公司人員崗位職責(zé)(15篇)
在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的公司人員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
公司人員崗位職責(zé)1
1、經(jīng)過專業(yè)的清潔培訓(xùn)，能夠懂得使用任何清洗設(shè)備和化學(xué)制劑。
2、清潔正門、過道、及樓梯死角。
3、室內(nèi)墻壁、裝飾品、燈具、空調(diào)等物品的清潔。
4、大堂煙灰缸，垃圾箱等物品時刻保持整潔。
5、對衛(wèi)生間及時清理，如果發(fā)現(xiàn)有異味要及時清除，對洗手間的洗手液和衛(wèi)生紙要做好補充工作。
6、要保持電梯內(nèi)地毯、電梯門等處的干凈。
7、夏天要做好蚊蟲的.防護工作。
8、對地板做好清潔保養(yǎng)工作，要時常給地板拋光上蠟。
9、在公共區(qū)域拾到物品要及時上交給上級主管。
10、對負責(zé)區(qū)域內(nèi)的綠色植物要及時澆水，修剪。
11、做好夜間的清潔工作。
公司人員崗位職責(zé)2
按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定財務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實施;
參與物業(yè)上市籌備及相關(guān)流程，并提出有效的策略;
負責(zé)財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督等方面工作;
維護公司與銀行、非銀行金融機構(gòu)、投資基金、稅務(wù)等公關(guān)關(guān)系;
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
公司人員崗位職責(zé)3
安全科職責(zé)
一、負責(zé)編制年度安全管理工作計劃，并監(jiān)督實施。
二、建立健全工程處安全生產(chǎn)管理組織體系，完善安全生產(chǎn)管理制度。
三、負責(zé)對勞動防護用品的安全使用情況進行檢查與監(jiān)督。
四、負責(zé)編制工程處有關(guān)安全生產(chǎn)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求計劃，報相關(guān)部門并組織實施。
五、負責(zé)組織制定工程處生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實施。
六、負責(zé)對職業(yè)健康安全管理體系的有效運行監(jiān)督檢查。
七、負責(zé)對傷亡事故調(diào)查與現(xiàn)場處理，并對傷亡事故及時上報。
八、負責(zé)對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的定期檢查、教育。
安全科權(quán)限
一、對各施工單位的安全生產(chǎn)管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督。
二、對職業(yè)安全健康標準體系按計劃運行情況進行評價，并要求有關(guān)單位對內(nèi)審指出的不符合項進行整改。
三、責(zé)令施工單位及時糾正違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動防護等方面法律法規(guī)的嚴重行為。
四、經(jīng)授權(quán)可協(xié)調(diào)處理與外部有關(guān)生產(chǎn)安全事故中責(zé)任劃分、索賠、賠償?shù)仁乱恕?/p>
安全科科長
一、認真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度。
二、參加施工組織設(shè)計的審核，并對安全技術(shù)措施計劃進行審查和修改。
三、定期組織安全生產(chǎn)活動，有計劃開展安全、環(huán)保檢查，積極組織整改，消除隱患。
四、組織傷亡事故的調(diào)查、分析和處理，負責(zé)事故善后處理工作。
五、嚴格掌握勞動保護用品、防暑降溫的發(fā)放標準。
安全科科員
一、認真貫徹安全生產(chǎn)勞動保護、環(huán)境保護的方針、政策、法律和規(guī)章制度，并負責(zé)檢查執(zhí)行情況。
二、檢查安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。
三、堅持深入施工現(xiàn)場安全檢查，制止違章作業(yè)，消除隱患。
四、參加傷亡事故的'調(diào)查處理，擬定防范措施，參與事故善后處理工作。
五、檢查勞動保護用品、防暑降溫的使用和發(fā)放情況。
六、負責(zé)安全內(nèi)業(yè)的管理，及時正確反映情況。
安全科工作目標
一、實現(xiàn)年度內(nèi)無生產(chǎn)安全責(zé)任事故。
二、達到全處范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。
三、對安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改率達到95%以上。
四、安全內(nèi)業(yè)管理程序化、規(guī)范化，達到貫標標準。
公司人員崗位職責(zé)4
一、需求管理：
1、深入省區(qū)及中心了解收集業(yè)務(wù)需求的同時，及時解決問題;
2、進行全流程行政數(shù)據(jù)搜集與分析，助力需求診斷;
