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建筑公司總工崗位職責（通用21篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的建筑公司總工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
建筑公司總工崗位職責 1
崗位職責：
1、統(tǒng)籌項目的開發(fā)進度，指導項目進行有序開發(fā)。
2、對項目工程的質(zhì)量、進度、成本、技術(shù)進行全面監(jiān)控。
3、負責施工規(guī)范、標準的建立與管理；組織圖紙會審，審核設(shè)計變更、重大技術(shù)問題的審查處理。
4、組織、指導、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；35— 45歲；中級以上職稱，一級建造師。
2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。熟悉項目施工、施工運作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并掌握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝。
3、獨立負責過2個以上中大型土建建設(shè)項目的工程管理，具有出色的工程設(shè)計管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
4、設(shè)計方案的選汰、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的'預防與解決、成本費用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。
5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問題，具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和有很高的宏觀把握能力。
建筑公司總工崗位職責 2
一、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和上級部門的安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和標準，并結(jié)合本單位的實際，組織制定具體的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)操作規(guī)程；
二、承擔安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督方面的.安全職責，審定安全生產(chǎn)技術(shù)方案并指導現(xiàn)場安全技術(shù)方案的實施；
三、組織編制并審批現(xiàn)場施工規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況及時組織修改、補充、完善；
四、負責國家、行業(yè)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中得以貫徹實施；
五、參加安全事故的調(diào)查處理工作；
六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責；
建筑公司總工崗位職責 3
崗位職責：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責工程技術(shù)管理；
2、主持編制公司內(nèi)部技術(shù)規(guī)程、施工工法和施工作業(yè)指導書；
3、審核批準工程項目施工組織設(shè)計，主持編制和審批大型工程施工組織設(shè)計或結(jié)構(gòu)復雜工程的施工技術(shù)關(guān)鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；
4、主持重大工程質(zhì)量事故、設(shè)備事故和安全事故的調(diào)查，審查事故處理方案，經(jīng)批準后組織實施整改并評審整改效果；
5、積極推進科技進步，組織公司的科研創(chuàng)新和新工藝、新工法的推廣和應(yīng)用；
6、負責公司技術(shù)改造、技術(shù)措施項目的立項和組織實施；
7、對工程管理中心技術(shù)部（貫標辦）進行業(yè)務(wù)指導；
8、負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、具有扎實的`理論知識，精通建筑工程的各項技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求，能夠獨立編寫或?qū)徍斯こ炭傮w施工方案和技術(shù)要求，熟悉建筑工程的施工流程；
2、有很強的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力；
3、具備全面管理公司生產(chǎn)、技術(shù)及經(jīng)營等綜合能力者優(yōu)先考慮；
4、對新的建筑技術(shù)（如pc吊裝、鋁模、bim技術(shù)等）有深入研究。
建筑公司總工崗位職責 4
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應(yīng)用。
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。
6、參加大中型建設(shè)項目的.圖紙會審、方案論證。
7、主持技術(shù)會議，研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題，負責處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理。
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動，指導質(zhì)量體系小組活動。
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑公司總工崗位職責 5
職責描述：
1、承擔集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標，對分院設(shè)計質(zhì)量負責；
2、統(tǒng)籌和管理總工室工作；負責將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時進行宣貫、培訓；
3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度，保證進度節(jié)點的有效控制；
4、負責專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作，對專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負責；
5、定期組織考召開專業(yè)內(nèi)的`技術(shù)培養(yǎng)工作，確保各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量滿足集團要求，減少錯漏碰缺；
6、督促各專業(yè)進行項目日志填報、建立項目手冊，并將填報的項目日志、項目手冊歸入項目檔案；
7、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié)，對經(jīng)常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問題進行總結(jié)；
8、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓，幫助新員工盡快熟悉公司標準，盡快進入崗位角色。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷建筑專業(yè)畢業(yè)；
2、具備一級注冊建筑師證書；
3、具備3年以上專業(yè)總工工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的個人品質(zhì)，做事細心，有擔當、責任心強，受員工認可，具備團隊精神。
