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維護(hù)隊崗位職責(zé)7篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的維護(hù)隊崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
維護(hù)隊崗位職責(zé)1
在物業(yè)管理處經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，秩序維護(hù)隊隊長對項目的治安、消防、交通管理負(fù)有全面責(zé)任，其職責(zé)如下：
1、協(xié)助招聘秩序維護(hù)員。秩序維護(hù)員招聘對象以35歲以下，高中文化、思想品德好、身高在米以上為標(biāo)準(zhǔn)，對秩序維護(hù)員隊伍的發(fā)展和建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作，堅持對秩序維護(hù)員進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育，每年制定秩序維護(hù)員訓(xùn)練計劃，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)與派出所保持工作聯(lián)系，做好安全防范工作，業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo)，參加有關(guān)“維護(hù)治安、預(yù)防案件發(fā)生”等統(tǒng)一行動。
4、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)隊的日常工作安排，合理調(diào)配人員，保證流動崗和固定崗正常作業(yè)，無缺崗、無盲點、無死角。
5、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。
6、協(xié)助管理處經(jīng)理進(jìn)行崗位考核，公正地評價秩序維護(hù)員的工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視作失職。
7、督促秩序維護(hù)員遵守員工宿舍管理制度，保持宿舍整潔，無亂搭亂掛，安排好值日人員，負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生和隊容糾察，保持隊伍有良好的風(fēng)氣。
8、保持值班室及周邊衛(wèi)生干凈、整潔，室內(nèi)物品擺放整齊有序。
9、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的政治思想教育工作，對態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的秩序維護(hù)員，要做好思想教育工作，對屢教不改者和情況嚴(yán)重者，書面提出處理意見，報管理處經(jīng)理裁決。
10、定期組織秩序維護(hù)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)，并學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識，定期組織秩序維護(hù)員參加管理處消防訓(xùn)練，幫助每個秩序維護(hù)員都能按管理處的`要求達(dá)標(biāo)。
11、定期回訪業(yè)主／住戶對小區(qū)治安狀況的意見和提議，做好記錄并向上級匯報。
12、做好停車費的收取和管理工作，按規(guī)定及時上交財務(wù)。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
維護(hù)隊崗位職責(zé)2
1、忠于公司、自覺維護(hù)公司、部門的形象及聲譽。
2、負(fù)責(zé)中隊內(nèi)部管理，認(rèn)真組織隊員學(xué)習(xí)，落實相關(guān)政策、法規(guī)。
3、以身作則，帶頭遵守部門各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實各項考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、了解隊員思想動態(tài)，掌握隊員動向，活躍中隊氣氛。
5、熟悉園區(qū)消防設(shè)施分布，認(rèn)真組織中隊人員學(xué)習(xí)，掌握消防器材的使用，參與消防演練，監(jiān)督中隊隊員做好消防檢查。
6、全面負(fù)責(zé)中隊日常訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，提高隊伍的`整體素質(zhì)。
7、落實交**制度，明確崗位責(zé)任。
8、確保當(dāng)班期間，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。
9、完成上級交予的各項任務(wù)，并對任務(wù)的進(jìn)展作好匯報。
10、保持中隊穩(wěn)定，防止出現(xiàn)責(zé)任事故及不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。
11、加強各中隊之間的交流，促進(jìn)中隊的進(jìn)步。
維護(hù)隊崗位職責(zé)3
1、在公司（管理處、下同）總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)隊日常工作。忠于公司，遵守公司的規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益，把秩序維護(hù)員隊伍建設(shè)成為"文明之師、威武之師"。
