科研人員崗位職責（通用14篇）

　　在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的科研人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　科研人員崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1.科研項目、人才項目、科技項目等申報工作(國家級重點實驗室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國家級肉品工程中心、國家級企業(yè)技術中心和國家級研發(fā)中心);

　　2.承擔國家科研課題項目研究;

　　3.開展高校、科研院所和企業(yè)的技術合作;

　　4.負責對外技術交流工作，承接相關科研院所和相關企業(yè)的技術服務工作;

　　5.完成領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.博士學歷，食品類相關專業(yè)，肉制品方向優(yōu)先;

　　2.扎實的食品科學及肉品科學的.理論知識，熟悉國家項目管理及申報的流程及管理規(guī)定，了解食品行業(yè)專業(yè)知識。

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學習能力、創(chuàng)新精神，團隊意識，計劃與執(zhí)行能力。

　　科研人員崗位職責 篇2

　　科研人員是具備一定的科學理論知識并從事科學研究工作的一類人�？茖W可以分自然科學和社會科學，研究可以是調(diào)查研究或?qū)嶒�，也可以是現(xiàn)象分析，從事工程技術開發(fā)、生命科學研究、社會調(diào)查研究等等的人員都可以是科研人員。

　　科研人員職位要求

　　1.身體健康，責任心強，有上進心，學習意愿強，良好的團隊合作能力；

　　2.有相關的專業(yè)知識。

　　科研人員崗位職責

　　1.各種技術合作項目的研究，及樣品制備；

　　2.參與相關技術的'開發(fā)；

　　3.實驗設計及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分；

　　4.參與解決生產(chǎn)過程中所遇到的技術難點。

　　科研人員崗位職責 篇3

　　1、負責研究所項目管理系統(tǒng)維護和管理工作;

　　2、負責管理過程中的出現(xiàn)問題的'的收集、上報和解決工作;

　　3、負責研究所例會、會議記錄、會議前準備及通知;

　　4、負責研究所項目運行的進度跟蹤：上報情況、分析原因、責任人等;

　　6、負責研究所項目申報、審批流程規(guī)定、文件提交時間規(guī)定、規(guī)范項目文件統(tǒng)一格式等;

　　7、負責協(xié)助研究所對外的合作交流;

　　8、負責協(xié)助研究所掌握相關資料的整理及人員跟進;

　　9、負責完成上級領導按排的相關工作。

　　科研人員崗位職責 篇4

　　1.負責臨床課題研究方案的制定、組織、執(zhí)行與管理;

　　2.熟悉常用的'臨床研究方法和技術;

　　3.負責對醫(yī)院和研究單位專家的拜訪，開展科室學術講座;

　　4.負責對醫(yī)學相關問題研究、解答，負責開展各項活動PPT的準備和更新;

　　5.及時跟蹤科技動態(tài)，能撰寫中英文科研文章及基金申報;

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　科研人員崗位職責 篇5

　　1.建立、維護、更新、運作與專病方向一致的完整樣本庫/數(shù)據(jù)庫和臨床隨訪病例檔案;

　　2.臨床試驗的方案設計、文獻檢索、倫理學審查、國際注冊中心注冊題目、數(shù)據(jù)收集、中期分析、結(jié)果匯報及文章撰寫等;

　　3.科研課題相關圖片、文字資料收集、整理、編輯和發(fā)布;

　　4.協(xié)助學科完成其他相關工作，包括(但不限于)會議籌備、文案撰寫、檔案整理等。

　　科研人員崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理編報年年度經(jīng)營計劃并按下發(fā)的經(jīng)營計劃組織實施。

　　2、負責總公司與子公司科研合同的簽訂及合同評審，子公司自研項目的立項。

　　3、負責組織制定項目開發(fā)計劃，監(jiān)督開發(fā)計劃執(zhí)行情況。

　　4、負責向總公司上報公司研發(fā)項目研制進展情況，向總公司按月度申請項目研發(fā)資金。

　　5、負責按節(jié)點向總部提交研發(fā)項目圖紙及技術文件。

　　6、負責項目研發(fā)中總部科研計劃部要求對接的其他事宜。

　　7、負責當?shù)卣�府�?yōu)惠政策的`爭取，協(xié)助西安總公司在陜西省政府優(yōu)惠政策的爭取，科研成果的申報及維護。

　　8、協(xié)助西安總公司開展科研項目的爭取及產(chǎn)品展會。

　　9、公司安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，電子、通信、計算機等工科相關專業(yè);

