新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責14篇
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責，歡迎大家分享。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責1
職責：
1、負責制定趣網移動互聯(lián)網主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進產品推廣計劃及產品轉化率實現(xiàn);
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的'運營機制，整合內外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結運營經驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經驗;
2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉化為運營行為。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責2
職責
1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端；
2、策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關于產品的相關問題；
3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應，借勢營銷；
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的`用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結；
5、新媒體領域的優(yōu)秀案例、新技術形態(tài)跟蹤及研究；
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設IP進行營銷。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗；
2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2—5年運營經驗；
3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關注時事，對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的見解；
3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用戶心理，影響粉絲；
4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯；
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先；
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源；
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關粉絲運營、社群運營經驗貨售后客服經驗優(yōu)先；
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責3
職責：
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作；
2、制定新媒體運營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益；
3、帶領團隊根據(jù)最新網絡熱點策劃營銷事件，完成既定的引流目標；
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內容；
5、負責新媒體資源（微博、微信、短視頻等）的拓展和媒體資源庫的建設；
6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策；
7、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買的'談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本；
8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進行分析和評估；
崗位要求：
1、3年以上新媒體運營管理工作經驗；
2、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道；
3、有突出的新媒體運營項目經驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例；
5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作；
6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調能力，較強的社會活動能力；
7、具有團隊組織協(xié)調能力及合作精神；
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責4
職責：
1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2 負責根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;
3 負責發(fā)掘移動互聯(lián)網營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
4 負責公眾號運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
5 負責公司社群運營工作，并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;
6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度
任職資格：
·本科及以上學歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網的設計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的'能力。
·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網絡流行。
·敏銳的市場洞察力與反應力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責5
【崗位職責】
1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內容營銷：把控短視頻內容方向和內容質量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產品優(yōu)勢，制定策劃專屬內容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動能力。
1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的.系統(tǒng)性和可行性;
2、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;
3、開拓能力強，敢于探索未知領域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。
4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責6
職責：
1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;
2、負責各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護。
4、通過運營的.數(shù)據(jù)結果，進行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調整，提高投入產出比;
5、管理和培養(yǎng)團隊，帶領團隊共同成長。
任職要求：
1、 3-5年推廣運營工作經驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;
3、 具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進行營銷策略的研究及合理調整;
4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學習的能力和創(chuàng)新能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責7
職責：
1、負責新媒體團隊建設和管理；
2、負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注；
3、負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行；
4、通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現(xiàn)；
任職資格：
1、3年以上新媒體管理經驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的`實操經驗，在互聯(lián)網平臺有一定的渠道、推廣資源；
2、熟悉網絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭；
3、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力；
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責8
職責：
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內容;
3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;
4、根據(jù)目標粉絲數(shù)、轉發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的'短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，并且成功實現(xiàn)流量轉化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;
5、熟悉運用網絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責9
職責：
1、管理編輯團隊日常采編、經營等全面工作;
2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;
4、組織落實調研采訪和內容編寫，對稿件進行綜合審核;
5、策劃市場和產品推廣并組織展開相關活動;
6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業(yè)務學習;
7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調營銷服務。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，新聞、傳播、中文等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運營工作經驗， 有一定行業(yè)內人脈資源，房地產主編經驗及招投標經驗者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)工作的.崗位職責10
1、獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；
2、負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；
3、負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作；
4、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的'探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
5、制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；
6、負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度；
7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產品或服務的品牌、產品和互動；
8、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上的微信推廣活動；
9、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
10、能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產品、內容微信運營矩陣策略；
11、制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉化潛在客戶，提升企業(yè)及產品口碑；
12、快速掌握微信的內容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話題敏感度；
13、能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；
14、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關人員。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責11
職責：
1、負責品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗;
4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結合，策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。
6、負責公司的日常運營管理，策劃網站活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標;
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結;
8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑�、宣傳策劃、新聞或文學相關專業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的.了解;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責12
職責：
1.針對公司經營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運營和管理工作;
2.與市場部門配合，針對不同產品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產品銷售量為目標;
3.擁有豐富的新媒體內容制作資源，能靈活運營多種營銷方式;
4.內容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結果不斷調整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產生的內容分發(fā)進行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上網絡媒體工作經驗，兩年以上市場相關工作經驗,MCN機構經驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動互聯(lián)網媒體創(chuàng)意策劃及內部運營工作;
3.具備活動獨立策劃、組織和執(zhí)行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有扎實的`文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責13
職責：
1、負責制定移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟或傳媒等相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的'新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責14
職責：
1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內容規(guī)劃及市場推廣；
2、負責公司自媒體（包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等）的日常運營和維護工作；跟進新媒體平臺新產品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施；
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度；
4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
5、負責制定互聯(lián)網自媒體平臺、新媒體平臺的.內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量；
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作；
2、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力；
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻等多方新媒體資源優(yōu)先；
4、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗，了解新媒體的運營推廣手段；
5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經驗者優(yōu)先。
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