超市店長崗位職責(zé)

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的超市店長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

超市店長崗位職責(zé)1

　　一：對超市店長負責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。

　　二：協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及在超市得到貫切、落實。

　　三：協(xié)助店長做好超市銷售工作：

　　(1) 協(xié)助店長落實超市的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

　　(2) 帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調(diào)查情況。

　　(3) 指導(dǎo)員工進行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。

　　(4) 跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　　(5) 指導(dǎo)和跟蹤超市的換季銷售工作。

　　(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的`銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

　　(7) 對銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。

　　四：協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　五：及時向店長反饋超市的運行情況。

　　六：在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和超市負責(zé)。

超市店長崗位職責(zé)2

　　職位要求：

　　1.負責(zé)超市門店的經(jīng)營管理。

　　2.監(jiān)督超市門店的.商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

　　3.掌握門店銷售動態(tài)，監(jiān)督與改善門店的商品損耗管理。

　　4.對門店員工考勤、儀容、儀表的服務(wù)規(guī)范報告執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。

　　5.為人正直誠信，抗壓能力強，思維敏捷，擅長與人溝通合作。

　　6.有一定相關(guān)的工作經(jīng)驗

超市店長崗位職責(zé)3

　　職責(zé):

　　1、推動店內(nèi)銷售佳績，迅速向上級回饋;

　　2、確保各部門正常運營，處理突發(fā)狀況;

　　3、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣�府的關(guān)系;

　　4、有效管控人力資源成本.

　　主要任務(wù):

　　1、制定各部門量化目標，跟蹤進度并向上級報告，提供調(diào)整方案；

　　2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，管理和指導(dǎo)各部門，或代理店長不在時的工作；

　　3、根據(jù)需要向上級提議調(diào)整店內(nèi)編制；

　　4、審核各部門員工績效評估記錄并向主管匯報；

　　5、檢查執(zhí)行"經(jīng)營規(guī)定"的情況，并組織輔導(dǎo)和評價；

　　6、撰寫和發(fā)布各種規(guī)章制度；

　　7、批準后，向相關(guān)部門解釋、實施、監(jiān)控并反饋執(zhí)行情況；

　　8、建立與政府職能機構(gòu)的良好聯(lián)系，以保障商店的正常運行；

　　9、制定店內(nèi)年度預(yù)算并提交審批；

　　10、嚴格執(zhí)行安全標準，應(yīng)對突發(fā)事件；

　　11、增強跨部門溝通協(xié)作，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進；

　　12、協(xié)助上級監(jiān)督各個部門執(zhí)行職責(zé)和操作規(guī)程；

　　13、洞察管理者和員工的思想動態(tài)，并進行正向引導(dǎo).

　　輔助職責(zé):

　　1、監(jiān)督店內(nèi)清潔衛(wèi)生；

　　2、評估員工餐廳服務(wù)品質(zhì)，支持后勤工作；

　　3、監(jiān)測設(shè)備維護和管理工作；

　　4、強調(diào)防火、防水、防盜、防止工傷事故的重要性.

　　超市店長職位職責(zé)

　　1. 執(zhí)行公司決策，制定合理分配方案，以實現(xiàn)公司的各類目標（如運營、成本效益）；

　　2. 履行公司各項指令，傳遞相關(guān)指導(dǎo)信息，促進各部門運行順暢；

　　3. 組織部門日常管理和運營，有效調(diào)動人力資源；

　　4. 協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門工作，加強與其他分店、總部之間的溝通合作；

　　5. 提升內(nèi)部團隊建設(shè)和人員素質(zhì)，強化團隊紀律性；

　　6. 控制商品庫存和損失，審查門店各項支出并進行批準；

　　7. 應(yīng)對商場突發(fā)狀況，及時解決；

　　8. 分析銷售額和競爭對手動態(tài)，提供改進意見；

　　9. 維護良好的門店與社區(qū)、政府機關(guān)的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象；

