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培訓(xùn)師最新崗位職責(zé)

時間:2024-09-24 10:55:16 崗位職責(zé) 我要投稿

培訓(xùn)師最新崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)師最新崗位職責(zé),歡迎大家分享。

培訓(xùn)師最新崗位職責(zé)

培訓(xùn)師最新崗位職責(zé)1

  一、研發(fā)能力是對培訓(xùn)師的又一重點要求,對新課程的開發(fā)理解并進行實踐是一個優(yōu)秀培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力。

  二、未經(jīng)公司批準不允許私自參與其他公司項目及培訓(xùn)。

  三、作為卓越公司的`一名員工,培訓(xùn)師和其他員工還要一同遵守公司的其他規(guī)章制度。

培訓(xùn)師最新崗位職責(zé)2

  1、擬定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動;

  2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動組織、入職培訓(xùn);

  3、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓(xùn)

  4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

  5、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;

  6、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施;

  7、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的`甄選和管理;

  8、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理;

  9、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式;

  10、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

培訓(xùn)師最新崗位職責(zé)3

  1、開發(fā)大學(xué)生理財和家庭理財相關(guān)課程,定期組織課程講座和投資沙龍活動;

  2、形成針對不同客戶群體的培訓(xùn)講座,為清華校內(nèi)師生和各類政企高管培訓(xùn)班學(xué)員普及理財理念及知識;

  3、配合公司不同階段的'發(fā)展實施理財產(chǎn)品的專題報告。

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