精益專員崗位職責（通用18篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的精益專員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　精益專員崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、生產(chǎn)相關基礎數(shù)據(jù)的采集、記錄、分析（工時節(jié)拍、生產(chǎn)成本、材料損耗等）。

　　2、跟蹤解決生產(chǎn)過程中存在的.八大浪費問題。

　　3、負責精益生產(chǎn)的宣傳及引導工作。

　　4、負責精益生產(chǎn)項目開展過程中各相關部門的溝通協(xié)調工作。

　　5、負責精益項目開展過程中各模塊的進度及完成度跟蹤。

　　6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6s活動推進工作。

　　7、制作培訓課件，并開展現(xiàn)場人員培訓工作（精益生產(chǎn)、6s活動）。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，兩年以上精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗；工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先。

　　精益專員崗位職責 2

　　職位描述：

　　1、擔任各類型企業(yè)（不限行業(yè)）精益管理類項目的項目成員，在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作；

　　2、獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息；

　　3、參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的'有效信息，如能獨立撰寫診斷報告更佳；

　　4、參與項目解決方案設計，從問題出發(fā)，制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案；

　　5、關注相關行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫；

　　6、參與標桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；

　　7、參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；

　　8、完成公司交代的其他工作與任務。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

　　2、專業(yè)要求：工業(yè)工程、項目管理等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、工作經(jīng)歷：1年以上精益管理類咨詢項目經(jīng)驗，或1年以上大型知名企業(yè)（外資/民營）現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)推進相關工作經(jīng)驗，具備初級精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績效等專業(yè)理論知識及項目參與經(jīng)驗；

　　精益專員崗位職責 3

　　1.通過規(guī)劃、實施和評估，改進現(xiàn)有的'方法和布局等來支持和進行持續(xù)改進工作

　　2.支持該公司生產(chǎn)體系和工廠理念中的制造模塊。

　　3.與運營團隊一起實施生產(chǎn)體系

　　4.依據(jù)該公司體系原則進行工作任務時間分析

　　5.依據(jù)該公司體系原則，通過人—機分析表，線平衡表進行生產(chǎn)線平衡改善

　　6.建立標準化作業(yè)，包括jes，生產(chǎn)區(qū)域布局和物流路徑圖以及作業(yè)指導書等

　　7.基于mps問題解決框架，進行根本原因分析

　　8.協(xié)助開展運營基礎工作，包括5s，可視化管理，標準化作業(yè)和tpm等

　　9.開展或協(xié)助開展紙箱模擬來建立新的工藝流程和建立新的ovs

　　精益專員崗位職責 4

　　1.在精益促進優(yōu)化部總監(jiān)的領導下，完成自己所負責的安全生產(chǎn)工作，向精益促進優(yōu)化部總監(jiān)匯報；

　　2.遵紀守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關管理制度及公司安全管理規(guī)定；

　　3.簽署與本崗位相適應的安全生產(chǎn)目標責任書以及安全承諾書；

　　4.貫徹執(zhí)行國家及公司有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；

　　5.協(xié)助制定、更新、廢止精益促進優(yōu)化部與安全生產(chǎn)相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織培訓；

　　6.實施日常的、專項的`安全檢查、點檢及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患；

　　7.根據(jù)本部門或公司的計劃參加生產(chǎn)安全事故應急預案的演練，積極完成提出的改進措施；

　　8.參加公司安全生產(chǎn)相關活動，如危險源辨識、安全培訓、EHS體系審核、應急演練等；

　　9.如實、準確、及時向精益促進優(yōu)化部總監(jiān)及EHS上報安全生產(chǎn)事件或向相關部門匯報關于安全生產(chǎn)中的異常情況，參與并協(xié)助完成本班組生產(chǎn)安全事故的調查工作，針對調查制定的整改措施應抓緊落實；

　　10.協(xié)助EHS或其他部門完成與本部門相關的安全生產(chǎn)工作；

　　11.落實完成其他安全生產(chǎn)相關的工作。

　　精益專員崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、負責精益生產(chǎn)模塊的推動計劃制定；