　　10. 培養(yǎng)員工遵守規(guī)章制度，塑造積極的工作氛圍；

　　11. 學(xué)習(xí)連鎖經(jīng)營管理理念，規(guī)范門店運作模式；

　　12. 保障門店和人員的安全，提高員工生活水平，做好人際溝通；

　　13. 關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作狀態(tài)，增強團隊凝聚力。

　　注意：要遵循原文的意思，并盡可能地采用縮略語、成語、過渡詞、感嘆詞以及避免重復(fù)表達等方法。同時要注意句子的.通順性和自然性。

　　超市店長崗位職責(zé)

　　要求：

　　1.具有2年以上大中型超市管理經(jīng)驗。

　　2.熟悉超市各項運營業(yè)務(wù)；

　　3.制定并達成各項經(jīng)營業(yè)績指標；

　　4.商品的進銷存及結(jié)構(gòu)管理；

　　5.建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務(wù)形象；

　　6.嚴格控制各項成本，降低損耗；

　　7.做好員工的招聘、培訓(xùn)、激勵與績效考核；

　　8.主持門店的日常營運工作；

　　9.及時處理顧客投訴及意見，對超市經(jīng)營有獨特的經(jīng)營管理見解；

　　10.有過新店儲備或開業(yè)及運營經(jīng)歷優(yōu)先

　　待遇面議

　　1.本超市也處在發(fā)展期誠邀有志之士加盟共同發(fā)展

　　2.此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

超市店長崗位職責(zé)4

　　1、全面負責(zé)門店管理及運作。

　　2、提出門店銷售計劃，并指導(dǎo)落實。

　　3、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。

　　4、負責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。

　　5、對門店所屬人員的.考評提出合理建議。

　　6、指導(dǎo)員工的工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。

　　7、倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

　　8、嚴格控制損耗率、經(jīng)營成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

　　9、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時提交。

　　10、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常 保養(yǎng)。

　　11、負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　12、向總公司反饋有關(guān)運營的信息。

超市店長崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)門店所有收入、支出資金的管理

　　2、制定各項經(jīng)營指標，商品進銷存及結(jié)構(gòu)管理

　　3、查對、核實門店員工每月考勤,匯總、制定員工工資表

　　4、每天查對供應(yīng)商驗質(zhì)單據(jù)，協(xié)助電腦錄入員準確無誤地錄入收貨與退貨數(shù)量、單價和金額

　　5、嚴格把關(guān)收貨、退貨流程，確保門店收貨、退貨商品準確無誤

　　6、審核驗質(zhì)單，配送單等，做到賬賬相符，準確無誤，發(fā)現(xiàn)問題，及時更正

　　7、嚴格控制各項成本，降低損耗，及時處理顧客投訴意見等等。

超市店長崗位職責(zé)6

　　1、全面負責(zé)門店管理及運作。

　　2、提出門店銷售計劃，并指導(dǎo)落實。

　　3、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。

　　4、負責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。

　　5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。

　　6、指導(dǎo)員工的.工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。

　　7、倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。

　　8、嚴格控制損耗率、經(jīng)營成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

　　9、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時提交。

　　10、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。

　　11、負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　12、向總公司反饋有關(guān)運營的信息。

超市店長崗位職責(zé)7

　　1、對店長負責(zé)，傳達店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日�，嵤�，提高店長工作效率。

　　2、賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的.監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長

　　3、與總部人事、文員、后勤的接口，門店各部門，總部各部門住處通知，準確傳達。

　　4、負責(zé)門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管。

　　5、門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。

　　6、門店各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

　　7、賣場有關(guān)經(jīng)營管理費用住處的記錄、統(tǒng)計分析，賣場經(jīng)營指標進度的統(tǒng)計分析。

　　8、門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。

　　9、店長交辦的其它事項，各部門相關(guān)報表的跟催

　　10、執(zhí)行店長行使權(quán)，不直接管理，但有絕對建議權(quán)，對于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項有跟蹤上級處罰權(quán)。

超市店長崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)生鮮門店的管理及運營;

　　2、負責(zé)門店運營標準的制定、監(jiān)督及培訓(xùn)及門店短、中、長期營運策略擬定與呈報;

　　3、有效管理所負責(zé)門店的運營，最大限度地完成門店的銷售和利潤指標，并負責(zé)人力成本、營運成本及損耗的控制;

