財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-04-06 08:10:47 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范例15篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范例15篇

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì)、稅務(wù)申報(bào)工作、開具各項(xiàng)票據(jù)

　　2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算

　　3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制工作

　　4、整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂、歸檔等管理工作

　　5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1、妥善安排日常會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)動(dòng)、稅務(wù)申報(bào)等工作，確保財(cái)務(wù)各職能運(yùn)行符合國(guó)家政策和公司運(yùn)營(yíng)需要；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收付款的'控制，保障公司利益；

　　3、根據(jù)政府和公司要求，制定并審核（月度、季度、年度）各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，并按要求提供相應(yīng)的分析報(bào)告；

　　4、加強(qiáng)成本費(fèi)用控制和會(huì)計(jì)內(nèi)控制度，提高公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算能力；

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)事務(wù)所等部門建立并保持良好的溝通關(guān)系，按時(shí)完成各項(xiàng)內(nèi)、外審計(jì)、年檢和登記等工作；

　　6、及時(shí)了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行政策的變化情況，提供跟進(jìn)方案，并落實(shí)；

　　7、上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　一、貫徹黨的經(jīng)濟(jì)工作方針政策，遵守《會(huì)計(jì)法》，熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作，結(jié)合本單位具體情況，制定財(cái)務(wù)管理辦法。

　　二、按照《預(yù)算法》，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算，及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，找出問題，提出建議和措施，不斷提高財(cái)政資金的使用效益。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。

　　四、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

　　五、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

　　六、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的'缺陷提出改進(jìn)建議。

　　七、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度，保證賬物相符。

　　八、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

　　九、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。

　　十、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)�，仔�?xì)盤點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，不然責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收條上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收條上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；進(jìn)出票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到實(shí)時(shí)正確無(wú)誤。

　　二、付款嚴(yán)格按公司的成本花費(fèi)支出管理規(guī)定的借錢、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合署名方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

　　三、制單與記帳

　　轉(zhuǎn)的方式制單，做到筆跡清楚，數(shù)字正確，綱要要言不煩，當(dāng)天憑據(jù)當(dāng)天制單，積壓?jiǎn)尾坏贸?個(gè)工作日；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的'記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)一定當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

　　3、每天查對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額能否符合，實(shí)時(shí)查對(duì)銀行存款余額，月底編制《銀行存款余額調(diào)理表》；

　　4、月底與會(huì)計(jì)查對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬符合。

　　四、現(xiàn)金和單據(jù)管理

　　1、每天庫(kù)存現(xiàn)金為20xx元，其存余入銀行，如因延遲惹起其余事故發(fā)生，公司將追查其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

　　2、不得坐支現(xiàn)金；

　　3、依據(jù)單據(jù)管理規(guī)定保存和使用支票、發(fā)票和收條，并追蹤單據(jù)使用狀況，特別是所收取支票的入賬狀況。

　　五、薪資管理

　　1、依據(jù)薪資管理規(guī)定準(zhǔn)時(shí)核算員工薪資，編制薪資源共享表，交會(huì)計(jì)審察；

　　2、依據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審察后的薪資表，進(jìn)行薪資發(fā)放。

　　六、報(bào)表規(guī)定依據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每天向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每個(gè)月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員薪資表》。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　1、財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作年限8-10年,其中5年集團(tuán)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉成本控制及降本流程管理;

　　3、具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有較強(qiáng)的`責(zé)任心、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,能長(zhǎng)期外地工作者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的'制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分。

　　3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

　　4、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　5、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　崗位名稱

　　上司

　　工作職責(zé)

　　1．財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長(zhǎng)所屬部門下級(jí)職責(zé)細(xì)分

　�。�1）主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)督查、估算管理、審計(jì)督查、庫(kù)管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)同意后組織實(shí)行并督查檢查落真相況（2保護(hù)股東權(quán)益

　�。�1）依據(jù)董事會(huì)指示和公司的經(jīng)營(yíng)要求，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資本，知足公司戰(zhàn)略發(fā)展的資本需求，審批公司重要資本流向

　�。�2）依照公司對(duì)資本的需求，疏導(dǎo)融資渠道，保護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀關(guān)系，知足公司在經(jīng)運(yùn)營(yíng)作中的資本需求

　�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)督查、成本管理、估算管理、審計(jì)督查等方面的工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益

　　（2）按期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行查核、敦促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率

　　（1）履行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決策，對(duì)公司平時(shí)資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

　�。�2）依照公司規(guī)定的權(quán)限對(duì)公司各部門的各項(xiàng)估算、花費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行審批

　�。�3）督查財(cái)務(wù)估算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的.履行狀況，控制各項(xiàng)花費(fèi)的使用

　�。�4）監(jiān)控大宗資本的運(yùn)作

　　（1）按期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)剖析與財(cái)務(wù)展望，并提出財(cái)務(wù)改良方案

　�。�2）向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)剖析及展望報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提出

　　合理化建議、建議財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、審計(jì)部主管

　　2．融資管理

　　3．財(cái)務(wù)工作管理

　　4．財(cái)務(wù)監(jiān)控

　　5．財(cái)務(wù)剖析與展望

　�。�1）組織制定年度審計(jì)工作計(jì)劃

　　6．財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦

　�。�2）依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定組織實(shí)行年度財(cái)務(wù)進(jìn)出審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成就審計(jì)等項(xiàng)工作管理

