（精華）廠長崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的廠長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
廠長崗位職責(zé)1
責(zé)任教授崗位說明書
一、崗位級別：a崗
二、崗位檔次：3檔
三、聘任年限：2年
四、崗位聘任資格和條件：
1、具有正高職稱，原則上擁有碩士（含）以上學(xué)歷；
2、在該專業(yè)方向有一定的學(xué)術(shù)造詣，科研能力較強(qiáng)，按校XX年科研業(yè)績分計算辦法計算，前2年年平均科研業(yè)績分應(yīng)大于等于20分；
3、已基本形成研究方向相對穩(wěn)定、人員結(jié)構(gòu)相對合理、在本領(lǐng)域有一定影響且能承擔(dān)重要科研項目的研究團(tuán)體帶頭人；
4、具有碩導(dǎo)資格或擔(dān)任校級以上精品課建設(shè)的教授。
五、崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬�、學(xué)術(shù)管理工作。
全面負(fù)責(zé)本專業(yè)方向的教學(xué)科研學(xué)術(shù)活動，具體應(yīng)做到：
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)方向教學(xué)科研、學(xué)術(shù)活動計劃的制定，并組織實施。每學(xué)期至少組織二次以上的教學(xué)研究及學(xué)術(shù)交流活動（主辦教學(xué)研究學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)報告會等）；
2、對本專業(yè)方向的國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)有較全面的了解，每年向系遞交一份綜述報告，同時提出下一年度開展科研、學(xué)術(shù)活動的意見和建議；
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)方向?qū)W術(shù)梯隊的'建設(shè)。應(yīng)通過科研、學(xué)術(shù)活動及教學(xué)研究，建成人員組成結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)梯隊；
4、負(fù)責(zé)組織本學(xué)科方向教改（包括精品課建設(shè)、特色教材）及科研縱向課題（特別是國家、省市級課題）的申報，應(yīng)調(diào)動每個教師的積極性，做好課題的選擇、人員的組織及項目申請書的撰寫或?qū)徍斯ぷ鳌?/p>
�。ǘW(xué)位點建設(shè)與研究生工作。
負(fù)責(zé)本專業(yè)方向?qū)W位點建設(shè)與研究生工作，具體應(yīng)做到：
1、主持本專業(yè)方向研究生培養(yǎng)方案及教學(xué)計劃的制定，并組織實施；
2、組織本專業(yè)方向研究生的招生工作，如招生目錄編制、專業(yè)課命題的組織、研究生生源的調(diào)劑、主持研究生考生的復(fù)試等；
3、本專業(yè)方向研究生教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控（組織聽課、教學(xué)質(zhì)量檢查等）；
4、本專業(yè)方向研究生畢業(yè)生畢業(yè)環(huán)節(jié)的論文指導(dǎo)及答辯工作組織；
5、新學(xué)位點及博士學(xué)位點申報的準(zhǔn)備及申報工作；
6、與學(xué)位點建設(shè)和研究生工作有關(guān)的其他工作。
（三）、本人教學(xué)、科研任務(wù)。
1、每學(xué)年平均主講2門以上的主干課程，指導(dǎo)6名以上本科生的畢業(yè)設(shè)計；
2、每學(xué)年指導(dǎo)2名以上碩士研究生，主講1門以上的研究生課程；
3、年計算教學(xué)工作量大于等于350學(xué)時；
4、任職期間科研經(jīng)費(fèi)大于等于10萬元，在核心期刊發(fā)表的論文數(shù)大于等于2篇；
5、任職期間科研業(yè)績分大于等于60分。
�。ㄋ模�(dān)任班導(dǎo)師工作（可配副導(dǎo)師一名）。
主持重大科研項目或年橫向項目經(jīng)費(fèi)超過20萬元，可申請暫時不做導(dǎo)師工作。
（五）、其他工作。
1、承擔(dān)校級（含）以上公益工作3項（其中一項應(yīng)為校外學(xué)術(shù)兼職工作）；
2、完成校、院交給的其他工作。
六、考核：
1、在正式聘任后，在與學(xué)校簽訂聘用合同的同時，將根據(jù)本崗位說明書中要求的崗位職責(zé)，寫出履行本崗位職責(zé)的分學(xué)年度任期目標(biāo)，作為考核的依據(jù)；
2、學(xué)年度考核崗位職責(zé)不能完全履行或工作出現(xiàn)明顯差錯，由學(xué)院提出告誡，考核不合格的可以提前結(jié)束聘任，任職考核未完成崗位目標(biāo)，下屆聘任時將降級聘用或不聘用。
廠長崗位職責(zé)2
1、協(xié)助分廠廠長統(tǒng)籌分廠的管理工作，對生產(chǎn)交付、品質(zhì)、成本、效率、設(shè)備、安全等KPI達(dá)成負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)PSI協(xié)助分廠廠長制定分廠生產(chǎn)規(guī)劃，并進(jìn)行物料、人員、設(shè)備、工藝規(guī)劃；
3、圍繞分廠戰(zhàn)略部署、智能制造規(guī)劃，落地具體項目；
4、組織開展生產(chǎn)過程中技術(shù)難點的攻關(guān)技改及實施工作，推進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和技術(shù)改進(jìn)工作；
5、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)并幫助員工成長，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和人才的`培養(yǎng)。
廠長崗位職責(zé)3
1)受城投集團(tuán)委托，全面負(fù)責(zé)本廠的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作。
2)貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行集團(tuán)和公司會議決議，保證本廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。
3)組織編制企業(yè)年度、季度、月度生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)計劃，落實計劃完成的各項措施。
4)組織研究改進(jìn)企業(yè)勞動組合，控制非生產(chǎn)人員，負(fù)責(zé)審批人事安排、臨時工聘用、獎金發(fā)放等有關(guān)事宜。
5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃安排、生產(chǎn)資料采購的計劃審批工作。
6)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營成本的定期分析，并抓好節(jié)能降耗等一系列措施的實施。
7)負(fù)責(zé)各項費(fèi)用支出的審批，采取有效措施控制經(jīng)費(fèi)支出。
8)作為本廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，并對社會治安綜合治理和計劃生育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
9)組織勞動競賽活動，做好員工思想政治工作，發(fā)揮員工的`積極性，搞好員工的崗位培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)。
10)積極進(jìn)行技術(shù)革新，不斷提高運(yùn)行管理水平，并不斷聽取群眾的意見，搞好員工福利。
11)努力完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
