教學人員崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的教學人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

教學人員崗位職責1

　　1、牢固樹立責任重于泰山的思想，明確教學場地的重要性和管理工作的重大責任。

　　2、具體負責學校的教學設備、教學器材的維修、保養(yǎng)等管理工作。

　　3、了解熟悉教學場地的`結構及各種教學器材設備保管的一般知識和操作規(guī)程。

　　4、及時了解駕駛設備信息，為學校提供先進的教學設備，為學校教學提供物質保障。

　　5、做好設備的使用、歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。

　　6、嚴禁在教學場地使用明火，嚴密防止用電、偷盜等責任性事故。一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須及時處置，盡快報告，把損失減到最低程度。

　　7、對損壞的設備物品及時維修或保養(yǎng)。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

教學人員崗位職責2

　　崗位職責

　　1.參與并協(xié)助學校有關部門制定教學、科研、行政、社會服務等方面的設備購置計劃，并負責設備安裝使用、檢驗及維修管理等事宜；

　　2.傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息，負責招生網(wǎng)上錄取及教務部門網(wǎng)上信息傳遞工作；

　　3.負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作；

　　4.與學籍管理人員、考務管理人員密切配合，及時通過網(wǎng)絡收集、上報、下載教務、考務管理的有關信息和資料；

　　5.制定學校教學工作計劃，明確教學工作目標，保證學校教學工作有計劃、有步驟、有條不紊地運轉；

　　6.建立和健全學校教學管理系統(tǒng)，明確職責范圍，發(fā)揮管理機構及人員的作用；

　　7.加強教師的教學質量和學生的學習質量管理；

　　8.加強教務行政管理工作；

　　9.完成領導指派的其它工作任務并兼任一定量的課堂教學任務。

　　崗位要求

　　1.掌握教育知識，熱愛教育行業(yè)；

　　2.具有較強的管理協(xié)調能力；

　　3.具有嚴謹認真的工作態(tài)度；

　　4.具有較強的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力；

　　5.具有良好的溝通能力和策劃能力；

　　6.能熟練操作電腦及辦公軟件；

　　7.能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力與心理承受能力。

　　發(fā)展方向

　　教務/教學管理工作在教育培訓機構的'各項管理工作中占有特別重要的地位，是教育培訓機構整體工作的中心環(huán)節(jié)。因此，教務/教學管理員要不斷提高自身素質、探索科學化的教務管理模式，努力往教務處處長等晉升方向發(fā)展。

教學人員崗位職責3

　　1、實驗技術人員實行每周五天工作制，并要求嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的作息制度。（如因教學工作需要可由學院適當調整作息時間）。

　　2、協(xié)助實驗室主任搞好實驗室的規(guī)劃與建設工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務技能培訓，努力學習，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務素質。

　　3、負責實驗室的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生以及防火、防盜、防爆等安全工作。

　　4、負責實驗前和實驗過程中儀器設備、實驗材料、實驗試劑的準備及實驗后現(xiàn)場的清理工作。協(xié)助教師指導學生實驗，根據(jù)教育部有關文件規(guī)定，結合我校實驗教學的'實際情況，實驗教學技術人員每人每學年應完成的輔助實驗教學工作量標準為952小時/年（按學校規(guī)定辦）。

　　5、熟悉實驗室常規(guī)儀器設備的型號、性能及原理，掌握常規(guī)儀器設備的安裝、調試和使用技術。

　　6、負責實驗室儀器設備的管理與維護，低值易耗品的領用與管理。辦理固定資產的登記與建帳手續(xù)，做好實驗室儀器設備及物資帳目的管理工作。做到固定資產帳、卡、物相符率達100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設備完好率90%以上。

　　7、負責收集、整理實驗室的基本信息材料和檔案資料，負責填寫實驗項目卡、實驗室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關實驗室統(tǒng)計報表等。

　　8、做好實驗室有毒、有害物品的規(guī)范化管理工作，嚴禁隨意排放，污染環(huán)境。

　　9、完成所在院系、實驗室領導交辦的其它工作任務。

　　10、本辦法由設備處負責解釋。

教學人員崗位職責4

　　一、 教務主任崗位職責

　　教務主任協(xié)助校長制定并實施教學工作計劃，協(xié)助主管副校長檢查并總結學校的教學工作，組織并落實教務、考務、學籍管理等工作。

　　1、貫徹執(zhí)行新課程標準和教學計劃，有目的地參加、指導各項教學工作。

　　2、抓好教學的各個環(huán)節(jié)，檢查教師的教學常規(guī)，抽查學生作業(yè)，定期召開師生座談會，深入教學一線聽課，全面了解教與學的情況，指導教師改進教學方法，提高教學質量。

