房地產(chǎn)工作崗位職責
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
房地產(chǎn)工作崗位職責1
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售方案,組織實施售樓部年度工作和銷售方案,并完成銷售方案。
3、幫助和參加項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置計劃及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及嘉獎計劃。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的詳細管理規(guī)則。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、準時提交銷售報表,匯報所收集的信息、看法及浮現(xiàn)的問題。
12、制定員工的聘請、教導與培訓方案。
13、定期對本部員工舉行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工舉行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業(yè)務的`完成。
15、準時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,仔細做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17.參加項目策劃工作,負責售樓處、樣板房計劃及裝修標準計劃的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產(chǎn)工作崗位職責2
1、向董事會和總經(jīng)理提出財務管理、運作方面的看法和建議;
2、對董事會、總經(jīng)理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律、規(guī)矩狀況舉行監(jiān)督,有權查閱、檢查財務會計資料,監(jiān)督其日常經(jīng)濟活動;
3、參加擬訂和審核重大經(jīng)營方案和實施計劃,包括年度預決算計劃、資金使用和調度方案、費用開支方案、籌融資方案和利潤分配計劃、經(jīng)營班子年薪計劃、彌補虧損計劃等;
4、參加貸款擔保、對外投資、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動;
5、對資產(chǎn)變動和大額資金流淌事項采取重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動包括:全資、控股企業(yè)的`改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關閉、債務重組、資產(chǎn)轉讓、貸款擔保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流淌包括:數(shù)額較大的資金調拔和現(xiàn)金支付;公司對外舉債,擔保、發(fā)行債券等。
6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務運行和財務決策活動舉行監(jiān)督,審核對外報送的財務報告,確認其精確性;
7、對下屬單位主管財會工作的財務經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議;
8、定期董事會、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務情況和重大經(jīng)營方案和計劃實施狀況以及其它應報告的事項;
9、董事會給予的其他職權。
房地產(chǎn)工作崗位職責3
1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標的完成；
2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務良性健康發(fā)展；
3、負責對下屬員工的.業(yè)務技能及銷售只是培訓；
4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理；
5、定期總結，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。
7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。
房地產(chǎn)工作崗位職責4
1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
2、在現(xiàn)有基礎上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息學入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙;
4、接待客戶，提供業(yè)條咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料;
5、主動收集市場信息，為公司發(fā)提供合理化建議;
6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
房地產(chǎn)工作崗位職責5
1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關網(wǎng)站的.運營；
2、負責客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務；
3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務；
4、負責做好老客戶關系的維護；
房地產(chǎn)工作崗位職責6
1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
2、了解客戶的.購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實地看房；
3、為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務；
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；
5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權過戶等相關后續(xù)服務，直至房屋交接完畢。
房地產(chǎn)工作崗位職責7
職責一:房地產(chǎn)公司行政助理崗位職責
一、在辦公室主任領導下,協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯(lián)系協(xié)調工作。
二、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。
三、負責聯(lián)系協(xié)調、內外聯(lián)絡工作。
四、公司后勤管理工作,包括:水電暖、通訊網(wǎng)絡、安保消防、員工生活等日常事務管理,并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。
五、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理。
六、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯(lián)系協(xié)調。
七、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。
職責二:地產(chǎn)公司行政秘書崗位職責說明
◆協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度。
◆配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費用支出情況,并制定相應控制、改善的管理措施。
◆協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。
◆負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。
◆負責文書的管理及全公司文員業(yè)務指導、培訓、管理工作。
◆負責員工的有關證件辦理。
◆負責公司生活用品,辦公設備用品、文具的申購、審批,跟催調派工作。
◆負責公司、本部門會議記錄并整理會議紀要。
◆協(xié)助經(jīng)理對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
◆負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發(fā)。
◆負責行政資料整理歸檔、文書打印。
◆負責公司內部員工通訊名錄整理。
◆負責保證公司通訊暢通無阻。
◆負責公司公務車的管理調派工作。
◆按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統(tǒng)計、保管和安全等工作,對過期無利用價值的檔案資料經(jīng)有關領導組織鑒定后方能作銷毀修理。
◆完成人事行政部經(jīng)理臨時交待的工作。
