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技術經理的崗位職責

時間:2023-04-19 16:17:46 崗位職責 我要投稿

技術經理的崗位職責

  在生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的技術經理的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

技術經理的崗位職責

技術經理的崗位職責1

  1、負責管理軟件開發(fā)項目組團隊。

  2、對產品的可應用性、可靠性、領先性、客戶滿意度等性能負責。

  3、組織對產品開發(fā)關鍵里程碑進行評估,輸出相應的分析報告。

  4、管理項目開發(fā)費用,持續(xù)優(yōu)化項目管理方法及工具。

  5、確保軟件開發(fā)項目中所有預期目標被實現。

技術經理的`崗位職責2

  1、貫徹執(zhí)行質量方針和質量目標。

  2、負責組織貫徹施工組織施工驗收規(guī)范,操作規(guī)程,質量檢驗標準和有關技術規(guī)定。

  3、全面負責本工程項目的技術管理工作,對工程負責檢查、監(jiān)督、指導和把關的責任,對施工過程的技術、工藝、質量進行監(jiān)督控制。

  4、組織項目部技術管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標準和技術規(guī)定,參加圖紙會審及重要單項工程的技術交底工作,負責審查設計變更和技術會議紀要。

  5、對新技術、新設備、新工藝要制定相應措施和安全操作規(guī)程,并指導監(jiān)督執(zhí)行情況,保證安全使用。

  6、組織有關人員收集填報、整理各分部分項工程的技術、質量原始記錄,負責竣工資料的編制工作和技術資料的.歸檔工作。

  7、組織技術復核,隱蔽驗收,分部分項工程的單位工程的檢查驗收。嚴格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定,負責好施工各項試驗工作。

  8、負責文明工地資料的收集、整理工作,檢查文明工地建設的落實情況,及時提出整理方案。

  9、組織工程的定位、放線以及沉降、變形觀測工作。

  10、負責與建設單位的圖紙變更、經濟簽證的往來。

  11、編制安全技術教育計劃,向職工進行安全技術教育。

  12、 參加安全檢查。對查出的安全隱患提出技術性改進措施,并檢查執(zhí)行情況。

  13、參加事故調查處理,針對事故原因提出技術措施,并負責檢查執(zhí)行情況。

技術經理的崗位職責3

  1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

  2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

  3、控制產品開發(fā)進度,調整計劃;

  4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;

  5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;

  6、博士;

  7、有豐富的產品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的'領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

技術經理的崗位職責4

  一、崗位名稱:

  生產技術部經理

  二、直接上級:

  生產副總

  三、工作本職:

  公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理

  四、主要職責:

  1.生產組織和安全生產工作;

  2.《生產計劃》的編制工作;

  3.生產核算體系的建立與完善;

  4.大、中修及改造的組織編制;

  5.檢修方案的`審核;

  6.《材料購置計劃》的審核;

  7.工程技術和材料采購的管理;

  8.新產品開發(fā)方案的考察、論證和審核;

  9.大型技術改造項目的考察、論證和審核;

  10.新產品和大型技術改造方案的組織實施;

  11.新建項目合同的審核;

  12.采購合同的審核;

  13.采購物品價格的審核;

  14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

  15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

技術經理的崗位職責5

  職位描述

  崗位職責

  1.負責產業(yè)鏈的.管理(晶圓代工,芯片模組封裝,供應商IQC、OQC等);

  2.負責產品市場分析與持續(xù)改進對策;

  3.負責客戶新品導入及改進;

  4.與項目經理協調客戶新品工藝技術的規(guī)劃、開發(fā)、優(yōu)化;

  5.不局限于以上4條;

  任職要求

  1.本科及以上學歷,半導體或光學等相關專業(yè);

  2.具備半導體相關行業(yè)中層管理工作經驗;

  3.具備同行業(yè)一定的客戶及供應商資源者優(yōu)先。

技術經理的崗位職責6

  1、負責無線產品的技術設計和實現,移動技術創(chuàng)新,以及技術團隊管理;

  2、負責演進移動端技術架構設計,前瞻性的規(guī)劃未來客戶端技術發(fā)展方向,建立技術沉淀與競爭性優(yōu)勢;

  3、負責客戶端的技術選型和開發(fā)流程機制,解決開發(fā)中遇到的難題,驅動產品快速迭代;

  4、負責移動產品線(App/H5/小程序)的`產品質量、體驗、穩(wěn)定性;

  5、管理無線技術團隊,建設具備技術、數據、業(yè)務能力的全棧型技術團隊。

技術經理的崗位職責7

  一、崗位名稱:生產技術部副經理

  二、直接上級:生產技術部經理

  三、下屬部門:設備科(電工班、機修班)

  四、工作本職:公司的技術、質量管理工作

  五、主要職責:

  1.技術支持體系的.建立與完善;《工藝、技術規(guī)程》的審定;

  2.質量管理體系的建立;

  3.認證管理工作;

  4.《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

  5.大修、改造方案的審核;

  6.技改項目管理、實施工作;

  7.設備檔案管理工作;

  8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

  9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

技術經理的崗位職責8

  部門職責:

  1、測試工具和平臺研發(fā)

  2、測試新技術研究和落實應用

  3、自動化專項支持和自動化相關技術研究

  崗位職責:

  1、制定公司測試技術發(fā)展方向,并引導和推動測試部門技術發(fā)展;

  2、負責公司測試開發(fā)團隊的日常管理工作

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

  2、至少5年以上開發(fā)或者測試開發(fā)相關工作經驗,有測試經理相關背景經驗優(yōu)先;

  3、需具備一定架構設計和實施經驗并熟悉主流測試技術工具和技術平臺;

