渠道拓展崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的渠道拓展崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道拓展崗位職責1

　　職責：

　　1、負責期刊渠道的開拓與維護，協(xié)調發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關系；

　　2、接收訂單，及時進行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨；

　　3、分析收集所負責區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司；

　　4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發(fā)行負責人交付的日常事務等。

　　任職資格要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，有圖書渠道發(fā)行經驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的'渠道拓展能力，維護能力；

　　3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等；

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。

渠道拓展崗位職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務，了解和分析區(qū)域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務目標；

　　2、協(xié)助開發(fā)經理制定渠道拓展計劃；

　　3、收集新客戶網點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶；

　　4、維護和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄�、促進項目合作的'順利開展；

　　5、達成合作協(xié)議后，協(xié)助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作。

　　任職要求：

　　1、�？飘厴I(yè)，陽光開朗，有銷售及渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；

　　2、有較好的溝通及學習能力，有意向學習并投身化妝品行業(yè)者；

　　3、責任心強，有良好的團隊意識，能承受較強的工作壓力，適應出差工作；

　　4、有化妝品、美容相關行業(yè)銷售或渠道拓展經驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展崗位職責3

　　職責：

　　1、通過公司安排招募游戲代理，與游戲代理達成合作。

　　2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失

　　3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關問題。

　　4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質量游戲代理。

　　5、維護并指導游戲代理，及時跟進游戲代理，完成部門指標。

　　任職要求：

　　1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓。

　　2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網銷、網絡客服經驗優(yōu)先。

　　3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經驗者優(yōu)先入職。

渠道拓展崗位職責4

　　職責：

　　1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業(yè)務進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導;

　　2、負責聯(lián)動分銷渠道的'拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，達成聯(lián)銷渠道任務;

　　3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業(yè)務銷售量。

　　4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務指標;.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯(lián)動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;

　　2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通、較強的抗壓性。

渠道拓展崗位職責5

　　職責：

　　1、競品分析研判、目標市場摸底及銷售策略制定;

　　2、制定渠道策略，開拓、維護有效的銷售渠道，保持高粘度的客戶關系;

　　3、搭建與產品及渠道相適應的銷售管理及客戶關系管理體系;

　　4、管理銷售目標及銷售團隊，持續(xù)激勵、培訓銷售人員。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上渠道銷售經歷，一年銷售團隊管理經歷;

　　2、熟悉三級分銷模式，能獨立開拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

　　3、成就導向，高情商，靈活的.人際技巧。

渠道拓展崗位職責6

　　職責：

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

　　4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有團隊者優(yōu)先;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道拓展崗位職責7

　　職責：

　　1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

　　2.負責建立渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

　　5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業(yè)、知識產權、資產類項目有一定的'了解;

　　2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

　　3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道拓展崗位職責8

　　職責：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務談判，促進項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關經驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

　　2、具備優(yōu)秀的商務談判能力，積極開拓業(yè)務分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網行業(yè)工作經驗優(yōu)秀考慮;

　　4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經驗優(yōu)先。

渠道拓展崗位職責9

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;

　　2、負責小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的`策劃和執(zhí)行;

　　3、負責完成其他渠道的維護及拓展;

　　4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;

　　任職資格：

　　1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

　　3、具備良好的溝通能力;

　　4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;

　　5、具有較強的協(xié)調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。

渠道拓展崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責海外房產銷售任務，為中高端客戶提供海外房產項目及政策的專業(yè)咨詢；

　　2、負責挖掘高凈值客戶需求，制定切實可行適合客戶的.方案；

　　3、負責開拓新客源并維護現(xiàn)有客戶資源，拓展銷售渠道，積極參加圈內及跨界市場推廣活動；

　　4、提高客戶滿意度，實現(xiàn)海外房產客戶轉介紹銷售。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)要求：涉外經濟貿易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、計算機技能水平：會基本的電腦操作如word、outlook，打字熟練；

　　3、所需知識和技能：境外房產相關稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力；

　　4、綜合素質要求：有客戶服務意識、高度責任感和團隊精神；

　　5、工作經驗：海外地產營銷工作經驗2年以上；

渠道拓展崗位職責11

　　連鎖拓展經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責藥店的拓展工作;

　　2、負責管理、指導市場開發(fā)人員的日常工作;

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃,組織實施藥店拓展計劃,協(xié)調與之相關的.各項事務及相關部門;

　　4、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,具有2年以上藥店拓展管理經驗;

　　2、愛崗敬業(yè),責任心強,具有良好的溝通協(xié)調能力,能適應長期出差工作。

　　連鎖拓展經理崗位

渠道拓展崗位職責12

　　職責：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進來自渠道的客戶資源的.簽約積極維系與渠道合作方的良好關系。

　　5、協(xié)助業(yè)務渠道部經理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22—40歲之間；

　　2、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)；

　　3、有市場相關工作2年以上經驗（條件優(yōu)秀者可從寬）；

　　4、對渠道開發(fā)與維護有獨到見解、善于溝通、交流；

　　5、正直、誠實、積極、主動、有一定的抗壓能力；

渠道拓展崗位職責13

　　職責：

　　1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信；

　　2、搜集新客戶信息；

　　3、積極跟進客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名；

　　4、在線解答客戶各種疑問；

　　5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標；

　　任職資格：

　　1、26—38周歲，口齒清晰，大專及以上學歷，有銷售經驗優(yōu)先；

　　2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；

　　3、具有較強的`團隊精神，具有較好的語言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學習能力；

渠道拓展崗位職責14

　　職責：

　　1.根據(jù)部門安排，定招商計劃，落實招商加盟任務部署安排;

　　2.依據(jù)公司商務條件，對意向加盟商進行開發(fā)、甄選和洽談;

　　3.動態(tài)把握市場信息，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4.公司加盟市場基礎信息歸檔和整理，做好市場信息資源庫工作。

　　任職要求：

　　1.年齡：22-35歲，有客戶資源優(yōu)先錄取;

　　2.性格開朗，溝通能力強，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;

　　3.具有較強的開拓創(chuàng)新能力，較強的'學習能力;

渠道拓展崗位職責15

　　職責：

　　1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監(jiān)督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;

　　4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負責B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關指導。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業(yè)經驗1年以上;

　　3.具有較強的商務拓展技巧和能力;

　　4.有一定的`團隊管理經驗;

　　5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調能力;

　　6.有電商從業(yè)經驗或服飾行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產品銷售經驗優(yōu)先。

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