廠長崗位職責(zé)4
1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行;
2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃;
3、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;
4、申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;
5、根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
6、參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;
7、協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責(zé)大全行政經(jīng)理)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財務(wù)經(jīng)理)的.橫向聯(lián)系,并及時對科室間爭議提出界定要求;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
9、審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。
廠長崗位職責(zé)5
廠長的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作、負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)線主任的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
4、負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策。
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各線主任的工作匯報并及時給出處理意見。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與其它部門工作環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
6、負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
7、完成公司交給的其它工作任務(wù)。
行政廠長崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工廠的運(yùn)營與生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理；
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位工作匯報并及時給出處理意見；
5、負(fù)責(zé)廠部職能部門的工作考核，嚴(yán)格獎懲，提高工作積極性；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,重視環(huán)境保護(hù)工作。
設(shè)備廠長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標(biāo)及廠相關(guān)制度在本單位的貫徹實施。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全、環(huán)境管理、監(jiān)視和測量設(shè)備的管理。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。
4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的設(shè)備管理及各項指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)編制年工作計劃和車間鉗工的增減工作。
6、對全廠鉗工等機(jī)修人員附有獎罰權(quán)。
值班主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本條生產(chǎn)線的行政管理工作及生產(chǎn)、檢修、等工作。
2、負(fù)責(zé)召開班前會和班組長會議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產(chǎn)品質(zhì)量的意識。
3、負(fù)責(zé)全車間的安全工作，傳達(dá)貫徹落實上級指示及安全生產(chǎn)的文件和決議。
4、負(fù)責(zé)本線職工的調(diào)配，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、每月總結(jié)材料備件的消耗和修舊利廢工作。
6、經(jīng)常檢查本線的文明生產(chǎn)情況，宣傳法制教育，掌握每個職工的思想動態(tài)，不斷改進(jìn)職工的業(yè)務(wù)水平，保持車間及設(shè)備的衛(wèi)生，注重產(chǎn)品質(zhì)量。
7、附有對本條生產(chǎn)線職工的獎罰權(quán)。
高爐爐長崗位職責(zé)
1、在公司和車間領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)及其他各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。切實做好安全均衡生產(chǎn)。實現(xiàn)一代爐齡的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、長壽、高效益。
2、根據(jù)生產(chǎn)的要求及設(shè)備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
3、根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)本崗位人員，認(rèn)真填寫有關(guān)報表，分析總結(jié)生產(chǎn)情況。搞好效益、效率文明生產(chǎn)。
4、組織好本爐人員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高技術(shù)操作水平。
高爐工長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示，對本班組職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)，是班組安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，交接班制度，安全活動日制度，班組安全教育制度，安全確認(rèn)制度，安全聯(lián)保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。
3、組織職工進(jìn)行安全教育，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工自我防護(hù)能力和事故應(yīng)變能力。
4、配合值班主任做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理，做到清潔文明生產(chǎn)。
5、不違章指揮，有權(quán)杜絕不符合安全生產(chǎn)的指令。
6、發(fā)生事故，立即上報，組織搶救，并保護(hù)現(xiàn)場，配合事故調(diào)查分析。
爐前段長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)督促和檢查爐前崗位安全操作規(guī)程及執(zhí)行情況，提出獎懲意見。
3、對本工段的設(shè)備檢修提出檢修計劃，并負(fù)責(zé)施工監(jiān)督與驗收。
4、負(fù)責(zé)本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。
5、負(fù)責(zé)本工段員工的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，定期召開專業(yè)會，統(tǒng)一各班操作。
