技術研究員崗位職責要求

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的技術研究員崗位職責要求，歡迎大家分享。

技術研究員崗位職責要求1

　　職責描述：

　　1.負責檢測技術、科研相關統(tǒng)籌工作；

　　2.組織制定海檢中心技術發(fā)展規(guī)劃；

　　3.組織做好技術能力確認以及技術文件編審；

　　4.組織實驗室新項目開發(fā)、方法的'驗證/確認；

　　5.組織技術能力提升活動、設備評審、技裝技改等；

　　6.組織制定科研創(chuàng)新目標，抓好科技工作推進與落實；

　　7.組織行業(yè)技術交流。

　　職位要求：

　　1.具備15年以上實驗室相關工作經(jīng)歷；

　　2.具有檢驗檢測技術發(fā)展規(guī)劃和科研創(chuàng)新能力；

　　3.具有良好的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)和項目管理能力；

　　4.能夠把握檢測行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動態(tài)，熟悉材料、電氣、機械、水下工程等領域檢測技術和方法；

　　5.具有扎實的理論和檢測技術工作經(jīng)驗；具備較強的文字組織能力及語言表達能力。

技術研究員崗位職責要求2

　　崗位職責:

　　-負責視頻、圖片等多媒體載體上的各類核心算法和技術的研發(fā),包括但不限于低俗、涉政、涉爆等各類風險問題,以及惡心、模糊、水印等體驗類問題的檢測或分割等

　　-負責各類機器學習算法在實際風控場景中的數(shù)據(jù)處理、模型效果調(diào)優(yōu)和算法應用

　　-負責各類風控場景下,風險識別領域原創(chuàng)性算法的探索和研究,包括但不限于:目標檢測、目標分割、目標跟蹤、視頻序列結(jié)果融合,以及結(jié)合客戶行業(yè)、資質(zhì)等背景信息下的.風控效果優(yōu)化

　　-負責持續(xù)優(yōu)化各類場景中的算法訓練速度和預測消耗,以及團隊算法迭代效率的優(yōu)化

　　任職資格:

　　-計算機視覺、深度學習、機器視覺等領域的碩士或者博士

　　- 精通cv、深度學習cnn/rnn相關算法,精通一個以上相關開發(fā)工具paddlepaddle/caffe/tensorflow/pytorch

　　- 熟悉目標檢測、目標分割和目標跟蹤的模型設計、訓練、調(diào)優(yōu)

　　- 熟悉linux操作系統(tǒng),熟練掌握c++,熟練掌握一門腳本語言(python、shell等)

　　- 在計算機視覺國際頂級會議或者期刊(cvpr,iccv,eccv,nips)上發(fā)表論文、及有相關專利者優(yōu)先

　　- 在公開數(shù)據(jù)集或者國際競賽,如webvision, mscoco, voc, kitti, cityscapes上取得優(yōu)異成績者優(yōu)先

　　- 有較強的語言表達、溝通能力和分析、解決問題的能力

技術研究員崗位職責要求3

　　職責描述：

　　實施生產(chǎn)、生產(chǎn)效率、質(zhì)量和客戶服務標準；識別和解決問題，完成審核；實施系統(tǒng)改進；

　　·滿足質(zhì)量控制財務目標估計的要求；

　　·制定質(zhì)量控制計劃；確定關鍵控制點及預防措施；建立關鍵限值；監(jiān)控程序；實施糾正措施；

　　·驗證質(zhì)量流程，通過建立產(chǎn)品規(guī)格；產(chǎn)品測試；編寫和更新質(zhì)量控制程序。

　　·準備質(zhì)量文件：包括產(chǎn)品趨勢，過程，穩(wěn)定性研究，糾正和重新驗證。

　　·維護和完成的.產(chǎn)品，公司，制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，以及合規(guī)性審計；調(diào)查客戶投訴；與管理層的其他成員合作開發(fā)新產(chǎn)品和工程設計、制造及訓練方法。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

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