營業(yè)主管崗位職責

時間：2022-10-19 16:21:26 崗位職責我要投稿

營業(yè)主管崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的營業(yè)主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營業(yè)主管崗位職責

營業(yè)主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責美團外賣平臺—ka團隊效率優(yōu)化相關工作；

　　2、以業(yè)務目標達成為目的進行項目推進，并解決推進過程中的困難，優(yōu)化流程，直至目標高效達成；

　　3、kabd效能提升：以提升kabd效能為目的，制定規(guī)則搭建流程并進行閉環(huán)監(jiān)測，優(yōu)化其工作效率及工作流程，并制定配套的培訓體系、工具，為kabd賦能提升其工作能力，更好的'服務商家；

　　4、負責5人團隊管理，負責制定工作計劃，建立管理機制；

　　任職要求：

　　1、負責過相關銷售管理，效率優(yōu)化項目的優(yōu)先考慮；

　　2、五年互聯(lián)網電商、o2o相關行業(yè)運營經驗；

　　3、以結果為導向，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、扎實的運營功底（結構化運營思維+運營工具）；

　　4、強執(zhí)行能力，能推動運營策略落地（不是一個人在戰(zhàn)斗，整個公司都是你的團隊）；

　　5、擅長溝通，組織協(xié)調能力強，具備跨部門、跨團隊協(xié)作的能力和演講能力；

　　6、積極樂觀，有良好的團隊合作精神，能給團隊帶來正能量；

　　崗位職責：

　　1、進行業(yè)務拜訪，銷售公司產品，完成業(yè)務考核指標，主動增員，初步搭建人力架構；

　　2、陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作，初步學習團隊管理知識；

　　3、落實公司各項規(guī)章制度；

　　4、學習制定所轄人員的工作計劃和目標，安排落實；

　　5、完成自己轉正考核目標，并對其所轄人員進行督促管理；

　　6、進行組織發(fā)展，提升營業(yè)績效；

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，大專及以上學歷，經濟管理或金融保險專業(yè)優(yōu)先；

　　2、自我認知清晰，對保險行業(yè)具有熱情；

　　3、愿意從事保險銷售，并想要擴大團隊，進行進一步發(fā)展；

　　4、具有較強的學習能力及管理意識，學習態(tài)度積極向上；

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。

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