　　3、抓好教學質量的檢測，組織好期中期末考試及月考，并及時進行教學質量分析和反饋。組織做好校內外各類考試的考務工作。

　　4、做好教學日常行政工作。

　　（1）負責做好招生、編班、考勤、成績考核、轉學、休學、復學、畢業(yè)等項工作，建立和健全學生學籍檔案。

　　（2）負責安排好課程表，編制教學工作計劃和行事歷。

　�。�3）負責建立和健全教學檔案和教師業(yè)務檔案。

　�。�4）負責圖書館、實驗室、電教室、電腦室的建設和管理。負責實驗教學、信息技術教學的組織與管理。

　�。�5）負責師生教學用書、配套資料的征訂和發(fā)放工作。

　　（6）負責油印室的建設和管理。

　　5、加強對學校各類課外興趣活動、學科競賽的組織和管理。

　　6、做好教務處工作人員的管理、考核、獎懲工作。

　　7、組織做好教務處的檔案管理工作。

　　8、配合學生處、教研室、總務處、團委做好學校的有關工作。

　　9、完成好校長交辦的其他工作。

　　二、教研主任崗位職責

　　教研主任協(xié)助校長制定并實施教研工作計劃，協(xié)助主管副校長檢查并總結學校的教研工作，指導教研組、備課組等有關工作。

　　1、制定學校的教學研究計劃，指導教研員的工作。

　　2、組織教師的業(yè)務學習和新課程改革培訓及實施。

　　3、負責常規(guī)的教研教改活動，并做好檢查和記錄。

　　4、組織課題的申請、立項，主持課題研究，協(xié)助課題驗收。

　　5、推廣校內外優(yōu)秀教研成果，組織教研論文、教學反思、優(yōu)秀課例、課件的評選。

　　6、抓好現(xiàn)代教育技術的應用培訓和學科資源的整合，為課堂教學創(chuàng)設條件，促使教師教學方法的改革。

　　7、積極組織開展多種形式的研討課、示范課、交流課、匯報課和多種評課活動。

　　8、做好教研組、備課組等的考核評比工作。

　　9、完成好校長交辦的其他工作。

　　三、教研組長崗位職責

　　1、每學期開學初，根據(jù)學校教學工作計劃，組織全組討論制定本組本學期教研組工作計劃，并制定每月教研活動的計劃和內容，及時上交每次的教研活動記錄。

　　2、組織本組教師認真學習新課程標準，明確本學科的任務及專業(yè)教學要求，指導并檢查本組教師執(zhí)行情況。

　　3、積極組織本組教師就教學設計、課堂教學、教學質量、課題研究、學科活動、新課標、新理念等方面展開研討和學習。每次教學研討和集中學習須有書面記錄，有主持人，有主講人，有參與教師的簽名。每次教研活動后，當天及時上交活動記錄。

　　4、組織和安排本組的教研活動，根據(jù)本學科教學實際，確定本組和個人在某一階段的'教研課題并舉行研究課，及時總結、交流，推廣經(jīng)驗，協(xié)助教研室完成優(yōu)秀論文的評選及推薦工作。

　　5、指導并檢查本組教師完成進修計劃，在組內形成互幫互學的良好風氣，通過以老帶新，研究課、集體備課、互相聽課等形式幫助年輕教師提高教學水平。

　　6、深入了解教學實際，協(xié)助檢查教學效果，幫助組內教師改進教學方法，提高教學質量。組織本組教師對存在教學質量的任課教師進行分析。

　　7、負責組織本組教師研究和完成期中、期末考試及月考的命題工作，把握好質量關，搞好考前的復習和考后的質量分析工作。

　　8、期末要組織全組教師作好教研組工作總結，總結經(jīng)驗，提出改進意見，找出今后本組教研的方向，并向校領導、教務處作匯報。

　　9、認真完成學校交辦的其它工作。

　　四、教研員崗位職責

　　1、學校教研員是在教研室主任直接領導下，負責一個年級教研工作的基層管理人員。

　　2、加強學習，努力提高自身素質，學習新的理念、學科課程標準、課堂教學評價方案，更新教師的教學觀念。

　　3、深入教學第一線，抓好教改實驗，指導各學科的教學研究活動，及時宣傳，推廣先進的教改經(jīng)驗和教學方法。

　　4、注意隨時收集和研究國內外有關教育教學改革方面的動態(tài)信息，為學校教學改革，提供可靠的決策依據(jù)。

　　5、每學年協(xié)助教研室主任組織開展一次教育教學論文征集評比活動。

　　6、做好全校性公開課、觀摩課、示范課、研討課組織安排落實工作。

　　7、協(xié)助教研主任及時做好學校教改“立項課題”的實驗研究和進展情況等方面總結評估工作。

　　8、廣泛采集、開發(fā)、組合教學資源，要建立供基層教師利用的教學資源平臺，要組建學科教學資源編匯隊伍，不斷拓寬教學資源渠道，豐富、更新教學資源。

　　9、做好教研室日常事務工作，完成教研室主任交辦的其它臨時工作任務。

　　五、備課組長崗位職責

　　1、組織本年級組任課教師學習教學大綱，領會教學要求，明確本年級教學目標，制定學期教學計劃，安排教學進度。

　　2、組織本組教師認真鉆研課程標準，鉆研教材，按計劃開展集體備課活動，集體編制“導學案”。做到“三定”：定時間、定地點、定內容；“三明確”：明確（1）單元、章、節(jié)、課時的目的和要求；（2）重點、難點、疑點、關鍵點；（3）教學過程的組織和教學方法的選擇；做好備課組活動記錄，備課組活動不少于每周一次。

　　3、備課組內開展相互聽課，互相交流，切磋教法，每學期聽本備課組老師課不少于10節(jié)。

　　4、組織備課組內教師制定期中、期末復習計劃，考后做好質量分析，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施。

　　5、組織本組教師精心設計課內外作業(yè)，積極構建各學段的試題庫。按時完成測驗考試命題、試卷校對、流水批改試卷、教學質量分析等組織工作，沒有失職現(xiàn)象和責任事故發(fā)生，制定提高教學質量的措施。

　　6、有針對性地培養(yǎng)學有余力、學有特長的學生，組織好學科競賽，并做好學習困難學生的轉化工作，真正實現(xiàn)大面積提高教育質量。

　　7、備課組活動情況及時向教研組長和教研員匯報，定時向年級組長反饋學生信息，開展活動做好記錄，學期結束時做好總結。

　　8、經(jīng)常交流、分析學生學習情況，研究、指導學生學法，改進教法。

　　9、認真完成好學校交辦的其它工作。

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