人事兼出納崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的人事兼出納崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事兼出納崗位職責1

　　崗位職責：

　　人事行政：

　　1、負責行政相關(guān)工作，如：電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等；

　　2、負責辦公室日常事務(wù)的處理：訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等；

　　3、負責日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜；固定資產(chǎn)盤點與登記；

　　4、負責公司辦公設(shè)備的維護及管理；

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動；

　　6、負責員工的.招聘、入職和離職手續(xù)辦理；

　　7、負責公司員工考勤統(tǒng)計；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　出納：

　　1、及時準確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。

　　2、公司網(wǎng)銀支付款項，辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。

　　3、負責現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；

　　4、負責日常報銷、費用的審核，憑證裝訂等；

　　5、負責發(fā)票開具及認證；購買與保管發(fā)票；

　　6、協(xié)助財務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗；有一定的財務(wù)基礎(chǔ)；

　　2、專科以上學(xué)歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、有親和力，工作細心負責；

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

人事兼出納崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責人力資源的招聘、入職和離職等手續(xù)辦理；

　　2、負責考勤數(shù)據(jù)核對和工資核算，加班，各類休假等報批工作；

　　3、負責公司日�，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷工作；

　　4、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對帳，單據(jù)審核，保管票據(jù)；

　　5、負責開具各項票據(jù)；

　　6、負責員工報銷費用的'審核、憑證的編制和登帳；

　　7、處理公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的執(zhí)行力和清晰的判斷力，思維敏捷，邏輯性強；

　　3、熟悉使用office等辦公軟件。

人事兼出納崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的驗證，保管，簽發(fā)支付工作；

　　2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；

　　4、保管、采購辦公用品，維護辦公設(shè)備；

　　5、業(yè)務(wù)流程審核；

　　6、完成上級交辦的`其他事項。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態(tài)度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

人事兼出納崗位職責4

　 1、承擔公司的出納、現(xiàn)金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據(jù)開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務(wù);

　　2、負責公司行政內(nèi)務(wù)管理工作,包括辦公室環(huán)境維護、物品采購、證照資質(zhì)辦理及管理等;

　　3、承擔公司的入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的.社保、公積金增減變動;

　　4、負責公司員工團建,包括活動的通知、組織、實施,日常員工福利的發(fā)放;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè),具備公司前期籌備證照辦理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、一年左右出納相關(guān)工作經(jīng)驗,有會計證優(yōu)先,熟練使用EXCEL;

　　3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通能力和團隊合作精神。

人事兼出納崗位職責5

　　職責描述:

　　1- 負責成都公司辦公室行政及行政采購工作;

　　2- 負責成都公司入離職辦理,相關(guān)人事表格的匯總;

　　3- 協(xié)助集團總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;

　　4- 協(xié)助集團財務(wù)進行成都公司工商和出納方面工作;

　　5- 分公司團建活動以及其他企業(yè)文化方面工作;

　　6- 分公司市場活動協(xié)調(diào),接聽客戶咨詢電話并清晰轉(zhuǎn)達給銷售;

　　7- 分公司總經(jīng)理交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1- 全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)驗;

　　2- 有公司行政、人事、工商、財務(wù)其中一方面的'工作經(jīng)驗;

　　3- 做事細心,性格開朗,穩(wěn)定。

人事兼出納崗位職責6

　　崗位職責;

　　接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進處理;

　　負責入住手續(xù)、更名手續(xù)、裝修手續(xù)及臨時出入證的辦理;

　　負責月度客戶訴求匯總;

　　各類信息張貼及管理;

　　協(xié)助做好前臺收費工作;

　　負責顧客滿意度回訪及調(diào)查;

　　不間斷對小區(qū)現(xiàn)場進行巡視,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場品質(zhì)問題直接通知相關(guān)責任部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;

　　以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關(guān)系;

　　及時處理業(yè)主各類訴求,并跟蹤落實業(yè)主訴求落實情況直至業(yè)主滿意;

　　負責收集、處理業(yè)主個性化服務(wù)需求;

　　快速響應(yīng)客戶訴求,監(jiān)督現(xiàn)場品質(zhì),深入了解客戶,提升客戶滿意度。

　　負責現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務(wù),嚴格審核發(fā)票、憑證的`真實、合理性,對審核無誤、手續(xù)齊全的方可辦理,否則退回改正。

　　負責每日登記現(xiàn)金、銀行收支賬目,每日與銀行核對銀行存款,與會計核對庫存現(xiàn)金,做到賬實相符,賬證相符,賬賬相符。

　　負責對收到的現(xiàn)金及時清點、檢查,并將每日收款及時送存銀行,不得挪用。

　　負責前臺各項收費工作。完成物業(yè)費、車位費的月度統(tǒng)計工作。

　　崗位要求:

　　大專以上,3年以上物業(yè)客服相關(guān)經(jīng)驗;

　　有財務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先

　　良好的服務(wù)意識及溝通能力;

　　客服兼出納崗位

人事兼出納崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約，初試并安排復(fù)試；

　　2、負責績效考核的組織、考評結(jié)果的匯總及公布；

　　3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算；

　　4、負責員工檔案的管理；

　　5、負責電話接聽及來訪人員的`接待；

　　6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、要求熟練使用office等辦公軟件；

　　2、工作認真細心，責任心強，具有服務(wù)意識，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；

　　3、持會計證者優(yōu)先。

人事兼出納崗位職責8

　　崗位職責

　　1、有出納工作經(jīng)驗

　　2、熟悉金稅開票系統(tǒng)

　　3、熟悉網(wǎng)銀操作和日常制表

　　4、熟悉增值稅專用發(fā)票認證

　　5、做過日常財務(wù)檔案資料裝訂管理

　　6、部分人事及行政工作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、身體健康,良好職業(yè)道德;

　　3、有良好的溝通能力;

　　出納兼人事助理崗位

人事兼出納崗位職責9

　　1、認真遵守各項財務(wù)制度,費用支出嚴格按核決權(quán)限執(zhí)行;

　　2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統(tǒng);

　　3、審核園所日常費用報銷票據(jù);

　　4、協(xié)助園長統(tǒng)計教職工考勤,制作工資表;

　　5、登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務(wù)用表;

人事兼出納崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜；

　　2、負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作；

　　3、負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理；

　　4、對費用報銷原始憑證初步審核、報銷；

　　5、負責員工工資核算與發(fā)放；

　　6、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的'保管、出納和記錄；

　　7、配合和協(xié)助會計完成財務(wù)審核。

　　任職要求：

　　大專及以上學(xué)歷；

　　2、人力資源、會計、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉日常行政人事相關(guān)工作（招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等）；5、熟練使用office等各種辦公軟件；

　　6、工作認真負責、細致主動，性格開朗、溫和，條理清晰，具有較強的事務(wù)應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力；

　　7、責任心強，品行端正。

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