物業(yè)主任崗位職責4篇

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的物業(yè)主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物業(yè)主任崗位職責1

　　負責貫徹執(zhí)行公司及樓層管理的各項規(guī)章制度，及時檢查處理各工作流程的各環(huán)節(jié)，保證本樓層各項工作的正常運轉;

　　負責本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務管理、現場管理、客訴管理等;

　　組織本樓層工作會議和每日例會，傳達管理精神，反映員工及商戶情況，發(fā)現違規(guī)及時糾正;

　　組織安排商場內員工進行相關營運方面的專業(yè)培訓;

　　負責協調處理營業(yè)現場的突發(fā)事件，確保營業(yè)正常運轉;

　　監(jiān)督租戶的經營情況，了解租戶銷售業(yè)績，防止跑單等不良經營狀況的`發(fā)生;

　　負責根據營業(yè)現場銷售過程、品牌質量、營業(yè)狀態(tài)等情況與廠商的溝通協調及現場執(zhí)行管理工作;

　　負責完成租戶當月租金的收繳工作，確保月租金收繳按時按量;

　　組織實施商場內銷售分析;

　　匯總有關市場、價格、商品信息，為公司決策提供依據。

物業(yè)主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責組織制訂全年公共設施設備及物業(yè)日常工作計劃并檢查執(zhí)行情況;

　　2、制定本物業(yè)項目年度、月度及周工作計劃并組織實施;

　　3、負責接待業(yè)主來訪投訴及各類突發(fā)事件處理;

　　4、負責物業(yè)區(qū)域內安全防范、做好防盜、防火、防災工作;

　　5、負責區(qū)域內業(yè)主交付、裝修手續(xù)、協調糾紛、及時制止各類違章裝修;

　　6、負責做好社區(qū)文化的.推廣工作，并跟進落實有關活動的開展事項;

　　7、社區(qū)、街道、派出所等對外協調工作;

　　8、物業(yè)日常收費工作;

　　任職資格:

　　1、有5年以上物業(yè)從業(yè)經驗，要求有物業(yè)經理上崗證;

　　2、具備較強的溝通協調能力，工作認真負責，執(zhí)行力強;

　　3、熟練使用各類辦公軟件。

物業(yè)主任崗位職責3

　　1、負責商務大廈管理處全面管理工作，落實執(zhí)行公司下達的.各項工作任務。

　　2、負責制定管理處各項工作計劃與目標，并執(zhí)行。

　　3、負責多種經營項目的拓展與引進工作，負責各項費用的催繳工作，達成經營指標。

　　4、堅持增收節(jié)支，嚴格開支審查，嚴格履行合同，管理好經費支出。

　　5、組織落實安全、消防檢查管理，并督促整改完成。

　　6、負責供方的選定及對其服務質量進行監(jiān)督、檢查、評定。

　　7、負責與政府有關部門、開發(fā)商等的各項外聯工作。

物業(yè)主任崗位職責4

　　1、履行一切由總經理所指派的工作。

　　2、負責公司內部文檔的收發(fā)工作，負責各部門員工、人事、培訓資料等檔案管理，并及時調整做到資料、檔案完善、準確，按檔案管理要求進行歸檔工作。

　　3、負責監(jiān)管公司全體員工對《員工手冊》的執(zhí)行情況。按手冊有關規(guī)定對員工的獎罰及考評提出議案，交總經理審批。

　　4、負責公司員工的考勤、病、事假、加班的處理和違紀現象的處理。

　　5、任何有關管理之記錄，必須妥善保存以供總經理及其他高級職員查閱。

　　6、檢查公司各部門工作記錄和報表，按程序將記錄中不合格情況匯總至總經理處理。

　　7、負責接待任何至總經理室的'投訴或查詢，并及時記錄。

　　8、協助總經理安排人事調配、工資福利和培訓工作，與街道、職介所聯系，做好人員錄用和退工手續(xù)。

　　9、負責公司后勤工作，并負責檢查各部門的衛(wèi)生狀況。

　　10、負責各類物品的采購，低值易耗品和服裝等的管理工作。

　　11、負責苑區(qū)的社區(qū)服務的管理。

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