硬件研發(fā)經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的硬件研發(fā)經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

硬件研發(fā)經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責把控各個項目高速互連方案設計，制定si/pi仿真方案并實施；并責任完成ddr、qpi、pcie、hfi25gbp、fc、光互連等信號總線的仿真設計；

　　2、負責管理制定layout guide，接口高速pcb設計并進行設計指導和評審意見輸出；并責任設計高速背板及重點平臺crb主板pcb設計；

　　3、負責管理制定高速信號debug方案，掌握無源（tdr/vna）測試能力，軟件仿真和硬件驗證有效結合；

　　4、負責分析主流競爭信息和服務器技術產品的高速信號發(fā)展趨勢。了解serdes，pcb材料，連接器，cable等roadmap并進行選型測試，提供高速產品互連建議。

　　5、負責團隊的管理及建設。

　　任職要求：

　　1、本科以上，電子相關專業(yè)，5年以上si相關管理設計經驗；

　　2、熟悉qpi、pcie、sas、ddr等高速總線協(xié)議；

　　3、從事服務器方面設計和仿真者優(yōu)先。

硬件研發(fā)經理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責管理電子研發(fā)硬件部門日常事務，管理電子工程師團隊工作，提升團隊能力；

　　2、負責公司各項目硬件方案制定和審核、組織評審、解決硬件設計問題、進度安排執(zhí)行等工作；

　　3、負責產品硬件研發(fā)架構設計及把握大方向，能提供研發(fā)新產品方向和技術路線；

　　4、可以獨立完成智能硬件電子產品的開發(fā)設計，有清晰的思路進行方案制定、可行性方法分析、器件選型、獨立完成原理圖設計、pcb layout、硬件調試測試，與嵌入式軟件進行互動開發(fā)的能力；

　　任職要求：

　　1、計算機、電子、通信、自動化類相關硬件專業(yè)，大學本科及以上學歷；

　　2、精通元器件選型，硬件電路設計及調試；

　　3、有帶硬件技術團隊經歷；

　　4、良好的溝通能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的領導力、判斷力與決策能力，良好的`職業(yè)素養(yǎng)；

　　5、八年以上消費類產品、智能硬件、家電設計經驗優(yōu)先。

硬件研發(fā)經理崗位職責3

　　1、根據公司下達的任務，做好調研、論證和立項工作，實施、完成新產品開發(fā)計劃。

　　2、對正在進行的研發(fā)項目進行有效的監(jiān)督、管理，及時發(fā)現并組織力量解決技術難題，保證各研發(fā)項目的進度和質量。

　　3、負責組織各項目的階段評審，各項目的評審結果審核應及時歸稍。

　　4、向工廠提供準確、完整的生產技術資料，解決生產中存在的設計技術問題，保證各研發(fā)項目轉化成產品。

　　5、對工程實施人員進行技術上的培訓，解決工程實施中的技術難題。

　　6、及時跟蹤和了解客戶需求，掌握國內外同行的技術發(fā)展動態(tài)，提出部門新產品開發(fā)計劃和發(fā)展規(guī)劃。

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