　9、負(fù)責(zé)門店水電及各項(xiàng)消防安全工作；

藥店的崗位職責(zé)6

　　1、質(zhì)量監(jiān)督管理組織是藥學(xué)部質(zhì)量管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、指導(dǎo)、管理部門。

　　2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策。

　　3、貫徹藥學(xué)部的質(zhì)量政策，具體實(shí)施質(zhì)量管理、指導(dǎo)、監(jiān)督藥學(xué)部質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

　　4、參與藥學(xué)部質(zhì)量管理性、技術(shù)性、規(guī)范性文件的制定，提出本部門文件的修改申請和方案。

　　5、參加質(zhì)量安全管理小組會議，就質(zhì)量問題提出議題、發(fā)表意見，聽取各部門質(zhì)量工作的報(bào)告，就各部門質(zhì)量管理人員不能裁決的問題進(jìn)行討論，并作出決議。

　　6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢，接受藥學(xué)部各級人員的質(zhì)量查詢，向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。

　　7、對不合格藥品的審核確認(rèn)，及處理過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　8、對違反質(zhì)量監(jiān)督管理制度和工作程序的`行為提出否決的建議。對不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴(yán)重問題的藥品，有權(quán)向相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人建議暫停購進(jìn)。

　　9、收集藥品質(zhì)量信息，并對收集的各種質(zhì)量信息進(jìn)行分析和利用。

　　10、協(xié)助開展藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化和服務(wù)專業(yè)化。

藥店的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的訂單收集、發(fā)貨物流跟蹤；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商完成區(qū)域主要連鎖藥店的開發(fā)、產(chǎn)品陳列；

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，客情維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)完成本區(qū)域內(nèi)主要連鎖的藥店培訓(xùn)、促銷活動有效開展；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)費(fèi)用預(yù)算的有效投放，督促經(jīng)銷商市場費(fèi)用合理使用；

　　6、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)競品信息收集，有效分析競爭對手動態(tài)；

　　7、定期完成公司下發(fā)的匯報(bào)內(nèi)容，完成上級安排的其他工作。

　　要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，護(hù)理、臨床、市場營銷專業(yè)為佳；

　　2、具有OTC連鎖藥店開發(fā)、維護(hù)、指導(dǎo)的'能力；

　　3、從事本行業(yè)2年以上，熟悉本地連鎖藥店渠道；

　　4、具備較強(qiáng)的溝通和演講能力，有一定的培訓(xùn)基礎(chǔ)；

　　5、有大型連鎖藥店店長或運(yùn)營經(jīng)理工作經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬條件；

　　6、可接受出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

藥店的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)藥店所在商圈市場調(diào)研和需求分析。

　　2、負(fù)責(zé)門店銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定，分解和達(dá)成。

　　3、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。

　　4、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，任職巡店，定銷售目標(biāo)、活動策劃。

藥店的'崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；

　　5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；

　　任職要求：

　　1、男女不限，18—30歲，大專及以上學(xué)歷；生物工程專業(yè)畢業(yè)；

　　2、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、有良好的'溝通能力；

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

藥店的崗位職責(zé)10

　　1、督促相關(guān)崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)、GSP及有關(guān)質(zhì)量管理制度。

　　2、認(rèn)真貫徹藥店質(zhì)量方針，指導(dǎo)監(jiān)督有關(guān)藥店的質(zhì)量管理文件的執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收，指導(dǎo)并監(jiān)督藥品陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。

　　5、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)按藥店不合格藥品管理制度對不合格藥品的確認(rèn)及處理。

　　7、負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)機(jī)關(guān)報(bào)告假劣藥品。

　　8、負(fù)責(zé)按藥店不良反應(yīng)報(bào)告管理制度進(jìn)行藥品不良反應(yīng)的報(bào)告。

　　9、協(xié)助總部開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)。

　　10、負(fù)責(zé)組織計(jì)量器具的校準(zhǔn)及檢定工作。

　　11、指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。

　　12、加強(qiáng)藥品有效期的管理，設(shè)置《效期藥品催銷報(bào)表》，按先產(chǎn)先出、易變先出、近期先出的原則，藥品距有效期半年時(shí)要每月填報(bào)一次報(bào)表。

