渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-03-19 07:02:14 崗位職責(zé) 我要投稿

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、禮品渠道銷售工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、有禮品公司或小家電、個(gè)護(hù)類工廠銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、了解禮品行業(yè),有客戶資源人脈關(guān)系,對禮品市場有較深的了解,能夠?qū)鱼y行、企業(yè)、代理商經(jīng)驗(yàn),有帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),并策劃品牌在禮品市場銷售;

　　5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,商務(wù)談判能力,人際溝通能力以及品牌意識。

　　6、此崗位薪資為基本工資+績效工資+提成

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄渠道市場的開拓，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴(kuò)展及維護(hù)線下渠道、郵政客戶關(guān)系；

　　2、完成交予的各項(xiàng)銷售任務(wù)，執(zhí)行落實(shí)公司的銷售政策；

　　3、完成公司交給的各項(xiàng)推廣任務(wù)，執(zhí)行落實(shí)公司的推廣政策，對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　4、基于不同城市和區(qū)域的實(shí)際情況，制定有效的'推廣方案、銷售方案和計(jì)劃，通過對推廣渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，針對性優(yōu)化市場推廣策略、銷售策略；

　　5、負(fù)責(zé)為客戶講解產(chǎn)品的特色及優(yōu)惠活動，做好公司線下推廣和銷售計(jì)劃；

　　6、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，配合完成內(nèi)外部合作項(xiàng)目的執(zhí)行與跟進(jìn)工作；

　　7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷和工商管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有貴金屬及收藏品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、可接受短期出差；

　　4、活潑熱情，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1. 進(jìn)行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作

　　2. 提報(bào)年度銷售預(yù)測給營銷副總;

　　3. 制定年度銷售計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實(shí)施;

　　4. 管理、督導(dǎo)營銷中心正常工作運(yùn)作，正常業(yè)務(wù)運(yùn)作;

　　5. 設(shè)立、管理、監(jiān)督區(qū)域分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作;

　　6. 營銷網(wǎng)絡(luò)的`開拓與合理布局;

　　7. 建立各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通;

　　8. 合理進(jìn)行銷售部預(yù)算控制;

　　9. 研究把握銷售員的需求，充分調(diào)動其積極性;

　　10. 制定業(yè)務(wù)人員行動計(jì)劃，并予以檢查控制;

　　11. 配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動;

　　12. 預(yù)測渠道危機(jī)，呈報(bào)并處理;

　　13. 檢查渠道阻礙，呈報(bào)并處理;

　　14. 按推廣計(jì)劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的張?zhí)鞍l(fā)放;

　　15. 按企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、保證你銷售的產(chǎn)品從出場開始一直到達(dá)銷售最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商你所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時(shí)掌握競品在渠道中的銷售動向，及時(shí)反饋給上級，并提出你的應(yīng)對措施。

　　3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。

　　4、如果是經(jīng)理，還要管理好整個(gè)團(tuán)隊(duì)，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃。

　　5、對于重點(diǎn)客戶重點(diǎn)維護(hù)支持，使他們保證你的`大部分的銷售產(chǎn)出。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　2、市場的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　3、負(fù)責(zé)整個(gè)教育形式及市場情況的調(diào)研工作，市場資源互換和開拓;

　　4、獨(dú)立完成渠道合作的.開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

　　5、活動策劃方案的擬定與實(shí)施，保證活動的效果與安全;

　　6、協(xié)助銷售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場招生的業(yè)績指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)市場營銷總監(jiān)的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道的拓展方案，并按時(shí)提交至市場營銷總監(jiān)審核;

　　2. 根據(jù)銷售渠道拓展方案的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;

　　3. 負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)重要客戶進(jìn)行開發(fā)、溝通、制定合作方案;

　　4. 負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的`銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);

　　5. 擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理;

　　6. 對新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見;

　　7. 負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息，做出處理意見;

　　8. 定期或不定期對渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向市場營銷總監(jiān)提交總結(jié)報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè);

　　2. 對銷售、渠道工作的壓力有認(rèn)識，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞;

　　3. 具備較強(qiáng)的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場策劃能力;

　　4. 對行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對產(chǎn)品運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)、促銷等方面有概念;

　　5. 具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.熟悉國內(nèi)以及英美澳加hmall高端樓盤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;