3、了解業(yè)務(wù)發(fā)展動向，配合公司需求調(diào)整行政工作，適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏。
二、系統(tǒng)規(guī)劃：
1、熟悉行政各模塊管理邏輯，了解各類行政需求;
2、梳理各模塊需求，規(guī)劃平臺系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù);
3、與IT開發(fā)人員對接，推動系統(tǒng)行政管理平臺系統(tǒng)開發(fā);
4、維護行政管理平臺系統(tǒng)，對異常問題跟進解決。
公司人員崗位職責(zé)5
一、嚴格遵守店規(guī)店紀和工作時間，按時上崗，并在下班后總結(jié)一條工作情況，寫好當班日記。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)，按要求上崗，值勤時舉止端莊，儀容整潔，精神飽滿，不串崗、脫崗，不打私人電話，不吸煙不做違紀的事情。
三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進行盤查，必要時采取妥善的辦法加以控制并立即向部長或經(jīng)理報告。
四、熟悉崗位任務(wù)要求和消防設(shè)施的分布及使用常識，遇有火災(zāi)及其他事故及時報告，同時采取有效措施保護好現(xiàn)常
五、遇有重要領(lǐng)導(dǎo)或其他大型活動，保安員要密切配合，協(xié)同工作，保證前廳和出入口的暢通無阻，確保賓客、領(lǐng)導(dǎo)的人生安全，及時疏導(dǎo)車輛，維護公司秩序。
六、在服務(wù)中禮貌待客，正確運用敬語，熱情解答客人提出的問題。在發(fā)生矛盾時要得理讓人，不爭吵，難以解決時要立即上報部門部長和經(jīng)理。
七、發(fā)現(xiàn)員工違紀要立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者，將該人情況記錄下來，及時將情況通報所在部門的.經(jīng)理和保安部經(jīng)理。注意了解公司內(nèi)人員和賓客的情況，做好預(yù)防工作。
八、在部長、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司轄區(qū)的車輛管理與保衛(wèi)工作，維持公司的秩序，保證門前暢通，勸告客人無故不要在門前逗留。
九、認真觀察進店人員及活動情況，發(fā)現(xiàn)有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店。
十、指揮車輛按公司規(guī)定路線和停放辦法行駛、停放。禁止外來車輛停在公司門口。
十一、巡查所負責(zé)范圍內(nèi)各處有無異常情況，經(jīng)常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序停車，如沒有客人停車，則禁止其他車輛在客車道停車，不準為客人私自拉線乘坐汽車。
十二、正確處理違法交通管理事件，態(tài)度要和氣，以理服人，以禮待人，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報主管經(jīng)理查處。
十三、堅守工作崗位，有事需要離崗，須征得部長同意，有其他保安人員頂替后方可離開，并且交接手續(xù)要清楚，交清代辦事項。
十四、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)建議上級獎勵或簽單處罰。
十五、督促公司各部門落實安全管理崗位責(zé)任制，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保公司及客人的人身和財產(chǎn)安全。
公司人員崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、協(xié)助項目技術(shù)負責(zé)人搞好工程項目施工技術(shù)管理工作，貫徹實施國家和行業(yè)有關(guān)建筑安裝工程施工技術(shù)、安全生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和本單位的技術(shù)管理措施。
2、負責(zé)本項目的給排水、電（包括弱電系統(tǒng)）、通風(fēng)與空調(diào)、消防、工業(yè)設(shè)備安裝等安裝工程的施工技術(shù)管理和指導(dǎo)工作。負責(zé)本項目安裝工程的施工組織設(shè)計和施工現(xiàn)場臨時用電施工方案及其他專項施工方案。
3、負責(zé)安裝工程施工圖會審和設(shè)計變更洽商及辦理技術(shù)核定。
4、負責(zé)對參加本項目安裝工程施工的`技術(shù)人員進行施工技術(shù)交底工作。
5、負責(zé)督促和指導(dǎo)項目專職機、電專職管理人員嚴格按有關(guān)規(guī)定對施工現(xiàn)場臨時用電、用水的設(shè)施、設(shè)備和管線、各種建筑安裝機械設(shè)備進行勤檢修、常保養(yǎng)。做到電源、水源暢通，機械設(shè)備正常運行。
6、配合項目施工負責(zé)人的管理工作，負責(zé)編制項目安裝工程的施工進度總工期計劃、施工進度季度計劃、施工進度月度計劃和施工進度周計劃、負責(zé)安裝工程施工進度控制和調(diào)整，負責(zé)協(xié)調(diào)安裝工程施工與土建工程施工積極配合，解決交叉作業(yè)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和施工矛盾。