建筑公司總工崗位職責 6
職責描述：
1、負責公司管轄范圍內(nèi)所有工程項目的施工組織設(shè)計及相關(guān)方案編制、熟悉各類工程的施工工藝流程及驗收標準；
2、負責制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施，主要工程的質(zhì)量檢查，處理施工質(zhì)量和施工技術(shù)問題；
3、負責工程圖紙審查和技術(shù)交底；
4、參加質(zhì)量檢查和竣工驗收工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2、不少于10年工作經(jīng)驗，3年以上項目負責人職務(wù)經(jīng)驗，不少于一個大型項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗；
3、有完整的項目工程技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備較強的建筑施工方案編制能力；
4、能與設(shè)計院有效溝通，具備專業(yè)間的.技術(shù)協(xié)調(diào)管控能力；
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的計劃管理能力、較強的領(lǐng)導能力、培訓和指導下屬工作的能力以及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
建筑公司總工崗位職責 7
一、協(xié)助總經(jīng)理抓好全公司的質(zhì)量管理體系運行工作。
二、負責制定生產(chǎn)和質(zhì)量的各項制度，堅持按《建筑法》辦事，負責處理施工過程中的各種責任事故，并提出處理方案。
三、負責現(xiàn)場檢查指導工作，監(jiān)督施工項目執(zhí)行規(guī)范情況。
四、協(xié)助總經(jīng)理做好質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的實施工作，實現(xiàn)用戶的要求和期望。
五、主持施工管理過程中的各項技術(shù)工作，負責施工過程中的`監(jiān)督檢查和竣工報告的審批及成品交付，回訪維修工作。
建筑公司總工崗位職責 8
1、從工程施工、成本的角度，對建筑專業(yè)圖紙設(shè)計深度、各專業(yè)銜接等方面進行審查，提出終審意見，參與施工圖；對建筑圖紙回復進行審查，提出最終審查意見。
2、項目結(jié)算綜合驗收：工地現(xiàn)場驗收，核查是否按圖施工，核查施工質(zhì)量是否符合驗收標準等。
3、技術(shù)支持、解決技術(shù)問題：向其他管線部門(如招標、成本等)提供專業(yè)技術(shù)支持，參與解決項目實施過程中遇到的.技術(shù)問題。
4、部門動態(tài)工作臺賬：維護圖紙審查工作臺賬、明源節(jié)點等，及時更新匯報進度情況。
5、部門日常管理工作：參加部門工作例會，檢查工作完成情況，對下步工作提出合理建議，檢討工作中存在的問題和不足，制定下周工作計劃等。
建筑公司總工崗位職責 9
任職資格：
1、40—50歲，全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷，高級職稱優(yōu)先；
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設(shè)計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設(shè)計及施工管理等相關(guān)知識，對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計風格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見各種設(shè)計及施工問題；
4、熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計、施工和驗收等全過程及相關(guān)規(guī)范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計和工程建設(shè)工作。
職位描述：
1、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團隊（內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院），負責開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計方案的.制定、實施和修正；
2、全面負責開發(fā)項目的技術(shù)管理工作，制定各項工程建設(shè)中所有技術(shù)方案，負責施工圖設(shè)計審核和技術(shù)論證；
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督；
4、組織實施項目建設(shè)前期技術(shù)方案論證，負責項目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作；
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計方案變更；
6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題；
7、組織項目設(shè)計圖技術(shù)交底和圖紙會審；
8、審批項目工程驗收報告；
9、上級交辦的其他事務(wù)。
建筑公司總工崗位職責 10
1、熟悉建筑設(shè)計從方案、施工圖到施工配合全過程業(yè)務(wù)；
2、可完成項目全程設(shè)計工作，有主持民用建筑方案及施工圖設(shè)計經(jīng)驗。
3、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有大型甲級設(shè)計院15年以上從業(yè)經(jīng)驗；
4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；
5、建筑專業(yè)，具有一級注冊建筑師資格；
6、有較強的語言表達能力及培訓能力；
7、具備良好的'職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強。
建筑公司總工崗位職責 11
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，向總經(jīng)理及工程管理委員會匯報工作。
2、與設(shè)計院對接，組織對開發(fā)項目的設(shè)計方案進行論證；組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的'設(shè)計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設(shè)計劃。
4、負責組織編制設(shè)計任務(wù)書，擬定項目建設(shè)標準、設(shè)計標準。
5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術(shù)標書的評審，審批施工單位施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。
7、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。
9、配合工程部，協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。
10、對工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質(zhì)量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
建筑公司總工崗位職責 12
一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。
二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。
三、負責主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。