　　2、負責精益生產(chǎn)模塊的實施方案制定 ；

　　3、組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組，參與各精益管理方案的研討，參與精益管理實施工作，指導企業(yè)團隊成員落地實施 ；

　　4、基于項目的實施計劃，推動項目的進程，確保精益項目動作及時關閉和生產(chǎn)效率、存貨等目標的達成 ；

　　5、針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況對工位布局、員工作業(yè)動作和方法進行優(yōu)化，并將改善方法作業(yè)標準化構建指導、推動；

　　6、結合企業(yè)實際提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的'實施方案；

　　7、根據(jù)企業(yè)實際推動5S&TPM管理動作實施；

　　8、完成上級交辦的其他臨時性工作。

　　職位要求：

　　1、五年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗；

　　2、 有取得較好成果的實際案例；

　　3、大�；蛞陨蠈W歷。

　　精益專員崗位職責 6

　　1、協(xié)助公司副總裁暨事業(yè)部總經(jīng)理分管其他運營所需關注事項等;

　　2、負責新項目籌建、流程體系化、新產(chǎn)品導入等重點工作統(tǒng)籌;

　　3、負責對于自動化、智能化設備、體系導入等前瞻性工作統(tǒng)籌;

　　4、負責在事業(yè)部內(nèi)部各部門協(xié)調溝通，促進效率提升、成本降低以及資源優(yōu)化等工作;

　　5、負責對事業(yè)部所管轄基地的人才梯隊進行搭建和培養(yǎng)。

　　精益專員崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助上級領導完善及優(yōu)化生產(chǎn)流程，健全生產(chǎn)部門精細管理制度；

　　2、組織、推動、協(xié)調和指導公司各部門的精益相關活動；

　　3、跟蹤、督促公司內(nèi)部各部門和制造小組的精益生產(chǎn)實施和推廣；

　　4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費”；制定改善方案，推動實施并加以評估；

　　5、負責對公司各部門管理人員做精益生產(chǎn)的相關培訓。

　　任職要求：

　　1、機械或機電向專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、具備5年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)推廣和管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

　　3、具備良好的團隊合作精神，良好的`溝通、組織和協(xié)調能力；

　　4、具備較強的識別各種浪費和問題的能力；

　　5、具有較強的現(xiàn)場問題解決能力和改善能力。

　　精益專員崗位職責 8

　　職責描述:

　　1) 根據(jù)項目經(jīng)理的分工，負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作，并編寫相關的項目方案;

　　2) 在公司領導的.指導下，參與項目的相關銷售工作;

　　3) 在公司領導的指導下，參與客戶關系的維護工作;

　　4) 在公司領導的指導下，參與公司的營銷、研發(fā)等工作。

　　任職要求:

　　1) 具備兩年以上工作經(jīng)驗，國際/國內(nèi)著名高校本科及以上學歷;

　　2) 具備良好的溝通及表達能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力，能夠承受高壓力的工作環(huán)境，能夠適應相對頻繁的出差;

　　3) 有過類似精益項目的實施經(jīng)驗;

　　4) 熟練使用Power Point/Excel/Word等常用辦公軟件;