　　13、從真貫徹實(shí)施《藥品管理法》和《GSP》，負(fù)責(zé)藥品全過程的`質(zhì)量監(jiān)管。

　　14、對藥品經(jīng)營中的質(zhì)量問題進(jìn)行最終處理。

　　15、負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理文件的制定、修訂和審核等。

　　16、負(fù)責(zé)定期組織《GSP》審計(jì)的實(shí)施，并將檢查結(jié)果及時(shí)向負(fù)責(zé)人做書面報(bào)告，提出改進(jìn)措施。

　　17、負(fù)責(zé)組織用戶訪問，有權(quán)決定和處理用戶意見，退貨 及不合格藥品。

　　18、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查質(zhì)量管理各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　19、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。

藥店的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司年度計(jì)劃，按時(shí)完成年度銷售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源，進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護(hù)和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護(hù)，分銷商相應(yīng)的渠道拓展、談判等；

　　3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，力爭首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷售和品牌形象；

　　4、有效預(yù)測銷售訂單，合理控制庫存；

　　5、負(fù)責(zé)公司新品業(yè)務(wù)推廣，達(dá)成新品銷售目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的`整理（包括競品），定期提供報(bào)告和總結(jié)；

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回籠，有效控制授信額度；

　　8、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

藥店的崗位職責(zé)12

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)獸醫(yī)、獸藥知識和保管員業(yè)務(wù)理論。

　　2、各類藥品采購要做到超前計(jì)劃，保證供應(yīng)，保證質(zhì)量。

　　3、分類按藥的形態(tài)分固體藥,液體藥,氣體藥。也可按藥的性分抗菌藥、健胃藥、麻藥、消毒藥、驅(qū)蟲藥、解熱鎮(zhèn)痛藥。分別放置,統(tǒng)一管理。

　　4、效期要及時(shí)對藥物徹底清查有效期。對過期藥廢除,對接近有效期的藥可考慮先用,而且最好早用這就要適量計(jì)劃。進(jìn)入的藥物要查看其有效期,是否快要過期,如有這種情況必退回。

　　5、疫苗的`管理疫苗的管理是藥房管理的重點(diǎn)。

　　1、看看疫苗瓶有無破損,封口是否嚴(yán)密,標(biāo)簽上的名稱、有效日期、檢驗(yàn)號、用法用量等記載是否清楚。藥品的理性狀與說明書所述是否相符,有任何疑慮不清楚者及時(shí)向上級匯報(bào)。

　　6、藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入，堅(jiān)持憑處方領(lǐng)藥品。

　　7、藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔，藥品及疫苗要按要求保管，冰箱內(nèi)嚴(yán)禁放與藥品無關(guān)的東西。

　　8、藥品購進(jìn)后必須辦清一切帳務(wù)手續(xù)，按月及時(shí)上報(bào)各豬舍的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)表，每季度盤點(diǎn)一次，做到帳務(wù)相符。

　　9、做好醫(yī)療器械的消毒工作，不準(zhǔn)在藥房內(nèi)燒開水做飯。

　　10、愛護(hù)公共財(cái)物，妥善保管各類器械，器械必須專用，不準(zhǔn)挪做他用，丟失器械按價(jià)賠償，對一些易消耗用具，要及時(shí)予以維修。

　　11、從大局出發(fā)，服從服務(wù)于生產(chǎn)，緊急用藥，隨叫隨到。

　　12、負(fù)責(zé)消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。

藥店的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)連鎖體系的目標(biāo)制定、資源配置、品牌建設(shè)、營銷戰(zhàn)略、推廣計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)連鎖體系運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員的.組建、培訓(xùn)、考核；

　　3、負(fù)責(zé)連鎖店的新店推廣、維護(hù)運(yùn)營；

　　4、負(fù)責(zé)連鎖店年度整體促銷、公關(guān)活動規(guī)劃。

藥店的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　統(tǒng)籌會所各部門的培訓(xùn)管理及監(jiān)督工作