職責三:房地產(chǎn)公司行政副總經(jīng)理崗位職責
1、在董事長的領導下,全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務工作。
2、建立建全公司規(guī)章制度體系,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
3、營造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓與教育,大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會等單位的溝通,有效為公司提供良好的服務與支持。
5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設,根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。
7、負責組織制定公司的管理考核標準。
8、經(jīng)常召開分管部門工作會議,聽取工作匯報與建議,及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,協(xié)調各方面關系,提高工作效率。
9、負責公司人員招聘和員工管理工作,樹立典型,獎勤罰懶。
10、參與項目洽談、規(guī)劃設計、施工方案的實施和工程質量的監(jiān)督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務
職責四:房地產(chǎn)公司行政崗位職責
1、接聽、轉接電話,接待來訪人員;
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
4、做好會議紀要;
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;
6、負責傳真件的收發(fā)工作;
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;
8、做好公司宣傳專欄的組稿;
9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責;
10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);
11、社會保險的'投保、申領;
12、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底;
13、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉;
14、負責與集團各部門的溝通;
15、編寫制定公司人事行政管理制度;
16、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作;
17、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作;
18、協(xié)調并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作;
19、協(xié)調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持;
21、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動,增強公司凝聚力,員工歸宿感;
22、配合支持公司對外人事、行政事務工作;
23、做好員工到任、離職的交接工作,保證各個崗位的工作銜接正常;
24、公司的各種規(guī)章制度的落實和執(zhí)行。
房地產(chǎn)工作崗位職責8
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認各銷售當日業(yè)績。
4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核，組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領導交辦的工作任務。
房地產(chǎn)工作崗位職責9
1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實行管理；
2、管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的溝通、配合；
3、及時做好與公司營銷策劃部門的'溝通、反饋；
4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；
5、組織、布置好業(yè)務人員進行市調、總結、分析。
房地產(chǎn)工作崗位職責10
1、通過網(wǎng)絡端口和接聽電話向客戶介紹樓盤信息，通過溝通與客戶達成交易
2、詳細了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適的房源
3、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行介紹
4、維護網(wǎng)絡平臺房源數(shù)據(jù)，更新公司內部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)
房地產(chǎn)工作崗位職責11
1、主導顧問咨詢項目，帶領團隊向客戶提供住宅、商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或文化旅游地產(chǎn)等相關業(yè)務的`咨詢服務;
2、通過提供項目拓展的技術支持，撰寫拓展報告，協(xié)助促成項目簽約;
3、維護開發(fā)商關系;
4、項目創(chuàng)新、案例、模型、工作方法等方面的知識沉淀與分享;
5、小組人員指導和培養(yǎng)。
房地產(chǎn)工作崗位職責12
完成公司下發(fā)的招商指標。
負責在管項目的招商、協(xié)助銷售以及后續(xù)的跟蹤服務工作。
對客戶提出的.無法解決的問題和疑惑及時上報領導，并將處理結果及時向客戶、業(yè)主反饋。
負責相關租賃條款的確認及租賃條款的解釋工作。
協(xié)助客戶及業(yè)主簽署租賃、買賣合同等服務工作，并做好相關協(xié)調工作。
協(xié)助已出租商戶辦理合同備案后和租金、房款的收繳工作。
更新招商動態(tài)情況表，統(tǒng)計項目貨量情況。
完成上級領導交辦的其它任務。
房地產(chǎn)工作崗位職責13
1、負責市場調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；
2、負責年度銷售的'預測，目標的制定及分解；
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額；
4、負責銷售渠道和客戶的管理；
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
房地產(chǎn)工作崗位職責14
1、在董事長的領導下,全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務工作。
2、建立建全公司規(guī)則制度體系,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
3、營造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓與教導,大力宣揚好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會等單位的交流,有效為公司提供良好的服務與支持。
5、幫助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設,按照工作需要和組織程序提出部門管理人員的.配備看法。
6、幫助總經(jīng)理制定公司的進展規(guī)劃及改革計劃。
7、負責組織制定公司的管理考核標準。
8、常常召開分管部門工作會議,聽取工作匯報與建議,準時解決工作中浮現(xiàn)的問題和沖突,協(xié)調各方面關系,提升工作效率。
9、負責公司人員聘請和員工管理工作,樹立典型,獎勤罰懶。
10、參加項目洽談、規(guī)劃設計、施工計劃的實施和工程質量的監(jiān)督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務
房地產(chǎn)工作崗位職責15
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。
2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務學習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。
7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進行展廳6S管理。
【房地產(chǎn)工作崗位職責】相關文章：
房地產(chǎn)總工作崗位職責05-31
房地產(chǎn)崗位職責07-16
房地產(chǎn)策劃崗位職責10-08
房地產(chǎn)客服崗位職責10-29
房地產(chǎn)主管崗位職責10-03
房地產(chǎn)行政崗位職責07-10
房地產(chǎn)設計崗位職責06-25
房地產(chǎn)投資崗位職責04-20