　　5) 形象氣質佳，思想品質端正。

　　精益專員崗位職責 9

　　1、主導精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況；

　　2、提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務，提高生產(chǎn)效率；

　　3、推動精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系；

　　4、實施5S的`培訓任務，協(xié)助各部門做好目視化管理和標準化工作；

　　5、組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓和考核；

　　6、負責精益生產(chǎn)項目在公司的進度把控。

　　精益專員崗位職責 10

　　1、負責項目需求的識別與診斷、問題的分析與梳理、建議方案與計劃的設計制作；

　　2、參與咨詢項目的調研與訪談，根據(jù)客戶實際情況，制定可行性方案；

　　3、負責本企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃；

　　4、負責項目現(xiàn)場價值流、生產(chǎn)布局、現(xiàn)場作業(yè)、效率提升等改進專案實施；

　　5、負責生產(chǎn)管理制度、流程、sop/sip，等標準化文件的編制、優(yōu)化與實施推進；

　　6、負責生產(chǎn)、運營相關改善課題的研究，參與方案的'設計與執(zhí)行；

　　7、主持實施精益生產(chǎn)項目實施；

　　8、為客戶及本企業(yè)員工提供精益生產(chǎn)相關質量工具的培訓；

　　9、與客戶溝通結果及新需求，維護客戶關系；

　　10、完成公司安排的其他工作。

　　精益專員崗位職責 11

　　1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略分解工作，確認公司精益卓越運營體系的目標、運營計劃

　　2、密切跟進及了解各部門對公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標的執(zhí)行進展，進行偏差分析，向公司提供分析報表

　　3、負責跟蹤、監(jiān)控、分析與評估公司各流程運行效果，持續(xù)改進，形成精益流程管理

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司運營中現(xiàn)存或潛在的風險點，提出解決建議

　　5、協(xié)助各部門制定和實施績效評估和績效改善計劃

　　6、完成領導交辦的`其他任務。

　　精益專員崗位職責 12

　　1、從事精益生產(chǎn)工作3年以上經(jīng)驗，熟悉使用精益生產(chǎn)的各種專業(yè)工具，如（價值流，單件流，a3計劃，布局優(yōu)化，erp，看板管理，標準化作業(yè)，6s，可視化等）

　　2、能有效的進行精益生產(chǎn)的培訓，推動各部門精益項目實施

　　3、精益機制的建立與實施改進

　　4、精益項目的`發(fā)起，計劃，實施，監(jiān)控

　　5、有組建精益團隊的能力，能通過精益生產(chǎn)的持續(xù)推進實現(xiàn)公司的成本，效率有明顯的改善。

　　精益專員崗位職責 13

　　1、制度建設與流程優(yōu)化：

　　健全精益管理體系，梳理并完善各項工作制度和流程。

　　2、精益改善項目實施：

　　負責精益改善項目的規(guī)劃、組織和實施，確保項目按時、按質完成。

　　全過程輔導、跟蹤、對接精益改善項目，組織項目的匯總、評價、考核。

　　3、培訓與宣傳：

　　負責上級精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓，培養(yǎng)精益管理專家。

　　4、日常管理與監(jiān)督：

　　全面負責精益管理辦公室的日常工作。

　　組織編制、宣貫年度及月度精益管理工作計劃。

　　按計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價。

　　5、可視化管理與溝通：

　　負責礦井（或生產(chǎn)區(qū)域）可視化看板的.設計、更新、維護。

　　組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作。

　　6、持續(xù)改進與創(chuàng)新：

　　負責精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，解決現(xiàn)場工藝問題，落實成本節(jié)約措施。

　　推動設施布局、工藝創(chuàng)新，促進TPS（拉動式生產(chǎn)與看板管理）在制造系統(tǒng)的建立。

　　精益專員崗位職責 14

　　1、精益生產(chǎn)規(guī)劃與推廣：

　　協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃。

　　參與制定并組織實施精益生產(chǎn)推進計劃。

　　2、培訓與技能提升：

　　負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用。

　　推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升。

　　3、現(xiàn)場管理與監(jiān)督：

　　負責推進公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立與完善。

　　對車間管理進行監(jiān)管，包括標準化工作、5S和可視化管理。

　　4、項目管理與改善：

　　負責精益改善項目的可行性評估、投資收益分析、項目實施跟進及改善結果跟蹤。

　　提供項目實施所需的'精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費。

　　5、持續(xù)改進與創(chuàng)新：

　　負責精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和工藝布局。

　　結合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)組織方式，系統(tǒng)地提升制造和工藝保障能力。

