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銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-24 13:52:47 崗位職責(zé) 我要投稿
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銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)

銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)1

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平。

  2、積極完成公司規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。

  4、對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和與公司合作過(guò)程中出現(xiàn)的'問(wèn)題、積極協(xié)調(diào)和向公司反映,并幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或負(fù)責(zé)人妥善解決。

  5、收集一線(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息和客戶(hù)實(shí)際銷(xiāo)售狀況及客戶(hù)的意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

  6、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格,提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。

  7、做到以公司利益為重,不索取回扣,不私自接受饋贈(zèng)財(cái)物,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  9、配合公司其他相關(guān)部門(mén)、人員辦好市場(chǎng)相關(guān)服務(wù)工作。

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  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)展線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品的線(xiàn)上銷(xiāo)售。

  2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái)的銷(xiāo)售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。

  3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動(dòng)等手段推廣平臺(tái)以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)提高平臺(tái)會(huì)員的注冊(cè)量,并提高會(huì)員活躍度及粘度。

  5、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案。

  6、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和用戶(hù)需求分析,客戶(hù)回訪(fǎng)。

  7、負(fù)責(zé)提高平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提升平臺(tái)自身價(jià)值,并通過(guò)定期對(duì)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),提出并制定平臺(tái)改善或提升策略。

  任職資格:

  1、具有一年以上線(xiàn)上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對(duì)電子商務(wù)充滿(mǎn)熱情。

  2、良好的`學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力,主動(dòng)性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

  3、熟悉京東、唯品會(huì)等一線(xiàn)電商平臺(tái)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷(xiāo)售管理、渠道建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等,有上述平臺(tái)之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  4、具備良好的對(duì)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的抗壓能力。

銷(xiāo)售任職要求及崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,整理業(yè)務(wù)推廣,受理過(guò)程中經(jīng)銷(xiāo)商所遇到的各種問(wèn)題。

  2、每周一次對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行經(jīng)營(yíng)考核檢查分析檢查中所遇到的問(wèn)題。

  3、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商貨物供應(yīng)的管理,保證貨物及時(shí)送到,杜絕產(chǎn)品供應(yīng)不及時(shí)的'現(xiàn)象發(fā)生。

  4、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商訂貨管理,對(duì)有保質(zhì)期的產(chǎn)品要及時(shí)提醒經(jīng)銷(xiāo)商做好銷(xiāo)售工作。

  5、負(fù)責(zé)公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商下達(dá)的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),貫徹落實(shí),知道并催促渠道完成公司指標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)信息,形成報(bào)告上報(bào)公司。

  7、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其對(duì)公司的理念,價(jià)值觀的認(rèn)同。

  8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案,并組織執(zhí)行。

  9、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商。協(xié)調(diào)各經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生。

  10、做好產(chǎn)品銷(xiāo)售回款工作。

  11、尋找潛在合作伙伴開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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