[集合]電腦主管崗位職責

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的電腦主管崗位職責，歡迎大家分享。

電腦主管崗位職責1

　　業(yè)務培訓

　　1、組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質(zhì)量和工作效率。

　　2、結(jié)合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規(guī)程。

　　3、更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦應用的學術活動，不斷提高自己的業(yè)務能力，以適應電腦應用領域迅速擴展的需要，更好地為酒店服務。

　　硬件維護

　　1、負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各種設備出現(xiàn)的故障，修理更換損壞的零件。

　　2、負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各種設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各種設備正常運行，以保證酒店營業(yè)的需要。

　　3、對酒店電腦設備的更新?lián)Q代及技術引進提出可行性建議，并負責組織實施。

　　軟件維拼

　　1、處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障，確保運算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的`可靠性。

　　2、按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴充、完善電腦系統(tǒng)的功能，以適應酒店業(yè)務發(fā)展的需要。

　　3、擴大電腦應用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設計管理程序。

　　4、管理電腦室內(nèi)部事務，包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實等。負責協(xié)調(diào)各方面的關系，帶動電腦室人員形成團結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風貌。

　　5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責生產(chǎn)pcba板卡的維修；

　　2、負責板卡的.相應的整改；

　　3、根據(jù)維修制作維修報表；

　　4、服從分配，完成公司或部門交予的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、電子相關專業(yè)，中技、中專及以上畢業(yè)，熟練操作烙鐵、萬用表、數(shù)字示波器；

　　2、具有pcba檢測維修經(jīng)驗，能熟練bga維修；

　　3、懂得電子產(chǎn)品維修原理，熟練使用相關維修工具，具備產(chǎn)品檢測，設備調(diào)試經(jīng)驗1年以上；

　　4、熟悉電子電路，能看懂電路圖，獨立自主完成工作；

　　5、懂電腦操作，愛崗敬業(yè)，無不良工作或行為記錄；

　　6、具有較強的分析及處理問題的能力，溝通能力強；

　　7、有l(wèi)cdtv，播放盒，機頂盒，平板電腦維修經(jīng)驗佳；

電腦主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關部門建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度；

　　4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5、負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術等有關的技術規(guī)定；

　　6、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；

　　7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù)；

　　9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

　　10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容；

　　11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

　　12、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；

　　13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；

　　14、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的`管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；

　　15、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作；

　　16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；

　　17、按時完成公司領導交辦的工作任務。

電腦主管崗位職責4

　　1.根據(jù)授權，掌管計算機操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。

　　2.負責本單位計算機的安全管理,定期檢查計算機安全狀況，確保計算機系統(tǒng)的安全。

　　3.負責計算機各柜員的密碼授權和變更，督促操作員定期更換密碼。

　　4.監(jiān)督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務畫面。

　　5.負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務的'授權。

　　6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼，負責核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。

　　2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　4、負責電腦室人員的工作安排及時對下屬的崗位培訓，使之達到工作的.要求。

　　5、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，并督導屬下人員認真執(zhí)行。

　　6、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　7、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。

　　8、了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　9、根據(jù)各部門實際情況，負責開發(fā)辦公自動化應用模塊，并在應用過程中修改完善。

　　10、負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。

　　11、負責酒店電腦方面的保密安全工作。

　　12、負責酒店電腦系統(tǒng)的新建、擴建工程。

　　13、完成上級臨時交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，加強專業(yè)技術的學習。

　　2、強化服務意識，端正服務態(tài)度，做到微笑服務。

　　3、規(guī)范操作電腦售飯系統(tǒng)，杜絕人為故障；做好每天、每月的結(jié)算、對賬工作。

　　4、做好有關數(shù)據(jù)、密碼的保密工作，確保系統(tǒng)安全運行。

　　5、積極配合做好電腦售飯系統(tǒng)的.更新和日常維護工作。

　　6、處理好各類現(xiàn)金管理工作和各類存款服務工作。

　　7、每月做好學生就餐情況分析表。

　　8、有權控制非工作人員進入電腦房。

　　9、有權要求對破損的就餐卡進行更換。

　　10、服從公司經(jīng)理的領導，完成布置的各項臨時性工作任務。

電腦主管崗位職責7

　　工作職責：

　　1、負責營業(yè)部各信息系統(tǒng)的日常正常運轉(zhuǎn)，監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)技術隱患，解決系統(tǒng)出現(xiàn)的技術故障，同時將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告信息技術總部和營業(yè)部；

