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渠道中心崗位職責
在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的渠道中心崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
渠道中心崗位職責1
渠道中心總經(jīng)理 負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。
制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求并帶領(lǐng)團隊跟進執(zhí)行。
負責渠道資源的開發(fā),進行全國商場渠道數(shù)據(jù)分析,主導(dǎo)渠道的拓展工作,建立和維護良好合作關(guān)系。
開發(fā)及維護客戶,幫助客戶進行渠道建設(shè),規(guī)劃及管理。
管理團隊,做培訓等相關(guān)工作。
負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的`制定及統(tǒng)籌管理。
制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求并帶領(lǐng)團隊跟進執(zhí)行。
負責渠道資源的開發(fā),進行全國商場渠道數(shù)據(jù)分析,主導(dǎo)渠道的拓展工作,建立和維護良好合作關(guān)系。
開發(fā)及維護客戶,幫助客戶進行渠道建設(shè),規(guī)劃及管理。
管理團隊,做培訓等相關(guān)工作。
渠道中心崗位職責2
增值服務(wù)專員(渠道中心) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 職責描述:
服務(wù)類:
1、維護代理商,建立一對一的對接關(guān)系
2、配合渠道經(jīng)理處理代理商的日常問題
3、及時發(fā)送產(chǎn)品的更新與變更通知,和緊急消息的統(tǒng)一通知
4、及時應(yīng)變各種投訴問題,并化解各種投訴
培訓統(tǒng)計類:
1、組織與培訓微盟代理商,讓代理商對產(chǎn)品有一定的熟悉
2、統(tǒng)計代理商的續(xù)費數(shù)據(jù),并進行管理與數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1、有客服相關(guān)經(jīng)歷,喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的`工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
渠道中心崗位職責3
渠道中心負責人 崗位職責:
1、負責重慶大區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃與客戶拓展,完成渠道的銷售任務(wù);
2、負責管理大區(qū)的電call中心和網(wǎng)絡(luò)營銷中心;
3、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系;
4、負責大區(qū)渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;
5、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,男女不限;
2、3年以上自渠銷售管理經(jīng)驗,負責過20萬方以上住宅項目渠道銷售工作,有名企背景優(yōu)先,有項目操盤經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳、親和力強,較強的語言表達能力及客戶談判能力,服務(wù)意識強;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作,吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
6、有商業(yè)銷售經(jīng)驗和大客戶資源的優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責重慶大區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃與客戶拓展,完成渠道的銷售任務(wù);
2、負責管理大區(qū)的電call中心和網(wǎng)絡(luò)營銷中心;
3、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系;
4、負責大區(qū)渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,男女不限;
2、3年以上自渠銷售管理經(jīng)驗,負責過20萬方以上住宅項目渠道銷售工作,有名企背景優(yōu)先,有項目操盤經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳、親和力強,較強的語言表達能力及客戶談判能力,服務(wù)意識強;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作,吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
6、有商業(yè)銷售經(jīng)驗和大客戶資源的優(yōu)先;
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