6、負(fù)責(zé)組織指揮爐前一切事故，對發(fā)生的事故負(fù)責(zé)，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，做出處理。
7、負(fù)責(zé)本工段考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度。
8、負(fù)責(zé)爐前耐火材料及炮泥申報和質(zhì)量監(jiān)督，保證生產(chǎn)需要。
9、參與開爐、停爐準(zhǔn)備工作和大、中修質(zhì)量驗收。
爐前大班長崗位職責(zé)
1、協(xié)助爐前段長做好本高爐爐前全面管理工作。
2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。
3、檢查爐前主要設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、鐵渣溝及炮泥質(zhì)量使用情況，及時聯(lián)系處理和改進(jìn)。
4、做好爐前重大事故的預(yù)防、處理和分析，負(fù)責(zé)吹管、風(fēng)口中小套等的更換工作，確保裝配嚴(yán)密不漏風(fēng)。
5、監(jiān)督、指導(dǎo)爐前各班維護(hù)好鐵口、撇渣器、擺動流嘴和渣鐵溝督促各班按時完成爐前生產(chǎn)任務(wù)。
6、檢查爐前各項規(guī)章制度的貫徹落實情況，協(xié)調(diào)處理爐前各班矛盾，對爐前的技術(shù)操作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。
7、定期核對和校正鐵門角度與中心線。
8、完成工段臨時交辦的其他任務(wù)。
爐前班長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本班全面工作，是本班安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2、負(fù)責(zé)貫徹員工安全技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，檢查、落實情況，以身作則，制止“三違”行為。
3、班前會時，認(rèn)真聽取工長指示和安排，以及高爐的運(yùn)行情況，并在接班時了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類事故的發(fā)生。交接時詳細(xì)向接班的人說明本班的情況。
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時檢查設(shè)備和各崗位人員工作與安全情況。
5、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系。處理設(shè)備故障，認(rèn)真填寫種原始記錄，并及時進(jìn)行信息傳遞。
6、掌握爐前常見事故處理措施。及時組織處理各類事故。對班中發(fā)生的事故組織分析，制定防范措施。
7、監(jiān)督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開口機(jī)鉆頭琴否對準(zhǔn)鐵口中心線。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會組織人員進(jìn)行人工開口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。
8、對全班人員在生產(chǎn)過程中的各項指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。做到公正、公平、公開，提高各項操作指標(biāo)，減少產(chǎn)量差、晚點、淺鐵口。出現(xiàn)淺鐵口時分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經(jīng)本班工長同意后方可操怍。
9、負(fù)責(zé)休風(fēng)事故工器具的準(zhǔn)備工作。能組織人員迸行風(fēng)口小套、二套及各套的更換。
10、服從車間大班長的指揮與調(diào)配，努力完成上級交給的任務(wù)。保持爐臺及休息室環(huán)境衛(wèi)生整潔做到文明生產(chǎn)。
供上料段長崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，在廠部，車間領(lǐng)導(dǎo)的管理下負(fù)責(zé)本工段人員管理設(shè)備技術(shù)工作。
2、對本工段的設(shè)備使用情況，文明生產(chǎn)情況，技術(shù)態(tài)度，勞動紀(jì)律和安全管理，做到了如指掌。
3、加強(qiáng)對本工段員工的安全知識培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，直接對他們進(jìn)行考核。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督檢查公司及廠的各項規(guī)章制度，落實情況，解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
5、發(fā)生事故應(yīng)立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴(kuò)大盡量減少損失，以及保護(hù)事故現(xiàn)場配合有關(guān)部門，對事故進(jìn)行調(diào)查，找出事故原因，防止事故重復(fù)發(fā)生。
6、全面負(fù)責(zé)本工段安全，現(xiàn)場衛(wèi)生，定置管理，設(shè)備運(yùn)行工作。
供上料大班長崗位職責(zé)
1、大班長在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好行政和技術(shù)管理，負(fù)責(zé)全工段人員安全，設(shè)備，材料，記錄，各項管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和檢查工藝技術(shù)和設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各設(shè)備日常點檢，潤滑及維護(hù)的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員聯(lián)系處理。
4、負(fù)責(zé)組織，處理本系統(tǒng)所發(fā)生的一切故障，并組織有關(guān)人員及時召開事故分析會，找出原因，防止事故重復(fù)發(fā)生，并寫出事故分析報告，呈報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
5、組織召開班組安全活動乍，做好員工安全生產(chǎn)，技術(shù)培訓(xùn)，設(shè)備，維護(hù)方面的知識教育。
6、負(fù)責(zé)定期提出設(shè)備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。
供上料班長崗位職責(zé)
1、在大班長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)當(dāng)班人員安全，設(shè)備生產(chǎn)，衛(wèi)生全面管理工作。
2、接班前組織全班人員對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，負(fù)責(zé)當(dāng)班點檢，潤滑工作。
3、負(fù)責(zé)組織全班人員按照值班工長指揮進(jìn)行操作，隨時掌握本班的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班工長反映，并聯(lián)系處理。
4、組織處理當(dāng)班所發(fā)生的一切事故，并及時匯報，組織全班人員開分析會。
5、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班衛(wèi)生清潔工作。
6、負(fù)責(zé)做好本班各項記錄。
7、負(fù)責(zé)做好工具保管與交接班工作。
熱風(fēng)除塵段長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導(dǎo)安排及下達(dá)的各項任務(wù).