  4、具備良好的.組織協調能力,有較強的驅動力,能夠推進各項技術落地;

  5、具有較強的自我驅動能力,有廣泛的技術視野;

  6、目前擔任互聯網行業(yè)的測試開發(fā)經理的優(yōu)先考慮;

  7、有專項測試經驗者優(yōu)先考慮如:自動化,性能,安全;

技術經理的崗位職責9

  技術經理崗位職責

  1、負責試驗室全面管理和業(yè)務技術工作。

  2、負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的技術標準、試驗規(guī)定和試驗(檢驗)方法。

  3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術發(fā)展計劃并組織實施。

  4、負責新材料及其新工藝的研究、試制試驗和推廣。

  5、負責項目試驗資料統(tǒng)計分析,提出分析報告,供有關人員參考。

  6、負責試驗人員業(yè)務培訓工作的上報審批,按照上崗合格證的'專業(yè)項目安排試驗人員的具體工作。

  7、審閱各類檢測報告及原始記錄,對所簽發(fā)的試驗(檢驗)報告進行復核,并對數據準確性負責。

  8、了解工程進度,根據施工需要安排試驗項目。

  9、配合生產部和銷售部做好生產安排與協調工作,并對施工人員的技術給予支持與幫助。

  10、完成好上級領導臨時安排的工作。

技術經理的崗位職責10

  1、嚴格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應的售后服務工作章程,并使本服務店各項工作及目標與本品牌汽車的相關要求保持高度一致;對服務店進行售后團隊建設和品牌建設;

  2、負責服務店售后服務的各項經營管理業(yè)務;

  3、審核、簽發(fā)向本品牌汽車相關部門發(fā)送的相關報表及文件;

  4、負責管控重大顧客投訴的處理,對危機事件負責;

  5、對顧客滿意度的'改進進行總體協調,保證顧客服務滿意度,成績的穩(wěn)步提高;

  6、組織協調各部門完成本品牌汽車所布置或委托進行的各項工作及活動;

  7、保證服務店售后部門以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為;

  8、保持本品牌汽車相關部門通暢的交流與溝通;

  9、負責制訂每年售后人員的培訓計劃并做設備、人員儲備計劃;

  10、制訂售后人員薪酬、激勵制度,對直屬下級進行績效考核;

  11、對6s管理負責。

技術經理的崗位職責11

  職責:

  1.負責提供高質量的物聯網解決方案

  2.負責挖掘、掌握行業(yè)客戶的.技術需求,整合資源推動銷售

  3.負責系統(tǒng)平臺的設計、建設、優(yōu)化、運維

  4.負責重大項目管理及交付

  5.負責與電信運營商及合作方的技術導入,溝通與協作

  6.了解物聯網行業(yè)技術發(fā)展趨勢,為業(yè)務發(fā)展提供技術保障

  職位要求:

  1.計算機、通信專業(yè)學士學位

  2. 8年以上電信或IT行業(yè)相關技術背景及項目經驗

  3.精通移動通信數據業(yè)務網絡架構;熟悉移動通信和IP分組通信基本原理;熟悉移動核心網軟交換設備和移動分組域設備;熟悉TCP/IP協議,掌握數據通信知識

  4.了解運營商BSS系統(tǒng)架構,包括營業(yè)管理、采集、計費、結算、賬務和業(yè)務管理;了解核心業(yè)務流程

  5.具有良好的英語讀寫和表達、溝通能力;具有思科CCNP及以上認證優(yōu)先考慮

  6.主動、嚴謹、高度的責任感及資源整合、獨立工作能力

技術經理的崗位職責12

  技術經理崗位職責

  1、建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。

  2、全面負責工程的質量、技術及施工管理。

  3、組織貫徹執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程,督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規(guī)范、標準的執(zhí)行情況。

  4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制,堅持每道工序的程序管理。

  5、組織好施工工程的`圖紙會審,組織好新的推廣及技術革新。

  6、負責項目部的工程質量管理工作。

  7、做好職工技術培訓。

  8、落實安全生產方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續(xù)。

  9、組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術措施。

  10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查,對工傷(未遂)事故作技術分析,提出防范。

  11、指導工長對作業(yè)工人的安全技術交底及規(guī)章制度的學習。

  12、督促有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜集。

  13、真實填寫工作日報。

技術經理的崗位職責13

  1.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

  2.及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;

  3.及時搜集整理國內外技術發(fā)展信息,及時把握技術發(fā)展趨勢;

  4.負責編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;

  5.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓,提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài),提出切實可行的預防措施,謹防外帶磁盤和網絡上的病毒侵襲。

  6.負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核工作;

  7.協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作,提出采購建議。

  8.負責做好公司計算機網絡系統(tǒng)的.維護、管理、數據信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網絡系統(tǒng)的正常運行。

技術經理的崗位職責14

  1、熟悉w3c標準,對表現與數據分離、web語義化等有深刻理解,具備規(guī)范的.從psd圖到前臺界面的能力;

  2、精通html、div css等技術并理解web2、0標準,熟練手寫代碼;

  3、熟悉頁面優(yōu)化,了解各主流瀏覽器特性,使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);

  4、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個,能快速高效實現各種交互效果。

技術經理的崗位職責15

  一、崗位名稱:

  生產技術部副經理

  二、直接上級:

  生產技術部經理

  三、下屬部門:

  設備科(電工班、機修班)

  四、工作本職:

  公司的技術、質量管理工作

  五、主要職責:

  1、技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規(guī)程》的審定;

  2、質量管理體系的建立;

  3、認證管理工作;

  4、《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作;

  5、大修、改造方案的審核;

  6、技改項目管理、實施工作;

  7、設備檔案管理工作;

  8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的`制訂、執(zhí)行和檢查;

  9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

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