　　精益專員崗位職責 15

　　1、精益理念推廣與實施：

　　負責導入精益管理方法與理念，推動其在制造系統(tǒng)的應用。

　　在整個企業(yè)內(nèi)進行精益培訓，提升關鍵流程的運作效率和有效性。

　　2、項目管理與輔導：

　　全過程輔導、跟蹤精益改善項目，確保項目目標的達成。

　　對各單位提出的精益改善方案進行審核、評比和考核。

　　3、制度與流程優(yōu)化：

　　參與制定和完善精益管理體系的相關制度和流程。

　　負責精益管理文件的編制、宣貫和執(zhí)行情況的`監(jiān)督。

　　4、現(xiàn)場管理與改善：

　　負責生產(chǎn)現(xiàn)場的持續(xù)改善，推動作業(yè)標準化和工藝布局的優(yōu)化。

　　對生產(chǎn)裝配系統(tǒng)、物流系統(tǒng)等進行系統(tǒng)仿真評估，提出改進建議。

　　5、團隊協(xié)作與溝通：

　　與其他部門緊密合作，共同推動精益生產(chǎn)的實施。

　　負責跨部門會議溝通與接收執(zhí)行上級領導的工作任務安排。

　　6、數(shù)據(jù)分析與反饋：

　　收集、整理和分析精益生產(chǎn)的相關數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

　　對公司精益生產(chǎn)體系的運營進行實時跟蹤和反饋，提出改進建議。

　　精益專員崗位職責 16

　　精益專員主要負責推動和實施精益管理體系，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。具體職責包括：

　　制度建設：健全精益管理體系，梳理和完善各項工作制度、工作流程。

　　項目推動：全過程輔導、跟蹤、對接精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核。

　　培訓推廣：負責精益管理文件精神的宣貫，組織精益管理培訓，培養(yǎng)精益管理專家。

　　日常輔導：按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價。

　　數(shù)據(jù)分析：全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標，支撐商業(yè)計劃的.達成。

　　此外，精益專員還需負責礦井可視化看板的設計、更新、維護，組織月度精益管理工作例會，并落實領導安排的其他工作。

　　精益專員崗位職責 17

　　精益專員在制造業(yè)中扮演著至關重要的角色，他們的工作職責涵蓋多個方面，以確保精益生產(chǎn)理念得到有效實施。具體職責包括：

　　規(guī)劃制定：協(xié)助管理層制訂工廠精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃。

　　工具推廣：負責精益生產(chǎn)工具的`培訓和推廣應用。

　　現(xiàn)場管理：負責推進公司現(xiàn)場基礎管理工作的建立與完善，包括5S管理等。

　　方法導入：負責導入精益管理方法與理念，推動設施布局、工藝創(chuàng)新，促進TPS（拉動式生產(chǎn)與看板管理）在制造系統(tǒng)建立。

　　持續(xù)改進：負責精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，解決現(xiàn)場工藝問題，落實成本節(jié)約措施。

　　精益專員還需具備優(yōu)秀的問題分析和解決能力，以及良好的人際溝通能力和團隊精神，以推動精益生產(chǎn)項目在公司的成功實施。

　　精益專員崗位職責 18

　　項目參與：根據(jù)項目經(jīng)理的分工，負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作，并編寫相關的項目方案。

　　客戶關系：在公司領導的指導下，參與客戶關系的維護工作。

　　團隊協(xié)作：組織企業(yè)精益生產(chǎn)討論小組，參與各精益管理方案的研討，推動精益管理實施工作，指導企業(yè)團隊成員落地實施。

　　方案優(yōu)化：結合企業(yè)實際提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、提高生產(chǎn)效率、降低庫存的實施方案。

　　培訓教育：負責定期給企業(yè)團隊進行精益生產(chǎn)的培訓工作。

　　此外，精益專員還需具備出色的溝通和表達能力，以及優(yōu)秀的邏輯分析能力，能夠適應高壓力的工作環(huán)境和相對頻繁的`出差。他們還需要熟練使用常用的辦公軟件，如PowerPoint、Excel、Word等。

　　綜上所述，精益專員的崗位職責涵蓋了精益管理體系的推動、實施、培訓和優(yōu)化等多個方面。他們的工作對于提高公司生產(chǎn)效率和降低成本具有重要意義。

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