項目經理崗位職責經典【15篇】
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的項目經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
項目經理崗位職責1
崗位職責：每天跟項目經理學習，完成項目經理完交待的工作。(主要是學習智能化。安防。弱電的項目的管理及內頁資料制作。
任職要求：每天跟項目經理學習，有較強的.溝通能力和業(yè)務意識，有責任心和上進心，能吃苦耐勞，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
項目經理崗位職責2
1、組織設計和制訂工程建設計劃；
2、能配合相關部門做好安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；
3、及時處理工程管理中發(fā)生的`異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
4、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
5、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
6、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析；
7、懂得建立有監(jiān)理監(jiān)管的一系列文檔及協(xié)助竣工圖紙的審核制作。
項目經理崗位職責3
測評項目經理OR高級咨詢顧問 —運營管理大、中型測評或咨詢類項目，負責項目的交付實施；
—定期為銷售隊伍進行測評業(yè)務培訓；
—指導和培養(yǎng)測評顧問，提高顧問水平；
—識別客戶的復雜需求，設計針對性的人才測評解決方案；
—與客戶建立良好信任關系，贏得業(yè)務機會；
—根據(jù)項目需要，為客戶提供人才測評相關培訓。
任職要求：
—本科及以上學歷，心理學、管理學、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
—3年以上HR或人才測評顧問工作經驗，熟悉人力資源相關工作；
—有企業(yè)招聘、人才選拔等相關工作經歷者優(yōu)先；
—有良好的溝通協(xié)調能力，思維邏輯性強；
—有較強的`客戶服務意識，善于把握及引導客戶需求；
—具備團隊協(xié)作意識，責任心強，能承受較大工作壓力。
—運營管理大、中型測評或咨詢類項目，負責項目的交付實施；
—定期為銷售隊伍進行測評業(yè)務培訓；
—指導和培養(yǎng)測評顧問，提高顧問水平；
—識別客戶的復雜需求，設計針對性的人才測評解決方案；
—與客戶建立良好信任關系，贏得業(yè)務機會；
—根據(jù)項目需要，為客戶提供人才測評相關培訓。
任職要求：
—本科及以上學歷，心理學、管理學、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
—3年以上HR或人才測評顧問工作經驗，熟悉人力資源相關工作；
—有企業(yè)招聘、人才選拔等相關工作經歷者優(yōu)先；
—有良好的溝通協(xié)調能力，思維邏輯性強；
—有較強的客戶服務意識，善于把握及引導客戶需求；
—具備團隊協(xié)作意識，責任心強，能承受較大工作壓力。
項目經理崗位職責4
1、對物業(yè)總經理負責。
2、由物業(yè)總經理授權負責項目管理處的整體工作。
3、對項目管理處的下屬部門指導工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
4、制定項目管理處的'年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作。
5、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題物業(yè)公司項目經理崗位職責物業(yè)公司項目經理崗位職責。
6、嚴格按照公司質量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準，創(chuàng)造品牌效應。
7、建立健全項目管理處的規(guī)章制度。
8、按ISO―9000質量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。
9、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
10、對業(yè)主二次裝修的管理負直接責任，嚴格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。
11、親自督辦業(yè)主滿意度調查工作，整理業(yè)主滿意度調查的記錄向總經理匯報真實的調查情況。
12、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任
13、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作物業(yè)公司項目經理崗位職責百科。對項目管理處的能源費用負直接責任。
14、有權建議公司人事部門調整崗位人員。
15、有權處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
16、審核項目管理處物品采買的申請，上報物業(yè)總經理審批。
項目經理崗位職責5
1、按照相關施工標準、圖紙要求和操作規(guī)范對室內裝修現(xiàn)場進行管理，確保施工質量及進度;
2、隨時與客戶保持溝通，及時處理工程管理中發(fā)生的`問題，組織調配相關施工人員，不斷提高客戶滿意度，服務質量做到極致;
3、負責現(xiàn)場現(xiàn)場文明施工、安全施工的落實;
4、服從公司的管理模式進行施工管理;
5、項目實施過程總結，形成施工工藝、技術規(guī)范，促使施工標準化。
6、制定體系內部標準應用指引，促進內部體系的完善;
項目經理崗位職責6
1.協(xié)助項目經理對泛光照明安裝工程項目管理，包括工程項目實施成本進度、質量、安全等方面工作；
2.負責工程實施過程中的.人員管理，協(xié)調與設計方、總包及監(jiān)理公司的關系，解決突發(fā)問題；
3.了解建筑照明施工規(guī)范，現(xiàn)場施工配合，對預期的設計效果、施工難點進行交底；
4.熟悉照明相關標準規(guī)范，燈具選型；
5.負責組織施工過程中的洽商、變更，辦理竣工驗收手續(xù)及工程資金的回籠與結算；
6.負責管理施工項目團隊及分包隊。
項目經理崗位職責7
1、全面負責工程項目的現(xiàn)場施工、安裝、調試管理，履行項目經理職責;
2、對項目實施的成本、進度、安全、質量、合同及風險等進行全面管理和控制，向上級定期匯報;
3、協(xié)調現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理及其他施工單位的關系，及時協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題;
4、負責辦理工程竣工驗收移交和結算回款等相關工作;
5、準備施工前資料，辦理進廠施工手續(xù)及工程資料報驗工作;
6、負責收集系統(tǒng)調試運行數(shù)據(jù)，建立調試運行數(shù)據(jù)庫，編制調試運行手冊;
7、負責收集、整理水處理專用設備操作運行手冊;
8、熟悉工程總承包、工程設計項目的'運作流程;
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
項目經理崗位職責8
1.協(xié)調、安排工程項目的現(xiàn)場整體運作;
2.參與圖紙會審，核對設計圖紙及其他設計文件要點;
3.根據(jù)本工程設計特點和現(xiàn)場條件組織編制施工組織設計;
4.負責工程收入、成本、利潤核算，考核工程業(yè)務利潤;
5.參與工程項目的招投標。
項目經理崗位職責9
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、擔任大型集團類財務咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計企業(yè)管理財務模塊咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；
職位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業(yè)高管經驗，具備先進的`現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)財務咨詢經驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經營多通道發(fā)展
職位特色：
1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4.既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
項目經理崗位職責10
1,根據(jù)設計師設計方案,負責組織工人施工,在確保安全的情況下按時,按質,按量,全面地完成任務;
2,必須具備組織協(xié)調,動態(tài)控制,目標管理,信息反饋的能力,以期實現(xiàn)項目工程,最佳的質量,最低的'物耗,最短的工期;
3,具有良好的職業(yè)道德,善于與人溝通;
4,熟悉裝飾工程的整體流程及管理體系,具有工程管理經驗及項目獨立運作能力.能獨立完成項目預算,對樓盤精裝及菜單式裝飾有經驗.