2、負(fù)責(zé)技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織本工段員工的培訓(xùn)、安全教育以及對新工人進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作。
3、統(tǒng)一三班操作方針，根據(jù)實際操作和設(shè)備運(yùn)行情況，提出改進(jìn)設(shè)備和技術(shù)操作的建議及技術(shù)規(guī)程的修改意見。
4、積極組織排除熱風(fēng)爐及布袋除塵系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，對熱風(fēng)爐生產(chǎn)事故應(yīng)及時組織會議進(jìn)行分析，同時寫出事故報告。
5、負(fù)責(zé)提出熱風(fēng)爐及煤氣除塵系統(tǒng)的材料、工具計劃和設(shè)備檢修計劃。
6、檢查熱風(fēng)爐報表記錄，并妥善保存、分類存檔。
7、安排、指導(dǎo)、督促、檢查本工段的技術(shù)操作、安全、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律、休風(fēng)檢修等各項工作。
8、點檢本工段設(shè)備，組織維修保養(yǎng)；減少設(shè)備事故，為高爐提供需要的最高風(fēng)溫。
熱風(fēng)除塵大班長崗位職責(zé)
1、在工段長的帶領(lǐng)下，協(xié)助工段長帶領(lǐng)本工段員工完成好主管領(lǐng)導(dǎo)安排及下達(dá)的各項任務(wù)。
2、協(xié)助工段長做好本工段員工的培訓(xùn)，安全教育以及對新工人進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)和安全教育工作。
3、協(xié)助工段長組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時檢查確認(rèn)。
4、對本工段的.技術(shù)操作，安全，衛(wèi)生，勞動紀(jì)律等各項工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)展問題匯報工段長，給予處理。
5、在本工段工段長不在的情況下，擔(dān)起工段長職業(yè)，行使工段長權(quán)利。
熱風(fēng)除塵班組長崗位責(zé)任
1、在高爐值班工長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組熱風(fēng)爐布袋除塵崗位的全面工作。
2、在業(yè)務(wù)上接受熱風(fēng)除塵工段長的技術(shù)指導(dǎo)與工作安排，負(fù)責(zé)本班組的技術(shù)、安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本組職工的技術(shù)水平。
3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制與各項操作規(guī)程，正確維護(hù)和使用設(shè)備，保證正常安全燒爐、換爐、送風(fēng)、休風(fēng)供給高爐所需的熱風(fēng)溫度，以及布袋除塵的各項操作。
4、經(jīng)常檢查熱風(fēng)布袋的程序控制系統(tǒng)工作是否正常，觀察儀表工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
5、組織搞好本班的各項生產(chǎn)衛(wèi)生工作。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務(wù)。
7、交接班時，負(fù)責(zé)對各項工作及設(shè)備進(jìn)行全面的交接。
除塵工段長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠部及公司的制度，負(fù)責(zé)本工段的全面工作，按期完成廠部、公司安排的各項工作。
2、協(xié)助廠部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，改善生產(chǎn)環(huán)境條件、杜絕違章作業(yè)。
3、注意工作方式方法調(diào)動員工積極性，關(guān)心員工生活。
4、建立健全各種規(guī)章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本工段的工作情況，并經(jīng)常溝通。
除塵工班組長崗位職責(zé)
1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按時的完成車間下達(dá)的任務(wù)。
2、督促本班主人員自覺遵守崗位安全技術(shù)操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程的設(shè)備安全操作規(guī)程。
3、督促本班主人員的操作，負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的現(xiàn)場環(huán)境的除塵效果。
4、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班主的貫徹執(zhí)行。
5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)本班組各項工作的安排與落實。
6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。
7、接受公司組織的各項培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)，鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。
8、負(fù)責(zé)復(fù)核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。
維修工段長崗位職責(zé)
1、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任
2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設(shè)備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負(fù)責(zé)對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓(xùn)，并指派專人負(fù)責(zé)。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進(jìn)度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進(jìn)意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀(jì)律、考勤、設(shè)備、安全等工作。
維修工班長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)煉鐵廠各種設(shè)備日常維護(hù)工作，確保區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行。
2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保煉鐵廠所有設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)煉鐵廠的所有設(shè)備運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作，并進(jìn)行定期和不定期檢查運(yùn)行情況。
4、按時按質(zhì)按量完成上級交給的其他工作。
5、負(fù)責(zé)本班工作安排和設(shè)備強(qiáng)修及本班組衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)本班人員考勤。
6、負(fù)責(zé)本班人員安全教育與技術(shù)指導(dǎo)。
看水工段長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本工種的生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)規(guī)程、崗位責(zé)任制及有關(guān)的各項規(guī)章制度的制定及培訓(xùn)工作。
2、負(fù)責(zé)高爐各段冷卻器的使用數(shù)量、種類、規(guī)格。風(fēng)口各段冷卻器的水壓及正常水溫差，風(fēng)口水壓和風(fēng)壓關(guān)系調(diào)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)每周一次安全培訓(xùn)工作，查找本崗位存在的安全隱患及時處理。
4、負(fù)責(zé)本崗位創(chuàng)新，整改工作。對員工提出合理化建議要落實到位。
5、負(fù)責(zé)本崗位申報的備件材料計劃申報。
6、負(fù)責(zé)對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強(qiáng)度的影響。
7、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任。
8、遵守公司管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務(wù)。
