色彩管理崗位職責

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的色彩管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

色彩管理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.處理色彩管理工作，數(shù)碼打稿、傳統(tǒng)打稿流程顏色的質量控制以及印刷跟色支持、現(xiàn)場看印等工作;

　　2.維護色彩管理流程的.應用，如數(shù)碼打稿、ctp曲線校準以及印刷測試等工作;

　　3.支持ae/sales團隊的技術培訓以及外購供應商技術支持;

　　任職資格:

　　1.熟悉色彩管理流程以及印刷工藝原理，提供色彩管理相關工作中技術支持、印刷看印等;

　　2.熟悉印前文件處理以及色彩管理軟硬件的應用，如:x-rite系列，gmg等;

　　3.了解行業(yè)印刷標準的應用，如iso12647-2，gracol等;

　　4.有良好的溝通能力，能獨立處理國外客戶關于顏色、文件改善等意見進行文件及顏色的修;

色彩管理崗位職責2

　　職責描述:

　　1. 負責或參與新產(chǎn)品設計的色彩管理解決方案。

　　2. 負責或參與編寫相關手冊。

　　3. 負責或參與相關色彩管理產(chǎn)品的測試以及維護工作。

　　4. 了解花型色彩流行趨勢

　　5. 印花花型,工藝開發(fā)

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學歷,色彩管理基礎,有繪畫基礎

　　2. 熟練使用photoshop,illustrator,ai等繪圖軟件,金昌,變色龍相關軟件有一定了解

　　3. 有創(chuàng)新思想,做事認真、負責、積極主動;

　　4. 有創(chuàng)新思想,做事認真、負責、積極主動;

　　5. 具備良好的心理素質,能承受加班情況下的'工作壓力;

　　6. 做事細心、有良好的溝通能力;

　　7. 有較強的合作和團隊精神

色彩管理崗位職責3

　　崗位職責

　　1.負責用戶的色彩管理和ezcolor專家數(shù)據(jù)庫建立工作;

　　2.負責對公司售出產(chǎn)品進行售后服務和維修;

　　3.負責將服務過程中的'信息及時反饋給相關人員并作記錄;

　　4.協(xié)助市場部對公司產(chǎn)品的市場營銷工作，及銷售部進行售前技術支持;

　　5.積極參加技術培訓，并對考核結果負責。

　　任職資格

　　1.印刷工程相關專業(yè)畢業(yè)，可接受相關專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　2.色彩管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.有良好的團隊協(xié)作和溝通能力，認同公司理念;

　　4.吃苦耐勞，能適應出差。

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