7、協(xié)助項目專職資料員按有關(guān)規(guī)定與安裝工程施工同步做好安裝工程竣工檔案技術(shù)資料和竣工結(jié)算的經(jīng)濟技術(shù)資料以及安裝工程經(jīng)濟簽證、索賠資料。
8、配合項目專職造價員做好各施工隊安裝工程完成工程內(nèi)容和工程量的核定工作；督促編制工程項目安裝工程月度形象進度工程量報表、月度形象進度產(chǎn)值報表和安裝工程竣工結(jié)算書。
9、配合項目安裝負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人的工作，參加施工現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全施工、文明施工例行檢查或政府主管部門的專項檢查整頓工作，對發(fā)現(xiàn)或指出安裝工程的施工質(zhì)量問題和臨時用電及機械設(shè)備存在安全隱患問題，及時督促和指導(dǎo)整改。
10、負責(zé)對安裝工程施工技術(shù)人員和特種工人進行技術(shù)培訓(xùn)。
11、負責(zé)編寫本項目安裝工程施工技術(shù)總結(jié)報告。
12、認真完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司人員崗位職責(zé)7
一、售后人員崗位職責(zé)：
1、售后人員要積極學(xué)習(xí)，掌握裝修知識，了解產(chǎn)品知識及性能；
2、售后人員協(xié)助設(shè)計師量尺，給客戶送貨，現(xiàn)場指導(dǎo)安裝。
3、需清楚掌握各工地的詳細情況，包括結(jié)構(gòu)和進度以及存在的問題，不定期到工地巡檢。
4、協(xié)助安裝工人及銷售人員做好和客戶，設(shè)計師，工長的施工溝通工作。
5、負責(zé)定貨單，補貨單的明細讓收貨人簽字確認，方為送貨完畢；
6、負責(zé)查貨，安排送貨司機及安裝工人，幫助銷售人員查詢貨物進程；
7、工作中要使用文明用語，對工作有耐心，踏實認真，竭盡全力解決客戶問題，具有積極負責(zé)的工作態(tài)度，不得和任何人員發(fā)生爭吵。
二、店面銷售人員崗位職責(zé)：
1、銷售人員要積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及裝修知識，做到對工作專業(yè)有速；
2、接待客戶要按正規(guī)銷售流程，使用禮貌用語，對待任何進店客戶要熱情真誠，嚴謹認真。
3、負責(zé)談單，簽單，跟單以及客戶的維護工作。
4、訂單報價要準確詳細，訂單附件（如圖紙，收據(jù)，合同，收款單據(jù)等）一并保存完整，按月份建立客戶檔案，不得丟失有漏項；
5、每月做月銷售統(tǒng)計表，月底上交助理，按統(tǒng)一規(guī)范格式格式填完整；
6、對公司下達的銷售任務(wù)全力以赴完成；
7、銷售人員在工作中做到客戶滿意并受到客戶嘉獎?wù)撸杀辉u為月度優(yōu)秀員工，獎金100元。如在訂單計算中有誤需樂捐（造成損失在20xx元以內(nèi)樂捐50元，造成損失20xx元以上樂捐100元，重大損失者開除）。
8、負責(zé)店面衛(wèi)生整潔，展廳內(nèi)不得存放私人物品，保持工作臺整潔，物品擺放有序產(chǎn)品陳列整齊，價格標簽準確粘貼位置美觀易看。
三、設(shè)計師職責(zé)：
1、熟練使用CAD和xxxxxOP做圖軟件；具備裝修專業(yè)知識，注重設(shè)計知識的'學(xué)習(xí)及提升；
2、負責(zé)每周對全體家人裝修知識及設(shè)計知識的培訓(xùn)，每周定培訓(xùn)主題；
3、負責(zé)選型，量尺，繪制現(xiàn)場量尺圖，并拍照，設(shè)計做圖。
4、積極協(xié)助銷售與客戶溝通設(shè)計方案，做到圖紙尺寸設(shè)計精確。
5、對待工作的態(tài)度積極熱情，有耐心；質(zhì)量高，效率高；
6、負責(zé)將圖紙及方案根據(jù)客戶信息及時間建立檔案，電子版和紙質(zhì)的都要保存有序完整，便于查詢。
四、業(yè)務(wù)員職責(zé)：
1、負責(zé)各裝修公司設(shè)計師的維護及拓展，與各設(shè)計公司達成友好合作關(guān)系，讓設(shè)計師充分了解本公司產(chǎn)品，最張達成銷售；
2、收集工程信息，對大宗工程項目進行重點跟蹤并紀錄；
3、負責(zé)高端小區(qū)及別墅區(qū)業(yè)務(wù)的推廣銷售；
4、對意向客戶信息及時報備，與各部門人員極配合完成整合銷售；
5、積極完成公司下達的業(yè)務(wù)銷售任務(wù)指標；
6、每月按質(zhì)按量完整填寫重要信息統(tǒng)計表；
7、業(yè)務(wù)人員平均每天要深入拜訪最少三個客戶，具有敏銳的洞察力和敬業(yè)精神，注重維護公司的利益和形象，不得泄露公司機密。
8、業(yè)員應(yīng)按時到崗（早8：30————晚17：30 ），如不能按時到，說明事由提前告知助理，否則按曠工處理。
五、總經(jīng)理助理職責(zé)：
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并完善各項規(guī)章制度。
2、負責(zé)員工每月出勤，作好記錄并存檔。
3、負責(zé)會議記錄和每月辦公用品采購計劃的制定，管理辦公文檔。
4、負責(zé)各店日常費用支出的登記，及流動資金的保管。管理公司賬務(wù)，
保證各種報表準確無誤。
5、負責(zé)組織店面的各項會議，每天要開晚會并做好記錄；
6、協(xié)助店內(nèi)銷售工作，服務(wù)客戶。