看水大班長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高爐各段冷卻器的使用數(shù)量，種類，規(guī)格，風(fēng)口，各段冷卻器水壓及正常水溫差，風(fēng)口水壓和風(fēng)壓關(guān)系調(diào)節(jié)。
2、段長休假時，負(fù)責(zé)每周一次安全培訓(xùn)工作，查找本崗位存在的安全隱患并處理。
3、協(xié)助段長對本崗位創(chuàng)新，整改工作，對員工提出合理化建議要落實到位。
4、負(fù)責(zé)本崗位備品，備件的庫存數(shù)量。
5、負(fù)責(zé)對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強(qiáng)度的影響。
6、遵守公司管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務(wù)。
看水班長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高爐冷卻設(shè)備設(shè)施的檢查，維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)各部位冷卻設(shè)備的水溫測量，并掌握水溫差的變化，保持風(fēng)口視鏡明亮，并負(fù)責(zé)更換視孔鏡，發(fā)現(xiàn)水溫差變化情況及時向工長聯(lián)系。
3、負(fù)責(zé)風(fēng)口平臺噴煤設(shè)備和噴槍的檢查及維護(hù)，發(fā)現(xiàn)堵塞及時疏通和更換。
4、負(fù)責(zé)做好高爐冷卻設(shè)備的點檢，維護(hù)記錄。
5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內(nèi)波動，如小于正常工作壓力，負(fù)責(zé)清洗過濾器。
6、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好工作過程中的安全確認(rèn)工作，確保安全生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)風(fēng)口平臺及室內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，保持現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。
8、組織召開班前，班后會和安全活動。
9、配合段長完成上級安排的臨時工作任務(wù)。
噴煤工段段長職責(zé)
1、在公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段的安全生產(chǎn)及技術(shù)管理工作，帶領(lǐng)全工段員工完成好各項任務(wù)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)組織本工段安全會議的召開并做好會議記錄。
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司、分廠的各項精神。
4、負(fù)責(zé)全工段員工的安全培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)的調(diào)整參數(shù)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)制定本工段的應(yīng)急預(yù)案。
噴煤大班長崗位職責(zé)
1、協(xié)助噴煤段長做好噴煤工段全面管理工作
2、做好噴煤備品備件的管理和計劃申報工作
3、檢查噴煤主要設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，備件使用質(zhì)量跟蹤，及時反饋和處理
4、輔助各班生產(chǎn)，監(jiān)督各班對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
5、檢查各班對各項規(guī)章制度的落實情況，協(xié)調(diào)各班矛盾，對技術(shù)操作進(jìn)行指導(dǎo)和考核
6、完成工段臨時交辦的其它工作任務(wù)
噴煤工段班長職責(zé)
1、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班各項工作。
2、負(fù)責(zé)召開班前班后會及班組安全例會。
3、負(fù)責(zé)本班的點巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
4、確保各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行，遇有特殊情況及事故狀態(tài)時應(yīng)及時處理。
5、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握各種機(jī)械設(shè)備，做到精心操作，認(rèn)真維護(hù)。
6、認(rèn)真如實填寫各項記錄。
機(jī)車工段長崗位職責(zé)
1、協(xié)助車間主任或者主管安排本工段的生產(chǎn)計劃，全面負(fù)責(zé)本工段的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作。
2、負(fù)責(zé)本工段設(shè)備運(yùn)行，故障保修，質(zhì)量問題分析等，保證生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)本工段日常具體工作的安排，人員培訓(xùn)，安全管理。
4、協(xié)助車間主管或者主任制定本工段人員績效考核，獎金。
5、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng)新，本工段團(tuán)隊建設(shè)等。
6、認(rèn)真完成落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。
機(jī)車工大班長崗位職責(zé)
1、對生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備、設(shè)施、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)。
2、帶領(lǐng)本工段員工認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)督促檢查情況落實情況。
3、做好日常機(jī)車車輛、鐵路的設(shè)備巡檢、排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并上報處理。
4、當(dāng)段長公休或請假時，代理段長日常工作，確保安全生產(chǎn)無事故，圓滿完成鐵路運(yùn)輸任務(wù)。
5、做好對新員工的安全教育，并做好每周安全記錄。
機(jī)車工班組長崗位職責(zé)
1、提前十分鐘交接班，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況組織全班人員做好交接班工作，機(jī)車周轉(zhuǎn)運(yùn)行安排布置到位，合理。
2、根據(jù)鐵水周轉(zhuǎn)情況合理調(diào)配機(jī)車運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)格落實鐵路行車規(guī)定，如遇鐵罐周轉(zhuǎn)緊張，要及時倒用備用鐵罐，保證高爐正常出鐵。
3、做好生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)時與高爐工長及調(diào)度的聯(lián)系工作，確保心中有數(shù)，如遇突發(fā)事故及時越級上報。
4、在調(diào)車搬道作業(yè)時，一定確保道岔進(jìn)路無誤，尖軌無縫隙。
5、在調(diào)車周轉(zhuǎn)倒灌運(yùn)行中，一定嚴(yán)格落實班組之間聯(lián)系制度。
6、對本班組生產(chǎn)過程中，機(jī)車設(shè)備班前、班中、班后三檢，一定要嚴(yán)格執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，并做好記錄。
7、對本班組行車安全負(fù)責(zé)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交代機(jī)車各部運(yùn)行情況，并做好記錄。
儀表工段長崗位職責(zé)
1、組織和建立健全本工段的各項管理制度。
2、負(fù)責(zé)自控、儀表設(shè)備管理制度的正常實施。
3、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的計劃檢修工作，定期檢修杜絕事故。
4、監(jiān)督所屬設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
5、組織解決設(shè)備技術(shù)問題，改進(jìn)生產(chǎn)節(jié)能降耗方案。
6、負(fù)責(zé)本工段員工技能培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)本工段員工安全教育工作，強(qiáng)化勞動紀(jì)律。
8、負(fù)責(zé)本工段區(qū)域衛(wèi)生管理，做好文明生產(chǎn)。
9、負(fù)責(zé)建立、健全儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
10、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的備品備件計劃的審核及上報工作。