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)專員的指導(dǎo)及培訓(xùn)工作

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部學(xué)院及導(dǎo)師的培訓(xùn)工作（包括：培訓(xùn)的方式、有效方案的探討）

　　3、負(fù)責(zé)所需培訓(xùn)的項(xiàng)目調(diào)動（每月20號）

　　4、處理會所技術(shù)投訴

　　5、監(jiān)督培訓(xùn)專員每天抽查2名員工的進(jìn)度及跟進(jìn)工作

　　6、監(jiān)督技術(shù)投訴處理的跟進(jìn)情況

　　7、每周六檢查培訓(xùn)資料的領(lǐng)用及歸還情況

　　8、新進(jìn)員工的培訓(xùn)安排

　　職責(zé)一工作任務(wù)

　　9、對會所操作工作流程監(jiān)督工作

　　10、對技術(shù)操作監(jiān)督工作

　　11、對會所人員營運(yùn)的監(jiān)督工作

　　12、會所儀器維修跟進(jìn)工作

　　13、負(fù)責(zé)會所療程冊的修訂工作

　　14、療程搭配方案的建議擬定

　　15、每月25號的培訓(xùn)部會議內(nèi)容的擬定 16、每月24號參加會議人員傳達(dá)跟進(jìn)工作

　　17、每月2次美容部會議的內(nèi)容提供及參考（15號/30號）

　　18、每月10號配料部會議的參與

　　19、每月10號“

　　我最棒美容師單項(xiàng)比賽”的進(jìn)行職責(zé)描述:培訓(xùn)計(jì)劃的安排與實(shí)施

　　職責(zé)二工作任務(wù)

　　1、協(xié)助培訓(xùn)部經(jīng)理擬定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃表（年度/部門）

　　2、審核各類培訓(xùn)計(jì)劃表的時(shí)間及內(nèi)容的合理性

　　3、按培訓(xùn)計(jì)劃表的時(shí)間及內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)中的監(jiān)督實(shí)施工作

　　4、跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃表的發(fā)放工作

　　職責(zé)三職責(zé)描述:

　　領(lǐng)導(dǎo)美容部培訓(xùn)專員的資料整理完善及新項(xiàng)目開發(fā)管理體系作任

　　1、每年1月17日調(diào)查需要更新、開發(fā)的項(xiàng)目，調(diào)查后匯總并上傳

　　2、審核：更新、開發(fā)項(xiàng)目的需求性務(wù)

　　3、制定更新項(xiàng)目的計(jì)劃（負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間）

　　4、審核更新、開發(fā)項(xiàng)目的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、流程的制作

　　5、擬定更新、開發(fā)項(xiàng)目人員的獎金方案、

　　6、確定更新、開發(fā)項(xiàng)目的'療程、扣款、配料標(biāo)準(zhǔn)方案，

　　7、擬定更新、開發(fā)項(xiàng)目的培訓(xùn)方案，（人員安排及各部門對新項(xiàng)目的了解）

　　8、監(jiān)督更新、開發(fā)項(xiàng)目后的培訓(xùn)工作、培訓(xùn)專員的指導(dǎo)、培訓(xùn)監(jiān)督、安排工作、培訓(xùn)情況

　　9、調(diào)查新開發(fā)項(xiàng)目操作后客人的反饋及效果情況或需改進(jìn)的地方

藥店的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥品整齊陳列、及時(shí)補(bǔ)貨貨物整理、清潔衛(wèi)生;

　　2.貨物的安全管理、防損防盜，對近效期藥品進(jìn)行檢查或反饋;

　　3.按月做好藥品的`養(yǎng)護(hù)記錄;

　　4.及時(shí)上報(bào)營業(yè)中的緊急缺貨，督促采購員盡快采購;

　　5.向顧客提供醫(yī)療咨詢服務(wù)，藥物導(dǎo)購，實(shí)現(xiàn)藥品銷售;

　　6.對顧客提出的建議及時(shí)反饋，促進(jìn)店內(nèi)管理水平的提升;

　　7.服從領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成店長交辦的其它工作。

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