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成品倉(cāng)主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-30 04:58:37 崗位職責(zé) 我要投稿

成品倉(cāng)主管崗位職責(zé)4篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家整理的成品倉(cāng)主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

成品倉(cāng)主管崗位職責(zé)4篇

成品倉(cāng)主管崗位職責(zé)1

  1負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排,工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。

  2與公司客服部門的溝通與協(xié)調(diào)。落實(shí)出貨裝車安排及重點(diǎn)客戶及時(shí)性的速度跟進(jìn),出口降低進(jìn)出貨成本。

  3現(xiàn)場(chǎng)管理的`督導(dǎo)、6S推行情況、倉(cāng)庫(kù)平面規(guī)劃布置,目視化管理執(zhí)行情況,制訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度及下達(dá)執(zhí)行與跟進(jìn)。

  4對(duì)進(jìn)出倉(cāng)工人、倉(cāng)管員、司磅員、統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

  5負(fù)責(zé)各工序崗位職責(zé)、操作程序、考核、考勤制度。

  6定期檢查庫(kù)存物品,保持倉(cāng)庫(kù)干燥,注意防火、防盜、防潮,及倉(cāng)庫(kù)正確用電責(zé)任制落實(shí)。

成品倉(cāng)主管崗位職責(zé)2

  一、對(duì)內(nèi)職責(zé)

  1積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度,負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫(kù)的`日常工作安排和人員管理工作;

  2對(duì)本部門員工工作和新入職員工負(fù)考核和培訓(xùn)責(zé)任;

  3對(duì)成品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存和發(fā)貨數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,各類報(bào)表數(shù)據(jù)不及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門負(fù)組織責(zé)任;

  4對(duì)成品入庫(kù)、發(fā)貨不及時(shí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  5對(duì)退貨產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品處理不及時(shí)負(fù)主要責(zé)任;

  6對(duì)人員和貨物安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

  7對(duì)部門內(nèi)各小組或成員之間工作不協(xié)調(diào)、不配合負(fù)管理責(zé)任;

  8負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部工作人員的獎(jiǎng)懲及其他相關(guān)職責(zé);

  二、對(duì)外職責(zé)

  1負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)與財(cái)務(wù)部、品質(zhì)課、生產(chǎn)計(jì)劃等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào);

  2負(fù)責(zé)將有關(guān)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部;

  3其他相關(guān)職責(zé);

成品倉(cāng)主管崗位職責(zé)3

  1、做好倉(cāng)庫(kù)安全管理,5s管理,人員管理,確保倉(cāng)庫(kù)物流的暢通,倉(cāng)庫(kù)自愿的有效利用。

  2、管控倉(cāng)庫(kù)的.實(shí)物和賬,確保一致性。

  3、不斷完善倉(cāng)庫(kù)的制度和流程,確保倉(cāng)庫(kù)按公司的要求執(zhí)行,避免錯(cuò)誤發(fā)生。

成品倉(cāng)主管崗位職責(zé)4

  一、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)管理工作,對(duì)成品進(jìn)出貨進(jìn)行管制,并對(duì)成品進(jìn)出倉(cāng)和倉(cāng)儲(chǔ)管理。

  二、負(fù)責(zé)制定本部門的目標(biāo),并對(duì)各職員的績(jī)效、能力進(jìn)行評(píng)估,有權(quán)對(duì)職員的選用、任免和升遷。對(duì)本部門的培訓(xùn)需求評(píng)估,負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)計(jì)劃的`落實(shí)。

  三、每月采取相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)成品倉(cāng)庫(kù)存情況進(jìn)行分析。

  四、負(fù)責(zé)主導(dǎo)定期對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)。

  五、7S工作的推動(dòng)和執(zhí)行。

  六、主管缺席時(shí),由指定代理人行使其職責(zé)。

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