藥店管理崗位職責
在當下社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的藥店管理崗位職責,歡迎大家分享。
藥店管理崗位職責1
1.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關法律法規(guī)和行政規(guī)章,負責藥品經營全過程的質量監(jiān)督、檢查、指導,在企業(yè)內對藥品質量具有裁決權。
2.負責起草企業(yè)質量管理制度,并對制度執(zhí)行指導監(jiān)督和檢查,并有記錄。
3.負責對質量查詢、質量投訴、質量事故進行調查、處理及報告。
4.指導監(jiān)督購進、驗收、養(yǎng)護、銷售過程中的質量工作。
5.定期組織召開企業(yè)質量分析會議,進行匯總并及時報告情況。
6.對不合格藥品審核確認,并對處理過程實施監(jiān)督并做好過程記錄。
7.負責對質量信息的收集、整理、分析、傳遞,并定期統(tǒng)計。
8.負責對藥品不良反應信息的處理及報告。
9.負責對首營企業(yè)和首營品種的'審核。
10.負責建立所經營藥品包括藥品質量標準等內容的質量檔案。
11.協助企業(yè)有關人員開展對員工質量方面的教育培訓。
藥店管理崗位職責2
崗位職責:
1、商業(yè)連鎖店面的布局及總體成本控制。
2、供、銷各環(huán)節(jié)的.協調及平衡管理。
3、合作項目統(tǒng)籌管理安排。
任職資格:
1、具備醫(yī)藥、生物等相關專業(yè),本科以上學歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經驗,
2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質和技能。
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