2、熟悉小區(qū)物業(yè)環(huán)境和崗位工作流程，及時發(fā)現(xiàn)并處理小區(qū)存在治安、消防等問題。
3、制定培訓(xùn)教材，定期組織培訓(xùn)，培養(yǎng)秩序維護(hù)員的`敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
4、了解掌握秩序維護(hù)員的思想動向，做好引導(dǎo)、教育工作，重點培養(yǎng)骨干，加強隊伍建設(shè)。
5、每周堅持查鋪查哨二次以上，定時召開周工作例會；每月組織一次部門緊急方案演練和小區(qū)消防知識宣傳教育，并于月初和月中對消防、車輛及收費進(jìn)行檢查，月底對部門員工進(jìn)行考核。
6、協(xié)調(diào)處理好部門與相關(guān)單位的公關(guān)交流。
7、不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
8、制定工作、收支計劃，嚴(yán)格落實、合理化支出。
9、組織開展小區(qū)安全防范教育，消防宣傳工作，建立小區(qū)群防群治體系。
維護(hù)隊崗位職責(zé)4
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助經(jīng)理抓好部門各項工作；
2、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，制定部門培訓(xùn)計劃并組織實施；
3、熟悉部門物品、設(shè)備的性能、狀況，負(fù)責(zé)部門裝備、物品的申購；
4、負(fù)責(zé)部門各中隊之間的工作協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)公司各項接待活動及大型活動期間的`人員安排、調(diào)節(jié)等各項準(zhǔn)備工作；
6、做好部門的基礎(chǔ)管理工作，對部門員工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)狀況進(jìn)行督促；
7、制訂部門的訓(xùn)練計劃，并監(jiān)督、檢查落實情況；
8、對執(zhí)勤人員的崗位形象、服務(wù)意識、情況處置等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；
9、熟悉和掌握部門情況，及時向部門經(jīng)理提出建議和意見，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手，并協(xié)助經(jīng)理做好對外工作。
維護(hù)隊崗位職責(zé)5
完成項目經(jīng)理按排的相關(guān)工作，匯報工作計劃完成情況。
按照維護(hù)規(guī)范以及合同條款的要求，做好日常巡視維護(hù)、應(yīng)急搶修和定期保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運行和設(shè)施完好率。
完成各項維護(hù)和應(yīng)急搶修任務(wù)，保證全天24小時有人值班，遇有情況及時匯報。
熟悉回路的分布和各種設(shè)備性能特點，掌握熟練的專業(yè)知識和精湛的.操作技能，具備處理各類故障、排除隱患的能力，指導(dǎo)維護(hù)人員工作，努國提高維護(hù)水平。
遵守安全操作規(guī)程，不違章指揮，在執(zhí)行日常維護(hù)和應(yīng)急搶修工作中，做好電氣、機械設(shè)備使用的安全防護(hù)工作。
正確使用無線對講機等通信器材，確保維護(hù)巡查搶修工作的及時和通信暢通。
在電氣運行值班和道路巡查過程中，確保電氣安裝、檢查和維修按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，確保道路路警示標(biāo)志設(shè)置規(guī)范、及時和醒目。
施工結(jié)束確保設(shè)備、工具、器具清理和帶離現(xiàn)場。確保相關(guān)人員已安全離開現(xiàn)場。
維護(hù)隊崗位職責(zé)6
1、身高170以上，年齡30—45歲；
2、兩年以上商業(yè)或住宅物業(yè)秩序隊長或主管管理經(jīng)驗；
3、對消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的操作和基本運用能熟練運用；
4、對電梯困人、火災(zāi)等突發(fā)事件能夠及時反應(yīng)并妥善處理和安排；
5、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神。
維護(hù)隊崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)部門資料管理及日常書寫工作。
2、忠于公司，忠于部門，遵守規(guī)章制度，保守秘密，自覺維護(hù)公司與部門利益。
3、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)部門經(jīng)理的各項工作指示。
4、負(fù)責(zé)辦理秩序維護(hù)員應(yīng)聘、入職、轉(zhuǎn)正及離職的相關(guān)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)的'出入庫盤點。
6、負(fù)責(zé)部門所需物資的申購、領(lǐng)用、發(fā)放、保管、回收等工作，并以計劃性支出做詳細(xì)匯總報表。
7、按時填寫、匯總部門及中隊的各類報表。
8、完成各類請示、報告、通知的撰寫。
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