11、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作任務(wù)。
自控儀表大班長崗位職責(zé)
1、服從工段長領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助工段長做好本工段的管理工作。
3、對所轄范圍內(nèi)的各項事務(wù)及時向工段匯報。
4、協(xié)助工段長做好員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
5、負(fù)責(zé)工段員工的安全教育工作。
6、帶領(lǐng)工段人員，及時維修所屬設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)對各班的檢修任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、負(fù)責(zé)督促各班對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
9、負(fù)責(zé)建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
10、負(fù)責(zé)工段范圍內(nèi)的備品備件計劃上報工作。
自控儀表班長崗位職責(zé)
1、服從工段長領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)對本班組的各項管理工作。
3、負(fù)責(zé)本班組儀表工的技術(shù)培訓(xùn)和考核。
4、負(fù)責(zé)本班組的員工安全教育工作。
5、帶領(lǐng)本班人員，及時維修所屬設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
6、認(rèn)真對在線設(shè)備進(jìn)行班中點檢和巡檢工作。
7、對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
8、負(fù)責(zé)建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。
9、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的備品備件計劃上報工作。
電工工段長職責(zé)
1、工段長在分廠領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段的全面工作。
2、負(fù)責(zé)本工段的安全，確保工作的順利完成。工段長是本工段安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
3、負(fù)責(zé)安排本工段對設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)及維護(hù)工作。
4、及時傳達(dá)分廠領(lǐng)導(dǎo)的會議精神，及工作安排
5、負(fù)責(zé)對設(shè)備、工具和安全防護(hù)裝置處于安全良好狀態(tài)，負(fù)責(zé)及時組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時措施。
6、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班的日常生產(chǎn)及各項安排，有權(quán)對本班的人員和工具進(jìn)行調(diào)配使用。
7、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班事故及有關(guān)事宜，遇到特殊情況。及時向有關(guān)部門匯報。
8、負(fù)責(zé)組織各種電氣設(shè)備事故分析會，寫出書面分析材料。
9、負(fù)責(zé)提出檢修項目的驗收和檢修后的設(shè)備試車，為生產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。
電工大班長的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電工班的日常管理工作，管理本區(qū)域的線路及電氣設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù)及維修，保證正常生產(chǎn)。
2、熟悉公司的供配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備及有關(guān)本專業(yè)方面的日常維護(hù)維修及保養(yǎng)方法。
3、負(fù)責(zé)電工班的日常維修安排，保證維修的及時及質(zhì)量，清楚本班人員的工作情況。
4、定時或不定時的抽查下屬員工的工作能力，并給與及時的指導(dǎo)和糾正。
5、負(fù)責(zé)本班的考勤和考核工作。
6、以身作則，帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、崗位職責(zé)、廠紀(jì)廠規(guī)等相關(guān)規(guī)范和管理制度，確保安全生產(chǎn)。
7、貫徹公司的管理理念及企業(yè)文化，與班組人員保持良好的溝通，及時掌握員工的思想動態(tài)，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，不斷的提高員工的技能水平和思想素質(zhì)。
8、組織召開班前、班后會，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，傳達(dá)上級下達(dá)的各種文件、通知并認(rèn)真執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)本工段內(nèi)公用工具的管理和使用工作。
10、按時完成廠級及工段安排的臨時性工作。
電工班長的職責(zé)
1、熟悉本廠的供配電線路及電氣設(shè)備的原理，并負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技改、維修與保養(yǎng)工作。
2、嚴(yán)格遵守電工技術(shù)規(guī)程與安全操作規(guī)程，保證安全供電和電氣設(shè)備正常運(yùn)行。
3、認(rèn)真執(zhí)行分廠及工段安排的設(shè)備巡檢及其他工作，嚴(yán)禁班中睡崗、串崗及干與工作無關(guān)的事
4、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料等。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。
6、對本班員工的思想狀態(tài)要清楚，遇有特殊情況要及時匯報。
7、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)下達(dá)的文件、通知及技術(shù)資料，并認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有人違章及時提醒糾正。
8、按時完成分廠及工段安排的工作任務(wù)。
運(yùn)行段長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)系統(tǒng)的全面工作,向廠長負(fù)責(zé)。
2、接受煉鐵廠和上級專業(yè)部門的技術(shù)操作、生產(chǎn)管理指導(dǎo),執(zhí)行廠長命令。
3、為風(fēng)機(jī)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作及定置定位管理。
4、負(fù)責(zé)開展本工段勞動競賽、崗位練兵活動,負(fù)責(zé)班組崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核,對完成車間經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)工段職工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)評定工作。
6、按時參加生產(chǎn)調(diào)度會,及時了解車間生產(chǎn)信息,并傳達(dá)執(zhí)行。
7、對本工段設(shè)備使用、維護(hù)質(zhì)量負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備點檢制度、潤滑制度,并檢查落實考核執(zhí)行情況。
8、對本工段班組人員,報經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
9、對違章違制者有限令整改權(quán)和考核權(quán)。
10、完成煉鐵廠交辦的各其他任務(wù),及時向廠長匯報工作,不得越級上報。
運(yùn)行工段班組長崗位職責(zé)
1、熟悉掌握安全、工藝操作規(guī)程，專研技術(shù)不斷提高自己的技能水平，帶領(lǐng)全班工作人員進(jìn)行工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備在運(yùn)行過程中的監(jiān)護(hù)，掌握機(jī)組運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)積極組織處理和及時匯報。
3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和危及人身安全時，有權(quán)根據(jù)情況自行處理。
4、對本班的安全工作負(fù)責(zé)，開好每周的安全活動日、檢查安全工作落實情況，布置下周的安全工作和措施的落實。
