金融副總崗位職責4篇

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的金融副總崗位職責，歡迎大家分享。

金融副總崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略方向，負責開拓三方、券商、信托、私募、基金等合作渠道，建立產品分銷合作關系

　　2、負責公司金融項目的.拓展與商務談判，合作溝通及業(yè)務開展

　　3、開發(fā)管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，金財經類、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先

　　2、具有5年以上金融行業(yè)渠道開發(fā)及管理經驗，熟悉證券、基金、私募等渠道模式，有豐富的金融領域渠道資源

　　3、變動能力強，具有較強的市場開拓能力和應變能力，能夠承擔較強的工作壓力

金融副總崗位職責2

　　1、協(xié)助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績任務;

　　2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;

　　3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;

　　4、激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的'團隊精神;

　　5、負責營銷團隊日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經濟或財經院校專業(yè)正規(guī)本科學歷,有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構等金融機構部門經理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經驗,3年以上團隊管理經驗;

　　4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

金融副總崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、制定互聯(lián)網金融發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌整個互聯(lián)網金融事業(yè)部管理工作，對互聯(lián)網金融板塊進行全面運營管理；

　　2、結合現(xiàn)有的`公司現(xiàn)有互聯(lián)網商業(yè)運作模式及公司所有業(yè)務模塊規(guī)劃、部署、實施集團互聯(lián)網金融發(fā)展戰(zhàn)略；

　　3、制定電子商務整體運營方案，開創(chuàng)互聯(lián)網金融模式新創(chuàng)新，搭建電子商務平臺，將金融產品以互聯(lián)網為載體，實現(xiàn)線上推廣金融業(yè)務；

　　4、互聯(lián)網金融產品的研發(fā)創(chuàng)新，建立互聯(lián)網金融產品體系、產品創(chuàng)新，負責制定互聯(lián)網金融產品操作流程及風險管控體系；

　　5、研究國內外互聯(lián)網金融市場創(chuàng)新動態(tài)，行業(yè)及技術發(fā)展趨勢，市場競爭對手產品，發(fā)掘市場新機會。

　　職位要求：

　　1、碩士及以上學歷，計算機、信息管理類/金融類相關專業(yè)經驗要求；

　　2、具備互聯(lián)網公司或有創(chuàng)業(yè)公司相關職位工作經驗者優(yōu)先，具備網絡金融平臺信息規(guī)劃工作者優(yōu)先；

　　3、熟悉電子商務平臺運作模式，對電子商務信息技術管理發(fā)展趨勢具有較強的洞察力和預見性；

　　4、具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力。

金融副總崗位職責4

　　工作職責：

　　1、統(tǒng)籌負責消費金融業(yè)務規(guī)劃，根據公司實際情況進行市場需求分析，盈利性分析，統(tǒng)領并指導消費金融的業(yè)務模式；

　　2、制定消費金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌整個集團消費金融業(yè)務板塊管理工作，對消費金融板塊進行全面運營管理并對消費金融業(yè)務績效負責；

　　3、了解消費金融市場情況，針對業(yè)務發(fā)展階段、市場環(huán)境、業(yè)務訴求提出合理化建議，有效的推動業(yè)務落地，定期回顧迭代；

　　4、負責研究國內外消費金融市場創(chuàng)新動態(tài)，行業(yè)及技術發(fā)展趨勢，市場競爭對手產品，發(fā)掘其他行業(yè)消費信貸新機會；

　　5、積極推進及管理產品開發(fā)和落地；

　　6、對產品進行定期跟蹤及診斷，組織部門內部定期分析效果。

　　任職要求：

　　1、211/985院校本科及以上學歷，金融、經濟、財務及相關專業(yè)；

　　2、35—40歲，8年以上金融相關經驗，團隊管理經驗；

　　3、積極主動、工作認真，溝通協(xié)作能力強，富有團隊精神；

　　4、下屬團隊：產品，運營，風控，研發(fā)。

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