7、負責(zé)廠家文件、定單收發(fā)，錄入準確，復(fù)核清楚。
8、負責(zé)各店面衛(wèi)生工作的檢查，工作紀律的抽查，定期出考題；
9、負責(zé)組織各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并進行分享。
10、工作要嚴謹，對企業(yè)要忠誠。
六、店長工作職責(zé)
1、對店面的整體的銷售要負責(zé)；
2、負責(zé)全體家人銷售知識的培訓(xùn)及考核；
3、負責(zé)制定規(guī)范的銷售流程；
4、對各店面報上來的工作，進行合理的安排調(diào)配；
5、負責(zé)處理銷售中遇到的一切問題；
6、負責(zé)制定銷售任務(wù)指標。
7、負責(zé)打造一支有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊！
七、工作流程
客戶選購產(chǎn)品→洽談→量尺→設(shè)計→簽單→下單→送貨→安裝→售后→完結(jié)
八、業(yè)務(wù)報銷制度：
報銷必須有正規(guī)票據(jù)，業(yè)績未達1萬者不予報銷。
2、招待客戶費用標準：每人每次60元以內(nèi) 。
3、為保證業(yè)務(wù)工作的順利開展，招待客戶費用需提前三日填寫費用申請單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可執(zhí)行。
4、外埠出差人員交通費憑正規(guī)票據(jù)實報實銷，餐費標準：每餐20元；住宿標準：每天每晚100元；
5、每周三憑票找助理統(tǒng)一報銷，報銷金額在50元以上的需找總經(jīng)理簽字后方可報銷。
6、借款者需填寫“借款單”并在15天之內(nèi)還款或憑有效票據(jù)報銷。
7、費用報銷者自行將報銷附件粘貼于“費用報銷單”后，并按“費用報銷單”上內(nèi)容填寫完整并在報銷人處簽字。
公司人員崗位職責(zé)8
1、負責(zé)公司現(xiàn)金管理的工作；
2、負責(zé)辦理銀行收付款結(jié)算業(yè)務(wù)，配合對應(yīng)收款的清算工作；
3、根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定，審核各種付款申請及報銷憑證，保證貨幣資金的安全；
4、負責(zé)現(xiàn)金、銀行日記賬的登記、核對和管理工作；
5、負責(zé)公司有關(guān)稅金的申報和繳納工作，辦理納稅登記、年審、變更事宜，發(fā)票管理；
6、負責(zé)支付辦公費用和員工差旅費的報銷款項；
7、負責(zé)編制現(xiàn)金流量日、月報表及銀行余額調(diào)節(jié)表；
8、保證支票、有價證券和有關(guān)印鑒的安全，妥善保管和正確使用財務(wù)印章；
9、指導(dǎo)各分公司核算結(jié)算的.出納業(yè)務(wù)和對賬工作；
10、對使用支票進行審核、簽發(fā)，并定期核對，督促報銷；
11、定期與銀行核對賬戶余額，打印對賬單；
12、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。
公司人員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、主持召開股東大會，并負責(zé)會議決議的貫徹落實;
2、主持召開董事會，負責(zé)會議決議的貫徹落實，并向董事會提出報告;
3、召集和主持公司管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)常工作中的重大事項;
4、提請聘任公司總裁和其他高層管理人員，決定報酬、待遇以及解聘等事項，并報董事會批準或備案;
5、審查總裁提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行情況;
6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控全公司的財務(wù)狀況;
7、簽署對外重要經(jīng)濟合同和上報的'各種重要報表、文件、資料;
8、處理董事會授權(quán)的其他重大事項。
公司人員崗位職責(zé)10
1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī)，掌握公司各項管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件;
2、擬定品質(zhì)管理工作報告,定期召開管理評審會議;
3、制定年度品質(zhì)管理工作計劃并負責(zé)組織、實施;
4、負責(zé)對各項目的服務(wù)品質(zhì)工作進行監(jiān)督、檢查;
5、協(xié)助各項目的'負責(zé)人制定相關(guān)的服務(wù)品質(zhì)提升方案、實施相應(yīng)的操作辦法;
6、負責(zé)對品質(zhì)管理中檢查出的不合格項予以識別、提出糾正措施、并跟進整改處理結(jié)果;
7、協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、外相關(guān)服務(wù)品質(zhì)工作數(shù)據(jù)的收集、傳遞、分析、處理、交流
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司人員崗位職責(zé)11
1、維護大廈安全工作，負責(zé)大廈內(nèi)的安全巡邏，保護大廈內(nèi)一切財產(chǎn)、客戶財物、員工財產(chǎn)及其人身安全，采取適當?shù)拇胧┓乐挂磺蟹缸锘顒樱?/p>