　　2、負責對信息系統(tǒng)進行優(yōu)化；

　　3、根據(jù)營業(yè)部的技術需求，負責營業(yè)部信息系統(tǒng)新建、搬遷和改造的各項工程；

　　4、根據(jù)營業(yè)部的技術需求，解決營業(yè)部運營過程中遇到的技術問題，通過技術手段提高業(yè)務工作的'效率和質(zhì)量；

　　5、按信息技術總部要求完成應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)等的技術測試任務，并負責實施系統(tǒng)的升級、上線工作；

　　6、負責營業(yè)部信息系統(tǒng)的應急工作，包括制定技術系統(tǒng)應急預案、做好應急準備、進行應急演練、應急時按預案進行處置；

　　7、按照總部下發(fā)規(guī)范要求，定期和不定期進行營業(yè)部信息系統(tǒng)的安全檢查工作，并進行整改；

　　8、按照信息技術總部下發(fā)的技術規(guī)范，制定本營業(yè)部信息技術工作的各項制度和流程；

　　9、制定營業(yè)部信息技術工作的年度計劃和預算；

　　10、負責營業(yè)部技術檔案、技術數(shù)據(jù)的管理工作；

　　11、負責營業(yè)部機房固定資產(chǎn)的管理，以及設備的選型、驗收、上架工作；

　　12、負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等技術系統(tǒng)權限、口令的管理工作；

　　13、營業(yè)部交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、35歲以下，1年以上證券行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉證券營業(yè)部的系統(tǒng)維護工作；

　　4、熟練掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡維護等計算機技術；

　　5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　6、具有較強的責任心。

電腦主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作；

　　2、執(zhí)行上司下達的任務，督促任務的完成，并及時匯報落實程度；

　　3、負責本部門員工的.技術培訓，指導，監(jiān)督工作；

　　4、定期對本部門員工進行技術考核；

　　5、嚴格按技術要求規(guī)定進行操作，發(fā)現(xiàn)違反服務，技術工作規(guī)定要求的，要及時進行批評和糾正；

　　6、負責新員工的錄用考核，定級；

　　7、樹立標準榜樣形象，以身作則；

　　8、配合部門員工接待顧客，推介項目，產(chǎn)品；

　　9、產(chǎn)品的使用管理；

　　10、對部門所需物品的領用，定期清點設備和產(chǎn)品；

電腦主管崗位職責9

　　1.在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作； 3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

　　4.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的'樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作； 7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件； 9.組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報告； 14.負責對本部門人員的培訓和考核工作；

　　15.完成上級交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責檔案的掃描前整理，編輯目錄、打碼；

　　2、負責檔案、圖紙的掃描；

　　3、負責檔案、圖紙的質(zhì)檢；

　　4、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學歷：不限，要求會基本的計算機操作；

　　2、年齡：18~40周歲，身體健康。

　　3、經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)的'檔案電子化培訓；

　　4、頭腦靈活，具有良好的工作態(tài)度、認真細致及團隊合作精神；

　　5、能夠適應加班（有加班費）。

電腦主管崗位職責11

　　一、業(yè)務培訓

　�。�1）組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓，考評員工工作質(zhì)量和工作效率；

　�。�2）結(jié)合電腦、收銀機操作過程中出現(xiàn)的各類問題，組織制定相應的注意事項和操作規(guī)程；

　�。�3）更多地掌握電腦新技術，參加有關電腦的學術活動，不斷提高自己的業(yè)務能力，以適應電腦應用領域的迅速擴展，更好地為酒店服務。

　　二、硬件維護：

　�。�1）負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修，及時組織排除各設備出現(xiàn)的故障，修理更換損壞的零件；