5、組織全班人員做好交接班工作，傳達(dá)上級布置的任務(wù)和分析前兩班的生產(chǎn)情況，提出的注意事項及安全要求。
6、負(fù)責(zé)開好班前會并進(jìn)行當(dāng)班小結(jié)。
7、在不影響生產(chǎn)的情況下，有權(quán)臨時調(diào)配所屬人員的工作，以身作則帶領(lǐng)全班人員做好各項工作。
8、組織全班的學(xué)習(xí)完成其他臨時工作。
液壓工段段長崗位職責(zé)
1、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任
2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設(shè)備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負(fù)責(zé)對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓(xùn)，并指派專人負(fù)責(zé)。
5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進(jìn)度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進(jìn)意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
8、根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀(jì)律、考勤、設(shè)備、安全等工作。
液壓工大班長崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負(fù)責(zé)對新調(diào)入的職工進(jìn)行安全教育并派專人指導(dǎo)其操作。
3、每曰班前應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進(jìn)行安全交底。做好班中巡回檢查及指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當(dāng)班解決不了的立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)并采取臨時有效的安全措施。
4、按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工逬行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照"四不放過”制度教育處理。
5、經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用備、工具、安全設(shè)施、個人防護(hù)用品等。
6、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
7、有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權(quán)指輝職工撤離現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴(yán)格貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程，保證各種安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。
9、發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施
廠長崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)整個相關(guān)生產(chǎn)體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項管理制度，落實檢查制度的.有效性與執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)廠部的運(yùn)營管理、計劃、物流、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤。
廠長崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及交付管理，對訂單交付負(fù)責(zé);
2、制定工廠各項生產(chǎn)計劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，保證訂單交期和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、貫徹、執(zhí)行公司的'成本控制目標(biāo)，積極降低廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4、做好各部門各車間的工作協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，監(jiān)督、檢查各部門的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施解決問題。
廠長崗位職責(zé)8
1.有序調(diào)度，均衡生產(chǎn)，根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實力，具體組織生產(chǎn)計劃的.實施工作;
2.制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進(jìn)行，保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3.新產(chǎn)品上線前督促有關(guān)現(xiàn)場管理員制作產(chǎn)前樣品，要求現(xiàn)場管理人員及時做好品質(zhì)檢查;
4.組織督促各車間管理將質(zhì)量問題解決于車間內(nèi)部，處理于成品之前，以降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的安排、調(diào)度，制定、修訂各項工作流程標(biāo)準(zhǔn)，核定部門員工的工作量;
6.督促制造中心員工遵守公司的各項規(guī)章制度，在制度范圍內(nèi)適當(dāng)激勵，激發(fā)員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性;
7.負(fù)責(zé)組織制造中心員工的培訓(xùn)、教育和管理，配合人力資源進(jìn)行考勤，考核、獎懲工作，，以事實為根據(jù)，做到公正、公平;
8.制定生產(chǎn)設(shè)備使用、保管、點檢、保養(yǎng)及故障維修的制度，并督促各車間定期保養(yǎng)，協(xié)調(diào)有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù)，以保證機(jī)器運(yùn)作正常;
9.組織各車間做好現(xiàn)場管理，包括現(xiàn)場安全管理和現(xiàn)場6S管理
廠長崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)設(shè)備車間正常生產(chǎn)的人、財、物各項資源的合理分配;
2、根據(jù)設(shè)計任務(wù)單，分配工作任務(wù)，參與并審核《設(shè)備加工圖》和《設(shè)備安裝圖》的設(shè)計;
3、保障設(shè)備的'正常運(yùn)行，及設(shè)備管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng),確保工程順利完成;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定并根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整和監(jiān)控;
5、組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收;
6、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作
廠長崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、定期與客戶溝通，深入挖掘和理解客戶需求；可根據(jù)客戶提供的樣版，分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點，結(jié)合工廠實際情況是否可以生產(chǎn)，并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價和產(chǎn)品服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計、做版等給與技術(shù)支持，如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)，使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的`各項工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并形成流程和制度等技術(shù)問題件，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝，推進(jìn)及落地；
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門工作中的技術(shù)及質(zhì)量問題，并結(jié)合實際情況做出合理性的改善建議并落地解決；