四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的`質(zhì)量控制措施。
五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。
六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。
八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年
建筑公司總工崗位職責 13
1、 組織學習，貫徹執(zhí)行國家和省、市的有關(guān)技術(shù)文件、規(guī)范、規(guī)程和標準。
2、 負責健全公司的各項技術(shù)管理制度，提高公司和項目部的'技術(shù)管理水平。
3、 積極組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研究開發(fā)和推廣運用。積極采取有效技術(shù)措施，優(yōu)化施工方案，降低成本，提高效益。
4、 審核和批準簽發(fā)項目部編制的施工組織設(shè)計（包括專項施工方案、項目質(zhì)量保證計劃）和大型機械設(shè)備拆裝方案的審批，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
5、 負責招投標工作中技術(shù)標的編制和審定。
6、 處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴重質(zhì)量事故的評審和處理。
7、 簽發(fā)公司級混凝土澆灌令。
8、 組織基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定，并負責簽發(fā)。
9、 參與制定和實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保ISO—9001：2000標準貫標工作主管范圍內(nèi)的條款受控，并有效運行。
10、及時完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。
建筑公司總工崗位職責 14
1、參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計的會審工作。參與勘查、設(shè)計、建筑施工、工程監(jiān)理和材料設(shè)備采購合同等合同會審、會簽工作。
2、根據(jù)施工圖編制工程預算，并與設(shè)計概算對比分析，為審查施工圖提供支持。
3、負責計算在建工程的變更工程量及造價，進行變更造價測算和變更方案經(jīng)濟對比工作。
4、負責與項目相關(guān)的預算、結(jié)算以及進度款審核等。
5、負責與項目相關(guān)物資考察及招標、評標、合同談判等。
6、參與銷售相關(guān)的`面積計算、價格制定，為公司相關(guān)部門提供所需要的資料及數(shù)據(jù)，做好配合工作。
7、負責本部門人員的指導、培訓、監(jiān)督、績效管理工作。
8、負責工程預算部的組織管理、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
建筑公司總工崗位職責 15
崗位職責：
1、工程項目進場前的資源配置和入場后的施工現(xiàn)場管理，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標的實現(xiàn)；
2、對外代表公司認真履行合同，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù)，組織竣工驗收；
3、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預算的會審，編制施工進度計劃，實施施工進度控制；
4、貫徹執(zhí)行國家和公司的各項規(guī)章制度；審核、審批項目材料計劃、施工計劃，以及臨時材料用款計劃；
5、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核；做好工程資料及簽證工作；
6、與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府部門的協(xié)調(diào)；每周召開一次工程例會和質(zhì)安檢查；每月進行一次成本分析；
7、對項目綜合經(jīng)濟效益全面負責，牽頭工程竣工決算，工程進度款的.催收；
8、對施工項目質(zhì)量、安全事故負有直接責任，參與質(zhì)量、安全事故的報告及處理工作。
任職要求：
1、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗，四年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗、必須持一級建造師證書；
3、完整的完成兩個以上項目，其中一個項目不低于10萬平米；
4、對技術(shù)、規(guī)范和工程管理對獨特見解；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，人品好；
6、有10萬以上大型項目工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
7、有超高層項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
建筑公司總工崗位職責 16
崗位職責：
1、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進度、質(zhì)量、安全，確保安全生產(chǎn)，文明施工。
2、督促施工材料、設(shè)備按時進場、并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行；
3、按時準確記錄施工日志，參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，按圖施工。
崗位要求：
1、機電、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、一年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；
3、能吃苦耐勞，有團隊精神，服從領(lǐng)導工作安排。
4、工作嚴謹，善于溝通。
建筑公司總工崗位職責 17
1、接受上級下達的施工任務(wù)，做好圖紙會審、施工方案、材料計劃等前期準備工作；
2、負責解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，包括在施工過程中合理、及時的'處理施工現(xiàn)場的各類技術(shù)問題；
3、負責在設(shè)計與施工中進行度量控制。制定實施項目的質(zhì)量標準綱要，明確項目設(shè)計的新技術(shù)與新材料，并對日后的施工進行嚴格的督促，保證該質(zhì)量標準綱要順利的實施；
4、制定項目總進度計劃，負責對設(shè)計與施工進行嚴格的時間控制施工；
5、負責對項目的規(guī)劃設(shè)計與施工進行成本控制；
6、負責在項目實施全過程中，對開發(fā)、配套、預算等相關(guān)部門提供指導和支持；
7、收集整理工程資料，定期向上級匯報上述各項工作的進展情況，對重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議；
8、負責建筑項目的人員管理工作；
9、組織施工單位進場，檢查施工單位現(xiàn)場管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。
建筑公司總工崗位職責 18
1、工民建、工程管理等建筑相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷；有一級建造師，安全員b證，無不良記錄；
2、精通項目管理，熟悉國家建筑行業(yè)政策及法律法規(guī)，具備建筑行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；有獨立管理完成大項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的領(lǐng)導能力，執(zhí)行力，現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)管理能力，決策能力和組織能力；