　�。�3）詳細(xì)負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人的辭職審計(jì)及重要財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出辦理建議

　　7．財(cái)務(wù)部的管理

　�。�1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、查核，督查其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

　�。�2）指導(dǎo)開發(fā)達(dá)務(wù)部人力資源，提高公司財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)辦理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理，審核憑證、計(jì)提費(fèi)用、成本結(jié)轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)賬、開票工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)審核、監(jiān)管。

　　4、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案。

　　5、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。

　　6、完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作。

　　7、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持，提供所需財(cái)務(wù)信息。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1.組織編制公司年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；推進(jìn)公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部控制管理工作，監(jiān)督公司內(nèi)部流程執(zhí)行情況，提出合理化建議；

　　2.審核會(huì)計(jì)憑證、收集和審核公司報(bào)表，編制集團(tuán)合并報(bào)表；配合做好報(bào)告披露工作；

　　3.負(fù)責(zé)公司合同評(píng)審、對(duì)公司業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從專業(yè)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定；

　　4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商等政府部門各類報(bào)表常規(guī)申報(bào)、年檢等工作的審核與監(jiān)督，并具備與上述政府監(jiān)管部門建立穩(wěn)定和順暢的溝通渠道并保持良好協(xié)作的`能力；

　　5、稅務(wù)管理與納稅籌劃，及時(shí)關(guān)注國(guó)家新發(fā)布的稅收法律法規(guī)，對(duì)公司會(huì)計(jì)部門做好人員培訓(xùn)及指導(dǎo)，預(yù)警政策變動(dòng)給公司帶來(lái)的影響；

　　6.及時(shí)關(guān)注會(huì)計(jì)政策相關(guān)變化和更新，并配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成審計(jì)工作；

　　7.對(duì)公司財(cái)務(wù)部人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；相關(guān)會(huì)計(jì)制度建立或完善；

　　8.完成上級(jí)指派的其他工作。

　　1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有cpa等注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、熟悉企業(yè)融資及資本運(yùn)作，有全程參與公司并購(gòu)、上市等財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

　　2.精通合并報(bào)表編制等會(huì)計(jì)核算工作；熟悉財(cái)會(huì)管理相關(guān)準(zhǔn)則法則；熟悉用友等財(cái)務(wù)軟件的使用，并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際優(yōu)化財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能；

　　3.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)審核及審計(jì)的全套流程與管理；。

　　4.三年以上大型集團(tuán)公司總賬會(huì)計(jì)主管以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；或有2家以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)則；

　　6.良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力良好具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接合作客戶。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息的`收集。

　　3、負(fù)責(zé)外出做企業(yè)資料監(jiān)管、協(xié)助辦理銀行事務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)簽訂合同資料并對(duì)受理的業(yè)務(wù)資料及合同進(jìn)行初審。

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情況的監(jiān)控與督導(dǎo)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整；

　　2、向公司內(nèi)、外部提供專業(yè)信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要；

　　3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析；

　　4、全盤負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)管理事務(wù)，定期向總部匯報(bào)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則；

　　4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　　5、具備一定的.管理能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，文字功底扎實(shí)；

　　6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維；

　　7、抗壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　1、掌握國(guó)家頒布的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例和上級(jí)有關(guān)主管部門制定的財(cái)會(huì)制度、規(guī)定及管理辦法，結(jié)合本單位的實(shí)際，組織制定其內(nèi)部的財(cái)會(huì)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；

　　2、組織建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核；

　　3、組織編制單位的財(cái)務(wù)成本、經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、檢查督促財(cái)務(wù)成本、經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃的落實(shí)，并對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；

　　4、組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的核算和監(jiān)督作用，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

　　5、按時(shí)足額完成各項(xiàng)上交任務(wù)，不擠占、挪用、拖欠、截留應(yīng)交收入；

　　6、審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；

　　7、實(shí)施對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作；

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的.管理工作和會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)的監(jiān)交工作；

　　9、組織財(cái)會(huì)人員各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平；10、承辦總會(huì)計(jì)師交辦的其他工作。

　　1．負(fù)責(zé)制定變電所、泵房、污水處理、供電系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)人員的考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

　　2．負(fù)責(zé)各校區(qū)變電所、外部線路、泵房、污水處理等電氣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查。

　　3．采取定期和不定期的辦法對(duì)各校區(qū)電氣運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，抽查值班到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題后立即向公司及有關(guān)分公司提出書面整改意見。影響到安全隱患重大的，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，同時(shí)報(bào)公司和分公司備案。

　　4．定期對(duì)電氣崗位人員進(jìn)行規(guī)范操作指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。

　　6．負(fù)責(zé)匯總各校區(qū)的水、電運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提高電功率因素。對(duì)達(dá)不到要求的，提出整改方案并拿出獎(jiǎng)罰辦法。

　　7．在電氣技術(shù)方面代表集團(tuán)負(fù)責(zé)與供電局等單位聯(lián)系有關(guān)工作，并及時(shí)向公司匯報(bào)有關(guān)信息。凡涉及重大事項(xiàng)的，需征得領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　8．對(duì)變電所養(yǎng)護(hù)、維修、改擴(kuò)建等提出實(shí)施方案，報(bào)公司同意后執(zhí)行。