　　2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

　　3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù)，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的.數(shù)據(jù)分析與評估報(bào)告; 4.協(xié)助高端開發(fā)商快速清盤，實(shí)現(xiàn)資金快速回籠，幫助客戶買到滿意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

　　5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部Power系統(tǒng)的及時(shí)更新和維護(hù)，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動產(chǎn)項(xiàng)目 6.積極主動配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作，主動承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推廣和銷售環(huán)球名車自有產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品推廣打入各銷售渠道；

　　3、反饋市場需求，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品；

　　4、開展線上、線下營銷活動與市場推廣；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)、汽車后市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉相關(guān)銷售技巧，具備獨(dú)立思考和良好的溝通能力；

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能接受短期出差。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品的溝通、推進(jìn)市場活動的開展;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道建設(shè);

　　3.根據(jù)客戶需求，進(jìn)行方案的設(shè)計(jì)、策劃與實(shí)施跟蹤;

　　4.維護(hù)與渠道客戶的.關(guān)系，與客戶保持暢通的溝通渠道;

　　5.完成合同項(xiàng)目的跟蹤、簽約及管理。

　　崗位要求：

　　1.安防、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.有兩年以上安防行業(yè)銷售或售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，對安防行業(yè)及產(chǎn)品有較深刻的了解;

　　3.具有較強(qiáng)的市場市場開拓能力和商務(wù)談判能力;

　　具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展、禮品定制、促銷品定制、團(tuán)購、積分換購產(chǎn)品等渠道的銷售業(yè)務(wù);

　　2、開發(fā)該特殊渠道業(yè)務(wù)客戶資源，分析了解客戶及市場的需求;

　　3、獨(dú)立開拓新客戶計(jì)劃并予以實(shí)施，負(fù)責(zé)客戶滿意度、重要客戶關(guān)系維護(hù);

　　4、拓展特殊渠道客戶，保持所有重點(diǎn)客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通，并定期拜訪，致力產(chǎn)生銷售創(chuàng)造營收;

　　5、量化特殊渠道業(yè)務(wù)的`業(yè)績目標(biāo)并開展相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)該渠道業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;

　　6、負(fù)責(zé)該特殊渠道的銷售團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)建和壯大，確保人員和資源的配備與營收利潤成正比。

　　7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個(gè)體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)平臺等其他終端形態(tài)構(gòu)成的銷售渠道網(wǎng)絡(luò)。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡26歲-35歲，形象好有親和力，個(gè)性開朗善交際;

　　2、為人真誠友善，具備出色的銷售業(yè)務(wù)能力，具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從事團(tuán)購禮品大客戶直銷的成功經(jīng)驗(yàn);

　　3、熱愛銷售工作，喜歡與客戶交往，擅于協(xié)調(diào)關(guān)系，有創(chuàng)業(yè)激情，目標(biāo)意識強(qiáng);

　　4、具有直銷及管理相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，善于交流與談判;

　　5、熟悉企業(yè)OEM、團(tuán)購、商務(wù)禮品、贈品、促銷用品等市場行情，善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;

　　6、從事過進(jìn)口日用品產(chǎn)品市場營銷方面工作和擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。

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　　1.按部門銷售計(jì)劃進(jìn)行銷售工作，完成銷售任務(wù)。

　　2.與渠道保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的'服務(wù)

　　4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。

　　5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。

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　　職責(zé)描述：

　　1。根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。

　　2。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運(yùn)營情況，制訂、組織、落實(shí)終端門店年度和月度銷售、培訓(xùn)等計(jì)劃。

　　3。對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議，并組織人員實(shí)施。

　　4。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，對銷售人員進(jìn)行考核和激勵(lì)。

　　任職要求：

　　1。大專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)。

　　2。具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3。具有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力，對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識。

　　4。較強(qiáng)的'溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。

　　5。從事過涂料、地板，瓷磚，櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6。自有車輛，能接受不定期省區(qū)出差。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　3.與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

　　5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　要求：

　　1.熟悉生鮮行業(yè)的市場狀況，有零售行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的.開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

　　3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);2.銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3.銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

　　4.市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略[2] 及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的';

　　5.客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　6.售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)[3] 規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

　　7.銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

　　8.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。