　　（2）負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養(yǎng)，定期檢查、清潔各設備及線路，防止塵埃、蟲鼠的損害，確保各設備正常運行，以保證酒店營業(yè)的需要；。

　�。�3）對酒店各電腦設備的更新?lián)Q代及技術引進提出可行性建議，并負責組織實施…

　　三、軟件維護：

　�。�1）處理電腦系統(tǒng)、收銀機在使用過程中出現(xiàn)的故障，確保運，算數(shù)據(jù)的正確性和系統(tǒng)正常運行的`可靠性；

　�。�2）按電腦使用部門的要求，逐步實行自編軟件，修改、擴充、完善電腦系統(tǒng)的功能，以適應酒店業(yè)務發(fā)展的需要；

　�。�3）擴大電腦應用范圍，為各部門裝置電腦，開發(fā)設計管理程序。

　　四、管理電腦室內(nèi)部事務，

　　包括工作安排、調(diào)配、檢查、落實、等。負責協(xié)調(diào)各方面的關系，帶動電腦室人員形成團結(jié)敬業(yè)、積極向上的精神風貌。

　　五、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

　　電腦室操作員崗位職責

　　1、掌握電腦的使用原理，具有熟練的操作技能；

　　2、負責酒店各種內(nèi)部文件的打印，協(xié)助做好文件和指示的傳送工作；

　　3、保管好各種電腦設備和用品，不可擅自交給他人使用，保持設備的運作正常，減少誤差，節(jié)約用料；

　　4、打印文件須經(jīng)總經(jīng)理室批準，善于鑒別文件類型；

　　5、遵守文件保密制度，不得泄漏文件內(nèi)容；

　　6、不斷提高工作水平，及時完成打印工作，加強檢查校對，將錯誤率降低到最低限度。

電腦主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　負責圖書、資料、數(shù)據(jù)等的掃描、ocr、錄入、復核等工作；

　　任職條件：

　　1、30歲以下，耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；

　　2、熟練使用計算機，可熟練使用word、photoshop、indesign、方正飛騰者優(yōu)先；

　　3、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度；

　　4、適合性格穩(wěn)重，想擁有穩(wěn)定工作者。

　　薪資待遇：

　　1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+補貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等；

　　2、完善的'假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

　　3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；

　　4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等；

　　5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；

電腦主管崗位職責13

　　崗位職責

　　1、負責遠程指導客戶自查產(chǎn)品及提供解決方案；

　　2、負責售后駐場，到客戶處解決相關售后問題；

　　3、負責處理400反饋的'售后問題；

　　4、負責學校返修機的軟件維修和一二級維修；

　　5、負責故障機返廠及返修品質(zhì)檢；

　　6、負責售后返修數(shù)據(jù)的登記；

　　7、做好一切售后相關的服務工作，提高售后服務滿意度。

　　任職資格：

　　1、2年以上硬件產(chǎn)品售后服務經(jīng)驗，有平板電腦或手機維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉模擬和數(shù)字電子線路、熟悉電子元器件的特性，熟練使用電烙鐵，熱風槍，萬用表等維修工具；

　　3、學習能力強，善于溝通，吃苦耐勞，適應出差。

電腦主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

　　4、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的`利用技術資料；

　　6、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；

　　7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件；

　　9、組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10、建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11、組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12、組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13、編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14、負責對本部門人員的培訓和考核工作；

　　15、完成上級交辦的其他工作。

電腦主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

　　4、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；

　　6、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；

　　7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件；

　　9、組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10、建全本部門的`質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11、組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12、組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13、編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14、負責對本部門人員的培訓和考核工作；

　　15、完成上級交辦的其他工作。

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