　　2、3年以上電子科技類企業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3、有軍工企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　科研人員崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理完成相應項目的調(diào)研、分析以及市場方案的`擬定等相關的文檔準備工作，跟蹤、協(xié)調(diào)公司項目進展;

　　2、負責科研項目數(shù)據(jù)記錄、收集、整理、統(tǒng)計和分析工作;

　　3、跟進相關領域內(nèi)的學術論文和學術會議，定期參與公司內(nèi)部的小型交流會，協(xié)助項目經(jīng)理解讀國內(nèi)外的文獻中相關產(chǎn)品的創(chuàng)新之處，努力對之進行消化和提出改進建議;

　　4、學術推廣體系建設執(zhí)行，報告、論文的整理工作;

　　5、配合銷售部門進行產(chǎn)品培訓、醫(yī)學技術支持工作;參與撰寫項目進展小結(jié)、總結(jié)報告。

　　科研人員崗位職責 篇8

　　1.開展分管區(qū)域的產(chǎn)品銷售，新客戶的'開發(fā)和老客戶的維護工作;

　　2.推廣公司產(chǎn)品品牌，提高品牌知名度;

　　3.與客戶建立良好關系，促進產(chǎn)品銷售訂單的生成，及時反饋市場信息;

　　4.定期拜訪客戶，按規(guī)定完成銷售任務及貨款回收。

　　職位要求:

　　1.熟悉和熱愛銷售工作，較強的溝通能力，良好的客戶服務意識;

　　2.�？埔陨蠈W歷，有實驗室工作經(jīng)驗及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.歡迎應屆畢業(yè)生。

　　科研人員崗位職責 篇9

　　一、按時按質(zhì)按量地完成�？蒲刑�、發(fā)展規(guī)劃與學科建設處相關職能部門的各項任務，及時做好信息的上傳下達工作。

　　二、協(xié)助主管領導做好年底院科研工作量地統(tǒng)計、校對、核準。

　　三、負責草擬院科研工作總結(jié)，經(jīng)主管領導審核后交本辦公室主任。

　　四、負責院科研工作先進事跡和成果地宣傳報道。

　　五、做好科技檔案的收集、整理，完善本學院的科技檔案，并做好有關科技檔案的保密工作以及用于科技管理的計算機的維護保養(yǎng)工作。

　　六、協(xié)助做好本學院科技成果鑒定、報獎、推廣、科技開發(fā)及對外協(xié)作事宜。

　　七、協(xié)助管理本學院的.科研經(jīng)費。

　　八、熟悉科研相關的政策和文件精神。

　　九、協(xié)助組織本學院內(nèi)的學術活動，做好與本學院有關科技交流及學術活動的聯(lián)系、接待工作。

　　十、負責主管工作相關會議和活動的會場布置、物品準備、茶水服務、會場清理。

　　十一、協(xié)助并參與院大型活動地服務等工作。

　　十二、完成院領導交辦的其他臨時性工作。

　　本崗位職責自公布之日起執(zhí)行。

　　科研人員崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助分管領導處理科研中心的日常管理；

　　2、組織制定規(guī)則制度，監(jiān)督安排工作的'執(zhí)行情況；

　　3、參與分析科研工作中出現(xiàn)的問題，提出解決方案；4、組織召開科研例會和跨部門的技術、事務分析會。

　　任職要求：

　　1、40歲以上，本科及以上學歷，藥學、化學、生物化學等相關專業(yè)；

　　2、15年以上工作經(jīng)歷，其中藥物研發(fā)管理經(jīng)驗不少于10年，所管理的團隊不少于50人；

　　3、熟悉管理法則，具備良好的管理技能，了解藥品管理、藥品研究法律法規(guī)及藥品gmp相關知識、藥品生產(chǎn)過程；

　　4、處事公平公正、敬業(yè)精神良好，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　科研人員崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1.為行業(yè)客戶提供有競爭力的解決方案，高品質(zhì)產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)服務，協(xié)助客戶實現(xiàn)企業(yè)價值，主要負責高校和科研單位;

　　2.負責潛在用戶的掃描，成熟解決方案的市場宣傳、推廣和營銷工作，擴大公司市場份額;

　　3.負責大項目運作與實施，參與合同談判、投標及合同簽訂等;

　　4.負責客戶關系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶要求，建立受人尊重的客戶關系;

　　5.負責相關行業(yè)的`市場信息調(diào)研、應用及需求調(diào)研、競爭分析，完成行業(yè)分析報告。

　　崗位要求:

　　1.本科學歷，光學、光電工程、自動控制、電子等相關專業(yè);有一定的光電技術背景。有高校、科研客戶先生經(jīng)驗。

　　2.熱愛生活，熱愛工作，勇于挑戰(zhàn)自我;有責任心，有進取心，有自信心;

　　3.有客戶服務意識，有較強的溝通能力，有吃苦耐勞精神。

　　科研人員崗位職責 篇12

　　一、協(xié)助學院領導做好科研管理工作。

　　1、本學院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作，在研項目的過程管理與結(jié)項管理;

　　2、根據(jù)學院黨政會議決定，協(xié)助主管院領導進行本學院科研規(guī)劃的前期調(diào)研、組織論證工作，協(xié)調(diào)、組織各科研團隊高層次科研項目的前期論證、高層次獎勵的前期培養(yǎng);

　　3、按學院的要求，協(xié)助主管院領導，組織本院應用研究及橫向課題的信息收集及對外聯(lián)系和管理。

　　二、協(xié)助學院領導和各點負責人，做好三項重點建設的日常管理工作。

　　三、其它日常科研管理工作。

　　四、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。

　　1、在研究生中設立學生自我管理組織和其他社團組織，卓有成效地開展各項工作;

　　2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導工作;

　　3、研究生的評優(yōu)、紀律、考勤等其它日常管理工作。

　　五、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的.業(yè)務培養(yǎng)與業(yè)務管理工作。

　　1、按學院黨政會議的要求，協(xié)助主管領導和各點負責人組織本院學位點的申報，各學位點的內(nèi)涵建設、學位點培養(yǎng)方案的制定、修訂與研究生個人培養(yǎng)計劃的制定;

　　2、協(xié)助學院領導和各學位點領導，按學校的規(guī)定做好導師的遴選、增選、培訓、考核工作;

　　3、組織各學位點做好本院研究生的招生宣傳、入學考試和學籍注冊工作;

　　4、按學校和學院要求組織研究生教學工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護與使用;

　　5、按學校和學院要求組織各學位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學位授予及學位檔案的管理。

　　六、協(xié)助教授、博士做好同學校有關部門間的工作聯(lián)系。

　　科研人員崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、基于公司的數(shù)據(jù)中心、教學資源管理平臺、智慧校園、大數(shù)據(jù)實訓平臺、大數(shù)據(jù)科研平臺等解決方案，為教育科研行業(yè)客戶(高職、本科院校等教育機構及科研院所)提供咨詢及解決方案服務;

　　2、負責項目支持，包括業(yè)務咨詢、方案規(guī)劃、產(chǎn)品演示、標書制作，指導銷售等工作;

　　3、負責教育科研行業(yè)市場資料的制作和輸出，包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;

　　4、負責與合作伙伴、客戶的日常技術交流;

　　5、協(xié)助后臺交付部門，完成客戶需求確認，系統(tǒng)實施，項目驗收等實施交付工作;

　　6、向后臺產(chǎn)品部門反饋客戶產(chǎn)品改進需求，提高客戶滿意度，提升產(chǎn)品市場占有率。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，熟悉教育相關知識及業(yè)務流程，熟悉智慧校園、大數(shù)據(jù)專業(yè)、人工智能等相關技術;

　　2、了解教育科研行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、趨勢，熟悉教育科研領域的主流技術及市場上主流產(chǎn)品;

　　3、能夠熟練編寫技術和應用方案，能夠為客戶提供貼身顧問式咨詢服務;

　　4、3年及以上教育科研行業(yè)經(jīng)驗，擔任過教育科研行業(yè)的銷售支持(或產(chǎn)品經(jīng)理)優(yōu)先;

　　5、有教育信息化、云計算、數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)、學科專業(yè)建設、實訓室等數(shù)據(jù)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、積極、樂觀、務實、溝通能力強、有很強的'學習能力，能夠接受全國范圍出差;

　　7、跨部門溝通的能力，及較強的團隊協(xié)作能力。

　　科研人員崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、研發(fā)平臺基礎條件及試驗裝置的`日常維護，研發(fā)平臺的日常巡檢。

　　2、領導交辦的其他事宜。

　　任職資格:

　　1、 �？埔陨蠈W歷，有1年以上污水處理實驗相關經(jīng)驗;

　　2、 有機械維修、電氣、自動控制等相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 工作認真，積極，獨立性強;

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