4、全局意識，大局意識，統(tǒng)籌能力，主人翁意識，很強的責任心；
建筑公司總工崗位職責 19
工作職責：
1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作，獨立完成全套施工圖繪制，對設(shè)計的質(zhì)量和進度負責；
2、做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作；
3、參加設(shè)計會審和會簽及設(shè)計評審活動；
4、對完成的設(shè)計文件進行認真的自校，對校對審核人員的`意見必須認真對待，并逐條填寫修改情況；
5、施工圖完成后，參加施工技術(shù)交底，并負責解決審批及施工交底中的有關(guān)設(shè)計問題；
6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗收，并負責解決施工過程中有關(guān)的設(shè)計問題；
7、協(xié)助專業(yè)負責人做好設(shè)計文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料的匯總工作；
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格：
1、建筑學或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷，1年以上施工圖繪制經(jīng)驗；
2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件；
3、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計流程；
4、工作主動性強，具備較強的學習能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，嚴謹認真，具有執(zhí)行力。
建筑公司總工崗位職責 20
一、施工員作為長駐工地代表，直接對基建項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)負責，在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進度，對施工質(zhì)量負責；
二、在基建經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。
三、遵守施工材料質(zhì)量制度，嚴格監(jiān)督控制進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格，堅決杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場，對材料管理引起的質(zhì)量問題負責，對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴格進場材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。
四、參與圖紙會審和技術(shù)交底，配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作，對班組成員進行全面的技術(shù)交底。
五、按規(guī)范及標準組織施工，保證進度及施工質(zhì)量和施工安全。
六、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設(shè)計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證，并及時調(diào)整部署。
七、每周填寫上報各種報表，并作好人員的`考勤及施工工作記錄填寫施工日志。
八、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。
九、填寫施工進度日志、質(zhì)量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施工責任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進行核對、整理、收集，保證其完整性、準確性和可追溯性。
十、完成建筑公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他任務(wù)。
建筑公司總工崗位職責 21
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府及上級有關(guān)方針政策、法律法規(guī)以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度；
2、在公司各部門的管理與協(xié)助下，根據(jù)目標責任書及合同要求，施工生產(chǎn)條件等因素主持制訂項目策劃，明確安全文明及綠色施工目標、質(zhì)量目標、進度目標、成本目標。
3、全面、全過程負責項目的成本管理、工期管理、安全文明及綠色施工管理、質(zhì)量管理、合同管理、信息化管理等各項管理工作。
4、全面負責工程開工前的協(xié)調(diào)組織工作，積極主動會同建設(shè)單位，協(xié)調(diào)社會各協(xié)作部門為項目的順利實施創(chuàng)造良好的外部環(huán)境條件。
5、全面負責在工程實施過程中，將公司所擁有的內(nèi)部資源在有限的時間和空間內(nèi)進行有效的計劃、組織、領(lǐng)導、控制、并充分協(xié)調(diào)社會相關(guān)單位的協(xié)作配合，保證項目組織目標的順利實現(xiàn)。
6、全面負責建立健全安全生產(chǎn)保證體系，建立和實施安全生產(chǎn)責任制，確保各項安全活動的正常開展。
7、全面負責施工現(xiàn)場的文明施工管理，組建施工現(xiàn)場的文明施工領(lǐng)導小組。
8、主持編制施工組織設(shè)計，全面負責工程質(zhì)量，建立健全項目部的技術(shù)質(zhì)量管理體系與規(guī)章制度。
9、全面負責安排工程的竣工交接工作，及時協(xié)調(diào)與甲方的合同履行結(jié)算工作，并對工程項目的質(zhì)量終身負責。
10、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，全面負責編制項目的`年、季、月生產(chǎn)計劃以及勞動力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)件、機具、設(shè)備、資金等使用計劃，
11、科學組織和管理項目人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、地方主管部門、分包單位等方面的關(guān)系，做好人、財、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場及時解決施工發(fā)現(xiàn)的問題；
12、組織制定項目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟責任制及各項規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門、上級單位、地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計，定期向企業(yè)法人代表（或委托人）報告工作；
13、全面負責成本管理工作，落實項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施，定期及不定期召開經(jīng)濟活動分析會，加強計劃控制。加強各類經(jīng)濟技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，及時整理，積極向建設(shè)單位或其它有關(guān)單位辦理經(jīng)濟索賠，主動認真地參與經(jīng)營性造價調(diào)整。主動協(xié)助公司領(lǐng)導和公司經(jīng)營部開展經(jīng)營工作。及時催要工程進度款，以保證工程順利進行；
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
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