5.熟悉家裝工程施工工序及工藝做法.
項目經理崗位職責11
1.全面負責服務中心現(xiàn)場的物業(yè)管理服務工作
2.負責對管理項目日常的巡視抽查及消防安全工作。
3.負責物業(yè)服務費的征收和追收工作
4.負責做好業(yè)主的投訴問題，協(xié)調好與業(yè)委會、居委會的`日常事務工作。
5.負責服務中心員工的業(yè)務培訓、考核及獎懲工作
項目經理崗位職責12
1、統(tǒng)籌管理寶家的鄉(xiāng)村別墅產品現(xiàn)場施工生產，確保生產人員安全、進度和質量;
2、對接業(yè)主，協(xié)調施工團隊，采購部門，及時靈活處理現(xiàn)場情況，用專業(yè)能力為客戶解決問題;
3、發(fā)現(xiàn)和總結鄉(xiāng)村別墅生產問題，逐步豐滿、完善企業(yè)的生產標準;
4、深入一線分析了解鄉(xiāng)村別墅建設過程的`問題，提出具有可行性的建議和解決方案;
5，能獨立同時完成多個項目開工到整體交付。
項目經理崗位職責13
大學本科及以上學歷，兩年以上的項目管理崗位任職經歷
良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力、人際溝通能力和高度的責任心，擅長協(xié)調溝通工作，為結果負責
具備極強的項目控制力、執(zhí)行力、風險管理能力
極強的`邏輯分析，耐心細致、全面、對業(yè)務有深入的理解
熟悉常用項目管理工具和常用項目管理方法，如JIRA、Project、Viso等
能夠為每位團隊成員制定周項目計劃。管理團隊的stand up會議
良好的團隊合作精神，良好的溝通和人際交往能力
項目經理崗位職責14
項目經理（園林綠化）安徽朗汀園林綠化工程服務有限公司安徽朗汀園林綠化工程服務有限公司，朗汀園林，朗汀崗位職責：
1、對施工班組進行業(yè)務指導，并進行施工過程中的監(jiān)督、檢查；
2、對施工日記的完整記錄、檢查，并對工作過程中問題預估、匯報、處理；
3、進行各階段的價值分析及費用指標分解工作，并監(jiān)督、檢查費用控制計劃的.實施；
4、對施工圖會審、技術交底，負責解決工程項目施工中的各種技術問題；
5、項目合同簽訂后負責人、材、機的計劃和組織，向上級提交完整的項目計劃書，制定具體實施項目的施工組織設計；
6、組織落實項目的前期準備、施工、驗收、結算等過程管理；
7、文明施工、工程資料、機械設備、材料管理、成本核算等統(tǒng)籌管理；
8、貫徹落實實施設計文件、政策法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程的報驗，提出項目進展情況報告；
9、進行工程竣工驗收、分項驗收、單項驗收流程并落實，資料清晰、準確；
10、負責工程項目的回款工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，園林工程相關專業(yè)；
2、園林施工企業(yè)4年以上施工現(xiàn)場管理經驗；
3、園林工程師職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
4、熟悉工程項目前期規(guī)劃、設計工作內容、流程及關鍵環(huán)節(jié)；
5、熟悉園林工程材料、園林施工工藝；
6、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。
7、正直、成熟、自信，熟練使用辦公軟件及cad繪圖軟件
項目經理崗位職責15
崗位職責：
-完成展覽會銷售目標(工業(yè)類商業(yè)展會)
-開發(fā)新展商；
-與展覽會合作伙伴建立并保持良好合作關系；
-市場宣傳策劃以及準備市場宣傳所需的相關資料；
-參展商和專業(yè)觀眾的邀請工作；
-展會現(xiàn)場的執(zhí)行和協(xié)調；
-其他有關展商服務等相關工作。
任職資格：
-大學學歷，市場營銷、會展、金融專業(yè)優(yōu)先；
-優(yōu)秀的溝通技能，對工作壓力的承受能力強，有合作精神；
-良好的`自我約束和自我管理能力，有獨立完成工作任務的能力，
-至少2-3年相關工作經驗；
-熟練的計算機應用能力。
【項目經理崗位職責】相關文章：
項目經理崗位職責09-26
項目經理崗位職責06-22
項目經理的崗位職責06-09
IT項目經理崗位職責05-16
項目經理崗位職責07-08
it項目經理的崗位職責03-18
IT項目經理崗位職責11-21
商場項目經理崗位職責08-02
自控項目經理崗位職責07-04
廣告項目經理崗位職責07-15