　　4、負責(zé)門店庫存管理，保證充足的貨品、準確的庫存及訂單的及時發(fā)放;并配合營銷部組織及落實好各種促銷活動;

　　5、負責(zé)門店員工的`管理、培訓(xùn)及考核，監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

超市店長崗位職責(zé)9

　　1、全面負責(zé)門店的經(jīng)營與管理工作;

　　2、牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的`指導(dǎo);

　　3、通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平;

　　4、解決門店重大客訴、鞏固門店與其所在地政府職能部門的關(guān)系;

超市店長崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及與各部門的溝通，成為店長及商場管理層日常工作的好幫手。

　　2、制作并打印店長所需的報表，確保清楚、準確、及時

　　3、負責(zé)店長工作文件的`分類歸檔

　　4、負責(zé)商場辦公用品的訂購和管理，能有效控制文具支出

　　5、安排每月商場管理人員的值班表;負責(zé)全店會議安排與組織等事務(wù)性工作

　　6、是公司內(nèi)部外部溝通的重要渠道之一，能及時將各部門的信息反饋給店長

超市店長崗位職責(zé)11

　　1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，完成分配的可行性銷售額;

　　2、維持店內(nèi)整齊生動的`陳列擺設(shè)， 茶樓日常營運管理;

　　3、合理控制人事成本，保持員工工作的高度效率;

　　4、維持店內(nèi)良好的顧客服務(wù)，及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發(fā)生;

　　5、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;

　　6、掌握好茶葉專業(yè)知識和相關(guān)的事物;

　　7、對店內(nèi)任何事物的保密性。

超市店長崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并達成各項經(jīng)營業(yè)績指標;

　　2、商品的進銷存及結(jié)構(gòu)管理;

　　3、建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務(wù)形象;

　　4、嚴格控制各項成本，降低損耗;

　　5、做好員工的招聘、培訓(xùn)、激勵與績效考核;

　　6、主持門店的`日常營運工作;

　　7、及時處理顧客投訴及意見。

　　任職要求:

　　1、24-40歲，高中及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗，至少三年以上超市管理經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

超市店長崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、超市整體運營管理；

　　2、店面人員管理、商品管理；

　　3、銷售達成，有效解決客戶投訴等情況，維護店面聲譽與形象。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上商超店長工作經(jīng)驗；

　　3、精通超市人員管理、商品管理、運營管理、店面管理、互聯(lián)網(wǎng)管理等方面，具備一定的風(fēng)險防范意識和能力和豐富的專業(yè)知識；

　　4、能有效解決客戶投訴，維護客情關(guān)系，并將o2o思想貫徹至店面管理中。

　　工作地點：根據(jù)實際開店地址安排

超市店長崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，及時向店長反饋;

　　2.維持店內(nèi)各部門正常運轉(zhuǎn)，處理異常情況;

　　3.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣�府部門的公共關(guān)系;

　　4.嚴格規(guī)范員工，控制人事成本。

　　主要工作：

　　1.制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況，及時采取糾正措施并將異常情況反饋給店長;

　　2.在店長的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長不在時店內(nèi)事務(wù);

　　3.對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議;

　　4.審查各部門員工業(yè)績考評記錄，并報店長;

　　5.檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評;

　　6.起草各項規(guī)章制度和通告，完善各管理機制;

　　7.制度審批后，負責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;

　　8.與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，保證商場的正常運作;

　　9.起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作;

　　10.做好消防安全，及時處理各項突發(fā)事件;

　　11.加強各部門間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見;

　　12.協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況;

　　13.了解管理人員和員工的`思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)。

　　輔助工作：

　　1.檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;

　　2.檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作;

　　3.檢查設(shè)備維護及管理的情況;檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。

超市店長崗位職責(zé)15

　　1．維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；

　　2．嚴格控制店內(nèi)的損耗；

　　3．維持店內(nèi)整齊生動的陳列；

　　4．合理控制人事成本，保持員工工作的`高效率；

　　5．維持商場良好的顧客服務(wù)；

　　6．加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；

　　7．審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

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