家具業(yè)務崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的家具業(yè)務崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

家具業(yè)務崗位職責1

　　1、參與公司經營管理，協(xié)調各營運模塊達成目標；

　　2、代表董事長參加集團內及外部相關機構的的溝通協(xié)調；

　　3、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作；

　　4、負責整理董事長的`想法和思路，及時形成可行性方案；

　　5、負責對董事長下達的各類指示做好過程監(jiān)控，檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　6、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

家具業(yè)務崗位職責2

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導，做好本職工作

　　2、區(qū)域內老客戶的維護，幫助老客戶做好市場銷售，提高銷售量

　　3、做好重點意向客戶的跟進及回訪工作、及時有效的開發(fā)優(yōu)質客戶

　　4、協(xié)助所轄區(qū)域重點客戶拓展其分銷網絡，為其制定有效合理的價格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市場開發(fā)分銷

　　5、幫助客戶制定適宜的.價格和銷售政策

　　6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記，對區(qū)域市場進行市場調研分析、做好如實準確的總結報告，挖掘有市場潛力的區(qū)域和客戶

　　7、負責客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對異常狀況及時做出糾正及預防措施

　　8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意

　　9、負責所屬區(qū)域客戶貨款的回籠工作