2、負責(zé)大廈的消防安全工作；
3、負責(zé)大廈通道的暢通和車輛的指引工作，維護好大廈停車管理秩序；
4、服從公司的.管理，服從上級工作安排；
5、積極完成上級交辦的其他臨時性工作；
公司人員崗位職責(zé)12
1、受理業(yè)主來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋；
2、負責(zé)巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備、安全防范和綠化；
3、負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項費用的催繳，并按時向上級部門提供各種報表；
4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢，接受主管的`監(jiān)督檢查；
5、負責(zé)監(jiān)管二次裝修，做好現(xiàn)場施工監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，立即制止并向上級匯報；
6、負責(zé)監(jiān)督管理區(qū)域的租戶及時辦理營業(yè)執(zhí)照，亮照經(jīng)營；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司人員崗位職責(zé)13
1、做好物業(yè)服務(wù)中心前臺接待、項目巡查工作;
2、及時處理業(yè)主投訴及報修，及時做好回訪工作;
3、負責(zé)項目日常裝修管理工作(政府項目除外);
4、負責(zé)項目物業(yè)費催繳項目經(jīng)營性收入的賬目票據(jù)開出工作;
5、做好項目檔案及鑰匙管理工作;
6、負責(zé)項目的臺賬登記、整理;
7、做好各部門的.協(xié)調(diào)工作。
公司人員崗位職責(zé)14
一、嚴格按照'會計法'和'物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定'處理一切業(yè)務(wù),做到遵紀守法,忠于職守,廉潔奉公,實事求是。
二、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷豐富會計理論知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,做好本職工作。
三、認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃,遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準,分清資金渠道,合理使用資金,完成上級交派任務(wù)。
四、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、算帳、報帳,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,帳目清楚。
五、按時編制各種會計報表,做到數(shù)字真實,計算準確,內(nèi)容完整,說明清楚,報送及時。
六、按照國家會計制度的'規(guī)定,妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。
七、保管好財務(wù)印鑒、收款憑證,核對回收工作。
八、對上級機關(guān)、財務(wù)、稅務(wù)、審計部門來公司了解、檢查財務(wù)工作,要負責(zé)提供有關(guān)資料,如實反映情況。
九、定期檢查指導(dǎo)各項目區(qū)域收款員的業(yè)務(wù)工作。
十、遵守、宣傳、維護國家財政制度和財政紀律,同一切違法亂紀行為作斗爭。
十一、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
公司人員崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷，編制各種財務(wù)報表并出具財務(wù)報告
2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財務(wù)會計檔案，建立并完善公司的財務(wù)制度
3、費用審核保證按時付款、收款，國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。
4、獨立處理一般納稅人賬務(wù)處理、統(tǒng)計，稅務(wù)及賬冊的`歸檔整理，熟練操作網(wǎng)上申報，網(wǎng)上認證等稅務(wù)軟件
任職要求：
1、財務(wù)會計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書或外匯核銷員證（優(yōu)先）
2、具備一定的國際貿(mào)易相關(guān)知識，熟悉進出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識
3、能夠獨立處理企業(yè)出口退稅申報、外匯核銷工作
4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮
5、協(xié)助上司處理公司臨時的涉稅項目
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力
7、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
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