5、及時了解市場上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化，拓展和開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動化設(shè)備，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，合理控制成本，以提高商品市場競爭力；
6、對生產(chǎn)部門的管理人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。
任職要求：
1、熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運(yùn)作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉產(chǎn)品工費(fèi)定價，有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強(qiáng)，條理性強(qiáng)，具備分析問題及解決問題的能力；
4、良好的團(tuán)隊合作能力和抗壓能力，具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力，對各種生產(chǎn)技術(shù)問題有足夠的敏銳度，善于協(xié)調(diào)工作。
廠長崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、維修廠業(yè)務(wù)洽談，與客戶溝通維修項、落實維修工時費(fèi)用、確定維修周期、簽訂維修方案與協(xié)議；
2、負(fù)責(zé)維修派工，并制定維修周期，維修周期內(nèi)不定期檢查維修進(jìn)度，確保維修工作按時完成；
3、建立并使用員工技能評價標(biāo)準(zhǔn)，通過培訓(xùn)提高團(tuán)隊、學(xué)徒等服務(wù)技能；
4、負(fù)責(zé)車輛維修廠安全生產(chǎn)管理；
5、負(fù)責(zé)實施車輛修理廠現(xiàn)場管理；
6、定期對維修技師進(jìn)行培訓(xùn)、每月部門內(nèi)員工績效考評。
廠長崗位職責(zé)12
一、廠長是汽修廠第一責(zé)任人，對汽修廠的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益承擔(dān)全面責(zé)任。
二、組織學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律和法令，展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。
三、掌握全廠維修生產(chǎn)的運(yùn)行狀況，了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。
四、掌握廠財務(wù)狀況，隨時了解款項的進(jìn)出，控制成本，提高效益。
五、負(fù)責(zé)制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定，并組織檢查執(zhí)行情況，觀察實施效果。
六、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。
七、組織每月一次的'廠務(wù)會，總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。
八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。
九、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。
十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動的審批。
廠長崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)五金制造廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的把控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。
3、組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
4、加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，并督導(dǎo)各項措施的.落實工作。
6、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的研討。
任職要求：
1、熱愛家具行業(yè)，至少5年以上五金家具廠廠長經(jīng)驗。
2、有家具廠管理經(jīng)驗，能全面的組織，協(xié)調(diào)，指揮能力。能獨立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問題及安全問題。
3、能有效的組織管理員工按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
廠長崗位職責(zé)14
一、認(rèn)真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負(fù)責(zé)。
二、領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設(shè)備檢修計劃，并組織實施。
三、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)各車間的.生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標(biāo)完成。
四、提高管理水平，達(dá)到產(chǎn)品銷售對路，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標(biāo)。
五、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施，確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
六、認(rèn)真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，保證員工安全和健康。
七、加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn)、文化教育，不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。
八、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
廠長崗位職責(zé)15
1、在各項生產(chǎn)活動中模范遵守，并堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。組織本場職工嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、指示、規(guī)程、制度。
2、場長是本場安全第一責(zé)任者，對本場職工的人身安全和設(shè)備安全負(fù)全面責(zé)任。
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)行主系統(tǒng)(電氣一次系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、場用電系統(tǒng)、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組等)，掌握當(dāng)日運(yùn)行方式及保護(hù)投入情況。
4、嚴(yán)格把好運(yùn)行操作關(guān)，重大操作必須親臨現(xiàn)場，對運(yùn)行人員嚴(yán)格要求，對其值班中的精神狀態(tài)、勞動紀(jì)律、技術(shù)措施實行監(jiān)督。
5、主持每周的運(yùn)行例會，每月召開一次安全經(jīng)濟(jì)分析會，聽取值長，值班員等關(guān)于安全運(yùn)行方面的匯報，進(jìn)行運(yùn)行分析，研究制定完善保證安全運(yùn)行的組織措施、技術(shù)措施和運(yùn)行責(zé)任制。
6、風(fēng)電場發(fā)生事故，必須親臨現(xiàn)場組織指揮，采取有效防止擴(kuò)大事故的'應(yīng)急措施，將事故控制在最小范圍。參加事故分析會，督促本場嚴(yán)格貫徹“四不放過”原則，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，防止重復(fù)性事故和誤操作事故發(fā)生。
7、不定期抽查交接班，巡回檢查和定期切換、試驗制度的貫徹執(zhí)行情況，每周進(jìn)行一次夜間勞動紀(jì)律檢查。
8、定期組織反事故演習(xí)，做好事故預(yù)想，抓好本場人員技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)工作，掌握人員技術(shù)狀況、配備情況和存在問題。
9、經(jīng)常檢查《安規(guī)》、“兩票”及運(yùn)行規(guī)程和制度的貫徹情況，每月檢查本風(fēng)場全部“兩票”執(zhí)行情況，提交一份兩票寫實報告交至安生部，并對兩票中存在的問題提出改進(jìn)建議和進(jìn)行考核，組織風(fēng)場人員進(jìn)行兩票分析。
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